學習科技助理
透過管理學習系統、維護學習者紀錄與數位內容，並在英國各地遠端提供第一線支援，協助 Mears Group 推動住房與照護服務。
說明
- 處理日常學習行政事務，包括共用信箱、課程預約、出席紀錄和學習者意見回饋。
- 在學習管理系統中管理課程報名、相關資訊和學習者紀錄。
- 協助自動化學習流程，包括通知、請求登錄和行政提醒。
- 為學習者、經理和講師提供第一線協助，並將複雜問題轉交進一步支援。
- 協助維護易於使用的數位學習教材和資源。
- 準確記錄請求、處理措施和反覆出現的問題。
- 協助管理數位學習教材庫。
- 參與開發 AI 智慧代理，並記錄其成效回饋。
職位要求
- 具備良好的通識教育背景，數學和英文能力為必要條件。
- 保持好奇心，願意學習並培養新技能。
- 注重細節，能夠準確維護紀錄。
- 具備良好的組織和溝通能力。
- 能自信地使用科技並學習新系統。
- 不需要過往辦公室工作經驗；這是入門級職缺。
- 持有完整英國駕照者佳，但非必要。
- 必須擁有在英國工作的權利；Mears 目前不提供簽證擔保。
- 開始工作前須成功通過相關背景、身分和安全查核。
- 如需駕駛 Mears 車輛，申請人必須年滿 21 歲、持有駕照超過三個月，且駕照記點少於 9 點。
福利待遇
- 25 天年假，另加國定假日。
- 家庭友善政策，包括延長產假（14 週全薪、12 週半薪及 13 週法定薪資）、四週全薪陪產假和收養假。
- 員工協助計畫，提供免費、保密的支援和諮詢服務。
- 透過 Mears Rewards 享有折扣和現金回饋。
- 每年舉辦 Mears 歡樂日。
- 每年最多兩天志工假。
- 騎車上班計畫。
- 儲蓄購股計畫。
- 表揚獎勵和年資服務獎。
- 每年可選擇購買最多 5 天額外年假，依服務年資而定。
- 學習與發展機會。
- 在 Mears Group 內獲得職涯晉升機會。
- 職業健康支援。
- 成功通過試用期後，可參加 Tusker 綠色汽車計畫。
- 提供促進多元、身心健康和職涯發展的同事網絡及支援團體。
- 公司病假薪資。
- 人壽保障金額為年薪的兩倍。
- 透過 People’s Pension 參加退休金計畫，員工提撥 5%，雇主提撥 3%。