Mears Group, Inc.
Mears Group, Inc.
Mears Group, Inc. предоставляет инженерные, строительные и эксплуатационные услуги для критически важной энергетической и коммуникационной инфраструктуры по всей Северной Америке. Компания работает в сферах добычи и транспортировки нефти и природного газа, передачи и распределения электроэнергии, телекоммуникаций и очистки сточных вод. Среди её специализированных компетенций — катодная защита, обеспечение целостности трубопроводов, строительство газораспределительных сетей и производство возобновляемого природного газа. Будучи дочерней компанией Quanta Services, Mears сочетает отраслевую экспертизу с доступом к обширным трудовым ресурсам и специализированному оборудованию для инфраструктурных проектов.

Ассистент по технологиям обучения

Поддерживайте жилищные и социальные службы Mears Group: администрируйте системы обучения, ведите записи об обучающихся и цифровые материалы. Оказывайте удалённую поддержку первой линии по всей Великобритании.

Описание

  • Выполняйте повседневные административные задачи в сфере обучения: работайте с общими почтовыми ящиками, бронируйте занятия, учитывайте посещаемость и собирайте отзывы обучающихся.
  • Управляйте зачислением на курсы, информацией о них и записями об обучающихся в системе управления обучением.
  • Помогайте автоматизировать рабочие процессы обучения, включая уведомления, регистрацию запросов и административные напоминания.
  • Оказывайте первую линию поддержки обучающимся, руководителям и преподавателям, передавая сложные вопросы специалистам.
  • Помогайте поддерживать доступность цифровых учебных материалов и ресурсов.
  • Точно фиксируйте запросы, предпринятые действия и повторяющиеся проблемы.
  • Помогайте управлять библиотекой цифровых учебных материалов.
  • Участвуйте в разработке ИИ-агентов и документируйте отзывы об их эффективности.

Требования

  • Общее хорошее образование; необходимы базовые навыки математики и английского языка.
  • Любознательность и готовность учиться и развивать новые навыки.
  • Внимательность к деталям и умение вести точные записи.
  • Хорошие организаторские и коммуникативные навыки.
  • Уверенное владение технологиями и готовность осваивать новые системы.
  • Предыдущий опыт офисной работы не требуется; это вакансия начального уровня.
  • Желательно наличие полных водительских прав Великобритании, но это не обязательно.
  • Необходимо иметь право на работу в Великобритании; Mears в настоящее время не предоставляет визовое спонсорство.
  • До начала работы необходимо успешно пройти соответствующие проверки биографических данных, личности и безопасности.
  • Для управления автомобилем Mears кандидат должен быть старше 21 года, владеть водительскими правами более трёх месяцев и иметь менее девяти штрафных баллов.

Преимущества

  • 25 дней ежегодного отпуска плюс официальные праздничные дни.
  • Политики, учитывающие потребности семьи, включая расширенный отпуск по беременности и родам (14 недель с полной оплатой, 12 недель с половинной оплатой и 13 недель по установленной законом ставке), четыре недели полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для отцов и отпуск по усыновлению.
  • Программа помощи сотрудникам с бесплатной конфиденциальной поддержкой и консультациями.
  • Скидки и возврат части расходов через Mears Rewards.
  • Ежегодный праздник Mears Fun Day.
  • До двух дней оплачиваемого волонтёрского отпуска в год.
  • Программа Cycle to Work.
  • Программа накопления на акции Share save.
  • Награды за признание заслуг и длительный стаж.
  • Возможность ежегодно приобретать до пяти дополнительных дней отпуска в зависимости от стажа.
  • Возможности для обучения и развития.
  • Возможности карьерного роста в Mears Group.
  • Поддержка служб охраны здоровья сотрудников.
  • Программа экологичных автомобилей через Tusker после успешного завершения испытательного срока.
  • Сети коллег и группы поддержки, посвящённые разнообразию, благополучию и карьерному развитию.
  • Оплата больничного компанией.
  • Страхование жизни в размере двух годовых окладов.
  • Пенсионная программа People’s Pension с взносами 5% от сотрудника и 3% от работодателя.