Cents เป็นบริษัทซอฟต์แวร์บริหารจัดการธุรกิจที่ให้บริการร้านซักผ้าและร้านซักแห้ง แพลตฟอร์มนี้รวบรวมเครื่องมือ ณ จุดขาย การชำระเงินสำหรับเครื่องซักผ้า การสั่งซื้อออนไลน์ การจัดการสินค้าคงคลัง การดำเนินงานของทีม และการรายงานทางการเงินไว้ในระบบเดียว Cents รองรับธุรกิจซักผ้าแบบบริการตนเอง บริการซักและพับ และบริการรับส่งผ้า พร้อมเครื่องมือการตลาดเพิ่มเติมและทางเลือกด้านเงินทุนที่ออกแบบมาเพื่อช่วยผู้ประกอบการจัดการงานประจำวันและขยายบริการของตน
เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ - ทำงานแบบไฮบริดในนิวยอร์กซิตี้
ขับเคลื่อนโอกาสทางการขายทั้งจากการเข้าหาลูกค้าและจากลูกค้าที่ติดต่อเข้ามาให้กับแพลตฟอร์มเทคโนโลยีร้านซักรีดแบบครบวงจรของ Cents คัดกรองเจ้าของร้านซักรีด ค้นหาความต้องการ และนัดหมายการประชุมที่มีคุณภาพให้ผู้บริหารบัญชี
รายละเอียด
- ศึกษาร้านซักรีดในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายและจัดทำรายชื่อผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าแบบเจาะจง
- พัฒนากลยุทธ์การเข้าหาลูกค้าเพื่อแสดงให้ผู้ประกอบการร้านซักรีดเห็นว่าแพลตฟอร์มดิจิทัลของ Cents สามารถสนับสนุนธุรกิจของพวกเขาได้อย่างไร
- ดำเนินการหาผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าจำนวนมากโดยเน้นการนำเสนอคุณค่า ผ่านการโทรศัพท์ ข้อความ อีเมล และช่องทางโซเชียล
- ค้นหาเจ้าของร้านซักรีดที่มีศักยภาพและทำความเข้าใจกับความต้องการทางธุรกิจของพวกเขา
- ติดตามและคัดกรองผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าที่ติดต่อเข้ามาจากแคมเปญการตลาด
- นำการสนทนาเพื่อค้นหาความต้องการในรูปแบบเชิงให้คำปรึกษา โดยมุ่งเน้นความท้าทายของเจ้าของร้านซักรีด
- ทำให้ได้หรือเกินเป้าหมายรายเดือนสำหรับการนัดหมายที่มีคุณภาพกับผู้บริหารบัญชี
- บันทึกกิจกรรมการขาย โอกาสทางการขาย และข้อมูลผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าใน Salesforce ให้ถูกต้อง
- ส่งต่อผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าที่ผ่านการคัดกรองให้ผู้บริหารบัญชี พร้อมบริบทที่ชัดเจนและเกี่ยวข้อง
- ได้รับการพิจารณาสำหรับตำแหน่งงานขายที่ก้าวหน้าขึ้นจากผลงานที่แข็งแกร่งอย่างต่อเนื่อง
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ทำงานแบบ B2B อย่างน้อยหนึ่งปี โดยควรมีประสบการณ์ขาย SaaS สำหรับธุรกิจ SMB เฉพาะอุตสาหกรรม
- มีประสบการณ์จริงในการหาลูกค้าเชิงรุกในบทบาทที่มุ่งค้นหาลูกค้าใหม่ รวมถึงการโทรเข้าหาลูกค้าแบบเย็น
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการค้นหาความต้องการ รวบรวมข้อกำหนด และประเมินความต้องการของลูกค้า
- มีประวัติการทำผลงานและยอดขายเกินตัวชี้วัดประสิทธิภาพและโควตาอย่างสม่ำเสมอ
- สามารถทำงานที่สำนักงานใหญ่ของบริษัทในนิวยอร์กซิตี้ได้สามวันต่อสัปดาห์
- ใช้เทคโนโลยีได้อย่างคล่องตัวและเรียนรู้เครื่องมือการขายรวมถึงเครื่องมือภายในได้อย่างรวดเร็ว
สวัสดิการ
- สิทธิเลือกซื้อหุ้น
- วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างไม่จำกัด และวันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ได้รับค่าจ้าง 12 วัน
- เงินสนับสนุนค่าใช้บริการฟิตเนส ค่าซักรีด และค่าอุปกรณ์ทำงานจากบ้านหรือค่าเดินทาง
- ลางานเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวนสูงสุด 14 สัปดาห์สำหรับผู้ปกครองมือใหม่
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม สายตา สุขภาพจิต การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร ประกันชีวิตและ AD&D รวมถึงประกันทุพพลภาพ
- แผน 401(k)
- โอกาสในการเรียนรู้ผ่านทีมงานและเครือข่ายที่ปรึกษาและนักลงทุนของบริษัท