Cents on pesuloille ja kemiallisille pesuloille suunnattuihin yrityksenhallintaohjelmistoihin erikoistunut yritys. Sen alusta kokoaa samaan järjestelmään kassatoiminnot, koneiden maksut, verkko-ostokset, varastonhallinnan, tiimin työskentelyn ja talousraportoinnin. Cents palvelee itsepalvelupesuloita, pesu- ja viikkauspalveluita sekä nouto- ja toimituspalveluita tarjoavia yrityksiä. Lisäksi se tarjoaa markkinointityökaluja ja rahoitusvaihtoehtoja, joiden avulla yrittäjät voivat hallita päivittäistä työtä ja laajentaa palveluitaan.
Liiketoiminnan kehityksen edustaja – hybridimalli New Yorkissa
Vastaa ulospäin suuntautuvasta ja saapuvasta myyntiputkesta Centsin kokonaisvaltaisella pesulatekniikan alustalla. Tunnista pesulayrittäjät, selvitä heidän tarpeensa ja sovi päteviä tapaamisia asiakkuuspäälliköille.
Kuvaus
- Tutki osoitetun alueen pesuloita ja rakenna kohdennettuja potentiaalisten asiakkaiden listoja.
- Kehitä yhteydenottostrategioita, jotka osoittavat pesulaoperaattoreille, miten Centsin digitaalinen alusta voi tukea heidän liiketoimintaansa.
- Toteuta tehokasta ja arvoa tuottavaa prospektointia puheluiden, tekstiviestien, sähköpostin ja sosiaalisten kanavien avulla.
- Etsi lupaavia pesulayrittäjiä ja muodosta ymmärrys heidän liiketoimintatarpeistaan.
- Seuraa markkinointikampanjoiden tuottamia saapuvia prospekteja ja arvioi niiden soveltuvuus.
- Johda konsultatiivisia kartoituskeskusteluja, jotka keskittyvät pesulayrittäjien haasteisiin.
- Saavuta tai ylitä kuukausittaiset tavoitteet pätevien asiakkuuspäällikkötapaamisten osalta.
- Pidä myyntitoimet, myyntimahdollisuudet ja potentiaalisten asiakkaiden tiedot ajan tasalla Salesforcessa.
- Siirrä pätevät prospektit asiakkuuspäälliköille selkeän ja olennaisen taustatiedon kera.
- Ansaitse mahdollisuus edetä vaativampiin myyntitehtäviin pitkäaikaisesti vahvalla suoriutumisella.
Vaatimukset
- Vähintään vuoden ammatillinen B2B-kokemus, mieluiten toimialakohtaisen SMB SaaS -ratkaisun myynnistä.
- Käytännön kokemusta ulospäin suuntautuvasta prospektoinnista aktiivisessa uusasiakashankintaroolissa, mukaan lukien puhelimitse tehtävä kylmäkontaktointi.
- Osoitettu kyky käydä kartoituskeskusteluja, kerätä vaatimuksia ja arvioida asiakkaiden tarpeita.
- Johdonmukainen näyttö suoritusmittareiden ja myyntikiintiöiden ylittämisestä.
- Valmius työskennellä kolme päivää viikossa yhtiön New Yorkin pääkonttorilla.
- Teknologian hyvä hallinta ja kyky oppia myynti- ja sisäiset työkalut nopeasti.
Edut
- Osakeoptioita.
- Rajoittamaton palkallinen vapaa ja 12 palkallista vapaapäivää.
- Liikunta-, pesula- sekä etätyö- tai työmatkatuki.
- Uusille vanhemmille enintään 14 viikkoa täysin palkallista vanhempainvapaata.
- Sairaus-, hammas-, näkö-, mielenterveys-, vanhempainvapaa-, henki- ja AD&D- sekä työkyvyttömyysturva.
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelma.
- Oppimismahdollisuuksia tiimin sekä yhtiön neuvonantaja- ja sijoittajaverkoston kautta.