Cents är ett företag som utvecklar programvara för verksamhetsstyrning för tvätterier och kemtvättar. Plattformen samlar kassaverktyg, maskinbetalningar, onlinebeställningar, lagerhantering, teamdrift och ekonomisk rapportering i ett och samma system. Cents stödjer självbetjäningstvättar, tvätt- och vikningstjänster samt företag som erbjuder hämtning och leverans, med ytterligare marknadsföringsverktyg och finansieringsalternativ som hjälper verksamhetsägare att hantera det dagliga arbetet och utveckla sina tjänster.
Affärsutvecklingsrepresentant – hybrid i New York
Driv utgående och inkommande pipeline för Cents allt-i-ett-plattform för tvätterier. Kvalificera tvätterägare, identifiera deras behov och boka kvalificerade möten åt Account Executives.
Beskrivning
- Undersök tvätterier inom det tilldelade området och bygg riktade prospektlistor.
- Utveckla strategier för kontakt som visar tvätteriföretagare hur Cents digitala plattform kan stödja deras verksamheter.
- Genomför prospektering i hög volym med fokus på kundvärde via telefonsamtal, textmeddelanden, e-post och sociala kanaler.
- Identifiera lovande tvätterägare och skapa en förståelse för deras verksamhetsbehov.
- Följ upp och kvalificera inkommande prospekt från marknadsföringskampanjer.
- Led rådgivande behovsanalyssamtal med fokus på tvätteriföretagares utmaningar.
- Nå eller överträffa månadsmålen för kvalificerade möten åt Account Executives.
- Håll korrekta uppgifter om säljaktiviteter, affärsmöjligheter och prospekt uppdaterade i Salesforce.
- Överlämna kvalificerade prospekt till Account Executives med tydlig och relevant bakgrund.
- Bli aktuell för mer avancerade säljroller genom fortsatt starka resultat.
Krav
- Minst ett års yrkeserfarenhet av B2B, helst med försäljning av vertikala SMB SaaS-lösningar.
- Praktisk erfarenhet av utgående prospektering i en uppsökande säljroll, inklusive kalla samtal.
- Dokumenterad förmåga att genomföra behovsanalyser, samla in krav och bedöma kundbehov.
- Konsekventa resultat som överträffar prestationsmått och säljmål.
- Möjlighet att arbeta tre dagar i veckan från företagets huvudkontor i New York.
- Teknikvana och förmåga att snabbt lära sig säljverktyg och interna verktyg.
Förmåner
- Aktieoptioner.
- Obegränsad betald ledighet och 12 betalda helgdagar.
- Bidrag till gym, tvätt samt hemarbete eller pendling.
- Upp till 14 veckors fullt betald föräldraledighet för nyblivna föräldrar.
- Försäkringsskydd för sjukvård, tandvård, synvård, psykisk hälsa, föräldraledighet, liv och AD&D samt funktionsnedsättning.
- 401(k)-plan.
- Möjligheter till lärande genom teamet och företagets rådgivar- och investerarnätverk.