Cents er en virksomhed, der udvikler software til virksomhedsdrift for møntvaskerier og renserier. Platformen samler kassesystemer, maskinbetalinger, onlinebestillinger, lagerstyring, teamdrift og økonomirapportering i ét system. Cents understøtter selvbetjeningsvaskerier, vaske- og foldeservices samt virksomheder, der tilbyder afhentning og levering, med yderligere marketingværktøjer og finansieringsmuligheder, der er udviklet til at hjælpe operatører med at håndtere den daglige drift og udvide deres tjenester.
Forretningsudviklingsrepræsentant – hybrid i New York
Skab outbound- og inbound-pipeline for Cents’ alt-i-en-teknologiplatform til møntvaskerier. Kvalificér ejere af møntvaskerier, afdæk deres behov, og book kvalificerede møder for Account Executives.
Beskrivelse
- Undersøg møntvaskerier i det tildelte område, og opbyg målrettede prospektlister.
- Udvikl kontaktstrategier, der viser møntvaskerioperatører, hvordan Cents’ digitale platform kan understøtte deres virksomheder.
- Gennemfør prospektering i høj volumen med fokus på kundeværdi via telefonopkald, tekstbeskeder, e-mail og sociale kanaler.
- Find lovende ejere af møntvaskerier, og opbyg en forståelse af deres forretningsbehov.
- Følg op på og kvalificér inbound-prospekter fra marketingkampagner.
- Led rådgivende afdækningssamtaler med fokus på møntvaskeriejeres udfordringer.
- Nå eller overgå de månedlige mål for kvalificerede møder for Account Executives.
- Vedligehold nøjagtige oplysninger om salgsaktiviteter, salgsmuligheder og prospekter i Salesforce.
- Overdrag kvalificerede prospekter til Account Executives med en klar og relevant kontekst.
- Kom i betragtning til mere avancerede salgsstillinger gennem vedvarende stærke resultater.
Krav
- Mindst ét års professionel B2B-erfaring, helst med salg af vertikale SMB SaaS-løsninger.
- Praktisk erfaring med outbound-prospektering i en opsøgende salgsrolle, herunder kold kanvasering via telefon.
- Dokumenteret evne til at gennemføre afdækning, indsamle krav og vurdere kundebehov.
- En stabil historik med at overgå resultatmål og salgskvoter.
- Mulighed for at arbejde tre dage om ugen fra virksomhedens hovedkontor i New York.
- Teknisk forståelse og evne til hurtigt at lære salgs- og interne værktøjer.
Fordele
- Aktieoptioner.
- Ubegrænset betalt fri og 12 betalte helligdage.
- Tilskud til fitnesscenter, vaskeri samt hjemmearbejde eller pendling.
- Op til 14 ugers fuldt betalt forældreorlov for nybagte forældre.
- Dækning af læge, tandlæge, syn, mental sundhed, forældreorlov, liv og AD&D samt invaliditet.
- 401(k)-ordning.
- Læringsmuligheder gennem teamet og virksomhedens netværk af rådgivere og investorer.