Mears Group, Inc. leverer ingeniør-, bygge- og vedlikeholdstjenester for kritisk energi- og kommunikasjonsinfrastruktur over hele Nord-Amerika. Arbeidet omfatter olje og naturgass, elektrisk overføring og distribusjon, telekommunikasjon samt avløpsvann, med spesialisert kompetanse innen katodisk beskyttelse, rørledningsintegritet, bygging av gassdistribusjonssystemer og fornybar naturgass. Som et datterselskap av Quanta Services kombinerer Mears bransjespesifikk ekspertise med tilgang til en bred arbeidsstyrke og spesialisert utstyr for infrastrukturprosjekter.
Assistent for læringsteknologi
Støtt Mears Groups bolig- og omsorgstjenester ved å administrere læringssystemer, vedlikeholde kursistregistre og digitalt innhold samt gi førstelinjestøtte på avstand i hele Storbritannia.
Beskrivelse
- Håndter den daglige kursadministrasjonen, fra felles innbokser og kursbestillinger til frammøteregistrering og tilbakemeldinger fra kursdeltakere.
- Administrer kursregistreringer, kursinformasjon og kursistregistre i læringsplattformen.
- Bidra til å automatisere læringsprosesser, blant annet varsler, registrering av forespørsler og administrative påminnelser.
- Gi førstelinjehjelp til kursdeltakere, ledere og instruktører, og send komplekse saker videre for mer støtte.
- Bidra til å holde digitalt læringsmateriell og ressurser tilgjengelige.
- Før nøyaktige registre over forespørsler, tiltak og tilbakevendende problemer.
- Bidra til å administrere biblioteket med digitalt læringsmateriell.
- Bidra til å utvikle AI-agenter og dokumentere tilbakemeldinger om hvor effektive de er.
Krav
- God allmennutdanning med grunnleggende ferdigheter i matematikk og engelsk.
- Nysgjerrighet og vilje til å lære og utvikle nye ferdigheter.
- Nøyaktighet og evne til å føre korrekte registre.
- Gode organisatoriske evner og kommunikasjonsevner.
- Trygghet i bruk av teknologi og i å lære nye systemer.
- Tidligere kontorerfaring er ikke nødvendig; dette er en stilling på begynnernivå.
- Fullt britisk førerkort er ønskelig, men ikke et krav.
- Du må ha rett til å arbeide i Storbritannia. Mears tilbyr for tiden ikke visumsponsing.
- Relevante bakgrunns-, identitets- og sikkerhetskontroller må bestås før oppstart.
- For å kjøre et Mears-kjøretøy må søkere være over 21 år, ha hatt førerkort i mer enn tre måneder og ha færre enn ni prikker.
Fordeler
- 25 feriedager i året, i tillegg til offentlige helligdager.
- Familievennlige ordninger, inkludert utvidet foreldrepermisjon for mor (14 uker med full lønn, 12 uker med halv lønn og 13 uker med lovbestemt lønn), fire ukers foreldrepermisjon for far med full lønn og adopsjonspermisjon.
- Medarbeiderstøtteprogram med gratis, konfidensiell støtte og rådgivning.
- Rabatter og cashback gjennom Mears Rewards.
- Mears' årlige festdag.
- Opptil to dager med permisjon til frivillig arbeid hvert år.
- Sykle til jobben-ordning.
- Aksjespareordning.
- Anerkjennelses- og ansiennitetspriser.
- Mulighet til å kjøpe opptil fem ekstra feriedager hvert år, avhengig av ansiennitet.
- Muligheter for læring og utvikling.
- Muligheter for karriereutvikling på tvers av Mears Group.
- Støtte fra bedriftshelsetjenesten.
- Grønn bilordning gjennom Tusker etter bestått prøvetid.
- Kolleganettverk og støttegrupper for mangfold, trivsel og karriereutvikling.
- Sykelønn fra arbeidsgiver.
- Livsforsikring på to ganger årslønnen.
- Pensjon gjennom People’s Pension, med 5 % innskudd fra arbeidstaker og 3 % fra arbeidsgiver.