Mears Group, Inc.
Mears Group, Inc.
Η Mears Group, Inc. παρέχει υπηρεσίες μηχανικής, κατασκευής και συντήρησης για κρίσιμες ενεργειακές υποδομές και υποδομές επικοινωνιών σε όλη τη Βόρεια Αμερική. Οι δραστηριότητές της περιλαμβάνουν πετρέλαιο και φυσικό αέριο, μεταφορά και διανομή ηλεκτρικής ενέργειας, τηλεπικοινωνίες και λύματα, καθώς και εξειδικευμένες δυνατότητες στην καθοδική προστασία, την ακεραιότητα αγωγών, την κατασκευή δικτύων διανομής αερίου και το ανανεώσιμο φυσικό αέριο. Ως θυγατρική της Quanta Services, η Mears συνδυάζει εξειδικευμένη τεχνογνωσία ανά κλάδο με πρόσβαση σε ευρύ ανθρώπινο δυναμικό και εξειδικευμένο εξοπλισμό για έργα υποδομών.

Βοηθός τεχνολογίας μάθησης

Υποστηρίξτε τις υπηρεσίες στέγασης και φροντίδας του ομίλου Mears, διαχειριζόμενοι συστήματα μάθησης και ενημερώνοντας αρχεία εκπαιδευομένων και ψηφιακό περιεχόμενο, ενώ παρέχετε εξ αποστάσεως υποστήριξη πρώτου επιπέδου σε όλο το Ηνωμένο Βασίλειο.

Περιγραφή

  • Διαχειριστείτε τις καθημερινές εργασίες μάθησης, από τα κοινόχρηστα εισερχόμενα και τις κρατήσεις συνεδριών έως τα αρχεία παρουσιών και την ανατροφοδότηση των εκπαιδευομένων.
  • Διαχειριστείτε τις εγγραφές σε μαθήματα, τις πληροφορίες και τα αρχεία εκπαιδευομένων στο Σύστημα Διαχείρισης Μάθησης.
  • Βοηθήστε στην αυτοματοποίηση των ροών εργασίας μάθησης, συμπεριλαμβανομένων των ειδοποιήσεων, της καταγραφής αιτημάτων και των διοικητικών υπενθυμίσεων.
  • Παρέχετε αρχική βοήθεια σε εκπαιδευομένους, διευθυντές και εκπαιδευτές, παραπέμποντας σύνθετα ζητήματα για περαιτέρω υποστήριξη.
  • Βοηθήστε στη συντήρηση προσβάσιμου ψηφιακού εκπαιδευτικού υλικού και πόρων.
  • Τηρείτε ακριβή αρχεία αιτημάτων, ενεργειών και επαναλαμβανόμενων ζητημάτων.
  • Βοηθήστε στη διαχείριση της βιβλιοθήκης ψηφιακού εκπαιδευτικού υλικού.
  • Συμβάλετε στην ανάπτυξη πρακτόρων τεχνητής νοημοσύνης και καταγράφετε σχόλια σχετικά με την αποτελεσματικότητά τους.

Απαιτήσεις

  • Καλή γενική εκπαίδευση, με βασικές δεξιότητες στα μαθηματικά και τα αγγλικά.
  • Περιέργεια και διάθεση για μάθηση και ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων.
  • Προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα τήρησης ακριβών αρχείων.
  • Καλές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
  • Άνεση στη χρήση της τεχνολογίας και στην εκμάθηση νέων συστημάτων.
  • Δεν απαιτείται προηγούμενη εμπειρία σε γραφείο· πρόκειται για ευκαιρία εισαγωγικού επιπέδου.
  • Επιθυμητή, αλλά όχι απαραίτητη, η πλήρης άδεια οδήγησης του Ηνωμένου Βασιλείου.
  • Απαιτείται δικαίωμα εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο· η Mears δεν παρέχει προς το παρόν χορηγία βίζας.
  • Επιτυχής ολοκλήρωση των σχετικών ελέγχων ιστορικού, ταυτότητας και ασφάλειας πριν από την έναρξη.
  • Για την οδήγηση οχήματος της Mears, οι υποψήφιοι πρέπει να είναι άνω των 21 ετών, να έχουν άδεια οδήγησης για περισσότερους από τρεις μήνες και να έχουν λιγότερους από εννέα βαθμούς ποινής.

Παροχές

  • 25 ημέρες ετήσιας άδειας, συν τις επίσημες αργίες.
  • Οικογενειακές πολιτικές, συμπεριλαμβανομένης ενισχυμένης άδειας μητρότητας (14 εβδομάδες με πλήρεις αποδοχές, 12 εβδομάδες με μισές αποδοχές και 13 εβδομάδες με τις νόμιμες αποδοχές), τεσσάρων εβδομάδων άδειας πατρότητας με πλήρεις αποδοχές και άδειας υιοθεσίας.
  • Πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων με δωρεάν και εμπιστευτική υποστήριξη και συμβουλευτική.
  • Εκπτώσεις και επιστροφή χρημάτων μέσω του Mears Rewards.
  • Ετήσια ημέρα διασκέδασης της Mears.
  • Έως δύο ημέρες άδειας εθελοντισμού κάθε χρόνο.
  • Πρόγραμμα Cycle to Work.
  • Πρόγραμμα αποταμίευσης για αγορά μετοχών.
  • Βραβεία αναγνώρισης και μακράς υπηρεσίας.
  • Δυνατότητα αγοράς έως πέντε επιπλέον ημερών άδειας κάθε χρόνο, ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας.
  • Ευκαιρίες μάθησης και ανάπτυξης.
  • Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης σε όλο τον όμιλο Mears.
  • Υποστήριξη επαγγελματικής υγείας.
  • Πρόγραμμα πράσινου αυτοκινήτου μέσω της Tusker μετά την επιτυχή ολοκλήρωση της δοκιμαστικής περιόδου.
  • Δίκτυα συναδέλφων και ομάδες υποστήριξης για τη διαφορετικότητα, την ευεξία και την επαγγελματική ανάπτυξη.
  • Εταιρικές αποδοχές ασθενείας.
  • Ασφάλεια ζωής αξίας διπλάσιου του ετήσιου μισθού.
  • Σύνταξη μέσω του People’s Pension, με εισφορές 5% από τον εργαζόμενο και 3% από τον εργοδότη.