Mears Group, Inc. menyediakan layanan rekayasa, konstruksi, dan pemeliharaan untuk infrastruktur energi dan komunikasi yang penting di seluruh Amerika Utara. Kegiatannya mencakup minyak dan gas alam, transmisi dan distribusi listrik, telekomunikasi, serta air limbah, dengan keahlian khusus dalam perlindungan katodik, integritas jaringan pipa, konstruksi distribusi gas, dan gas alam terbarukan. Sebagai anak perusahaan Quanta Services, Mears memadukan keahlian khusus sektor dengan akses ke tenaga kerja yang luas dan peralatan khusus untuk proyek infrastruktur.
Asisten Teknologi Pembelajaran
Dukung layanan perumahan dan perawatan Mears Group dengan mengelola sistem pembelajaran, memelihara catatan peserta dan konten digital, serta memberikan dukungan awal dari jarak jauh di seluruh Inggris Raya.
Deskripsi
- Menangani administrasi pembelajaran sehari-hari, mulai dari kotak masuk bersama dan pemesanan sesi hingga catatan kehadiran dan umpan balik peserta.
- Mengelola pendaftaran kursus, informasi, dan catatan peserta dalam Learning Management System.
- Membantu mengotomatiskan alur kerja pembelajaran, termasuk notifikasi, pencatatan permintaan, dan pengingat administratif.
- Memberikan bantuan tahap pertama kepada peserta, manajer, dan instruktur, serta meneruskan masalah kompleks untuk dukungan lebih lanjut.
- Membantu memelihara materi dan sumber belajar digital yang mudah diakses.
- Menyimpan catatan akurat tentang permintaan, tindakan, dan masalah yang berulang.
- Membantu mengelola pustaka materi pembelajaran digital.
- Berkontribusi dalam pengembangan agen AI dan mendokumentasikan umpan balik tentang efektivitasnya.
Persyaratan
- Pendidikan umum yang baik, dengan keterampilan dasar matematika dan bahasa Inggris.
- Rasa ingin tahu serta kemauan untuk belajar dan mengembangkan keterampilan baru.
- Teliti terhadap detail dan mampu menjaga catatan yang akurat.
- Keterampilan organisasi dan komunikasi yang baik.
- Percaya diri menggunakan teknologi dan mempelajari sistem baru.
- Pengalaman kerja kantor sebelumnya tidak diperlukan; ini merupakan kesempatan tingkat pemula.
- SIM penuh Inggris Raya diutamakan, tetapi tidak diwajibkan.
- Harus memiliki hak untuk bekerja di Inggris Raya; Mears saat ini tidak menyediakan sponsor visa.
- Berhasil menyelesaikan pemeriksaan latar belakang, identitas, dan keamanan yang relevan sebelum mulai bekerja.
- Untuk mengemudikan kendaraan Mears, pelamar harus berusia di atas 21 tahun, telah memiliki SIM selama lebih dari tiga bulan, dan memiliki kurang dari sembilan poin penalti.
Tunjangan
- Cuti tahunan 25 hari, ditambah hari libur nasional.
- Kebijakan ramah keluarga, termasuk cuti melahirkan tambahan (14 minggu dengan gaji penuh, 12 minggu dengan setengah gaji, dan 13 minggu dengan gaji menurut ketentuan pemerintah), cuti ayah empat minggu dengan gaji penuh, serta cuti adopsi.
- Program Bantuan Karyawan yang menyediakan dukungan dan konseling gratis serta rahasia.
- Diskon dan cashback melalui Mears Rewards.
- Mears Fun Day tahunan.
- Hingga dua hari cuti sukarela setiap tahun.
- Skema Cycle to Work.
- Skema tabungan saham.
- Penghargaan apresiasi dan masa kerja panjang.
- Opsi membeli hingga lima hari cuti tambahan setiap tahun, bergantung pada masa kerja.
- Kesempatan belajar dan pengembangan.
- Kesempatan pengembangan karier di seluruh Mears Group.
- Dukungan kesehatan kerja.
- Skema mobil ramah lingkungan melalui Tusker setelah masa percobaan berhasil diselesaikan.
- Jaringan rekan kerja dan kelompok dukungan untuk keberagaman, kesejahteraan, dan pengembangan karier.
- Tunjangan sakit perusahaan.
- Asuransi jiwa senilai dua kali gaji tahunan.
- Pensiun melalui People’s Pension, dengan kontribusi 5% dari karyawan dan 3% dari perusahaan.