Cents er et selskap som utvikler programvare for virksomhetsstyring for vaskerier og renserier. Plattformen samler kassaverktøy, maskinbetalinger, nettbestillinger, lagerstyring, teamdrift og økonomirapportering i ett system. Cents støtter selvbetjente vaskerier, vaske- og bret|||| tjenester samt virksomheter som tilbyr henting og levering, med ekstra markedsføringsverktøy og finansieringsmuligheter som er utviklet for å hjelpe operatører med å håndtere den daglige driften og utvikle tjenestene sine.
Representant for forretningsutvikling – hybrid i New York
Bygg utgående og inngående salgspipeline for Cents’ alt-i-ett-teknologiplattform for vaskerier. Kvalifiser vaskerieiere, avdekk behovene deres og avtal kvalifiserte møter for Account Executives.
Beskrivelse
- Undersøk vaskerier i det tildelte området og bygg målrettede prospektlister.
- Utvikle kontaktstrategier som viser vaskerioperatører hvordan Cents’ digitale plattform kan støtte virksomhetene deres.
- Gjennomfør prospektering i høyt volum med fokus på kundeverdi via telefonsamtaler, tekstmeldinger, e-post og sosiale kanaler.
- Finn lovende vaskerieiere og opparbeid en forståelse av forretningsbehovene deres.
- Følg opp og kvalifiser inngående prospekter fra markedsføringskampanjer.
- Led rådgivende kartleggingssamtaler med utgangspunkt i vaskerieieres utfordringer.
- Nå eller overgå de månedlige målene for kvalifiserte møter for Account Executives.
- Hold salgsaktiviteter, salgsmuligheter og prospektopplysninger nøyaktige og oppdaterte i Salesforce.
- Overfør kvalifiserte prospekter til Account Executives med tydelig og relevant kontekst.
- Bli vurdert for mer avanserte salgsstillinger gjennom jevnt sterke resultater.
Krav
- Minst ett års yrkeserfaring innen B2B, helst med salg av vertikale SMB SaaS-løsninger.
- Praktisk erfaring med utgående prospektering i en oppsøkende salgsrolle, inkludert kalde telefonsamtaler.
- Dokumentert evne til å gjennomføre kartlegging, innhente krav og vurdere kundebehov.
- Dokumenterte, jevne resultater som overgår prestasjonsmål og salgskvoter.
- Mulighet til å arbeide tre dager i uken fra selskapets hovedkontor i New York.
- Teknologiforståelse og evne til å lære salgsverktøy og interne verktøy raskt.
Fordeler
- Aksjeopsjoner.
- Ubegrenset betalt fri og 12 betalte helligdager.
- Tilskudd til treningssenter, vaskeri samt hjemmekontor eller pendling.
- Opptil 14 ukers fullt betalt foreldrepermisjon for nybakte foreldre.
- Dekning for medisinsk behandling, tannbehandling, syn, psykisk helse, foreldrepermisjon, livsforsikring og AD&D samt uførhet.
- 401(k)-ordning.
- Læringsmuligheter gjennom teamet og selskapets nettverk av rådgivere og investorer.