Mears Group, Inc. tarjoaa suunnittelu-, rakennus- ja kunnossapitopalveluja kriittiselle energia- ja viestintäinfrastruktuurille eri puolilla Pohjois-Amerikkaa. Sen toiminta kattaa öljy- ja maakaasualan, sähkön siirron ja jakelun, televiestinnän sekä jätevedenkäsittelyn. Yrityksellä on erikoisosaamista katodisessa suojauksessa, putkistojen eheydessä, kaasunjakelun rakentamisessa ja uusiutuvassa maakaasussa. Quanta Servicesin tytäryhtiönä Mears yhdistää alakohtaisen asiantuntemuksen laajaan työvoimaan ja erikoislaitteisiin, joita tarvitaan infrastruktuurihankkeissa.
Oppimisteknologian avustaja
Tue Mears Groupin asumis- ja hoivapalveluja hallinnoimalla oppimisjärjestelmiä, ylläpitämällä oppijatietoja ja digitaalista sisältöä sekä tarjoamalla ensilinjan etätukea eri puolilla Yhdistynyttä kuningaskuntaa.
Kuvaus
- Hoida oppimisen päivittäisiä hallinnollisia tehtäviä yhteisistä sähköpostilaatikoista ja koulutustilaisuuksien varauksista läsnäolotietoihin ja oppijapalautteeseen.
- Hallinnoi kurssi-ilmoittautumisia, tietoja ja oppijarekistereitä oppimisen hallintajärjestelmässä.
- Auta automatisoimaan oppimisprosesseja, kuten ilmoituksia, pyyntöjen kirjaamista ja hallinnollisia muistutuksia.
- Tarjoa ensilinjan tukea oppijoille, esihenkilöille ja kouluttajille ja välitä monimutkaiset ongelmat jatkokäsittelyyn.
- Auta ylläpitämään helppokäyttöisiä digitaalisia oppimateriaaleja ja resursseja.
- Pidä tarkkaa kirjaa pyynnöistä, tehdyistä toimista ja toistuvista ongelmista.
- Osallistu digitaalisten oppimateriaalien kirjaston hallinnointiin.
- Osallistu tekoälyagenttien kehittämiseen ja dokumentoi palautetta niiden toimivuudesta.
Vaatimukset
- Hyvä yleissivistys sekä riittävät matematiikan ja englannin taidot.
- Uteliaisuutta ja halua oppia sekä kehittää uusia taitoja.
- Huolellisuutta ja kykyä pitää tarkkaa kirjaa.
- Hyvät organisointi- ja viestintätaidot.
- Varmaa teknologian käyttöä ja valmiutta oppia uusia järjestelmiä.
- Aiempi toimistotyökokemus ei ole tarpeen; tehtävä sopii uran alkuvaiheeseen.
- Täysi Yhdistyneen kuningaskunnan ajokortti on eduksi, mutta sitä ei edellytetä.
- Hakijalla on oltava oikeus työskennellä Yhdistyneessä kuningaskunnassa; Mears ei tällä hetkellä tarjoa viisumien sponsorointia.
- Tehtävään valitun on läpäistävä tehtävään liittyvät tausta-, henkilöllisyys- ja turvallisuustarkistukset ennen työn aloittamista.
- Mearsin ajoneuvon kuljettamiseen hakijan on oltava yli 21-vuotias, ajokortin on oltava ollut voimassa yli kolme kuukautta ja ajokortissa saa olla alle yhdeksän rangaistuspistettä.
Edut
- 25 lomapäivää vuodessa sekä yleiset pyhäpäivät.
- Perheystävälliset käytännöt, joihin kuuluvat pidennetty äitiysvapaa (14 viikkoa täydellä palkalla, 12 viikkoa puolella palkalla ja 13 viikkoa lakisääteisellä palkalla), neljän viikon isyysvapaa täydellä palkalla sekä adoptiovapaa.
- Työntekijöiden tukiohjelma, joka tarjoaa maksutonta ja luottamuksellista tukea sekä neuvontaa.
- Alennuksia ja rahapalautuksia Mears Rewards -ohjelman kautta.
- Vuosittainen Mears Fun Day -tapahtuma.
- Enintään kaksi vapaaehtoistyöhön tarkoitettua vapaapäivää vuodessa.
- Cycle to Work -järjestelmä.
- Osakesäästöohjelma.
- Tunnustus- ja pitkästä palveluksesta myönnettävät palkinnot.
- Mahdollisuus ostaa enintään viisi ylimääräistä lomapäivää vuodessa palvelusajan mukaan.
- Oppimis- ja kehittymismahdollisuuksia.
- Mahdollisuuksia edetä uralla Mears Groupin sisällä.
- Työterveyshuollon tuki.
- Vihreä autoetu Tuskerin kautta koeajan onnistuneen päättymisen jälkeen.
- Kollegaverkostoja ja tukiryhmiä monimuotoisuuden, hyvinvoinnin ja urakehityksen tueksi.
- Yrityksen maksama sairausajan palkka.
- Henkivakuutus, jonka korvaus on kaksi kertaa vuosipalkan suuruinen.
- People’s Pension -eläkejärjestelmä, johon työntekijä maksaa 5 % ja työnantaja 3 %.