Mears Group, Inc. levert engineering-, bouw- en onderhoudsdiensten voor kritieke energie- en communicatie-infrastructuur in heel Noord-Amerika. De activiteiten omvatten olie en aardgas, elektriciteitstransmissie en -distributie, telecommunicatie en afvalwater, met gespecialiseerde expertise op het gebied van kathodische bescherming, de integriteit van pijpleidingen, de aanleg van gasdistributienetwerken en hernieuwbaar aardgas. Als dochteronderneming van Quanta Services combineert Mears sectorspecifieke kennis met toegang tot een omvangrijk personeelsbestand en gespecialiseerde apparatuur voor infrastructuurprojecten.
Assistent leertechnologie
Ondersteun de woon- en zorgdiensten van Mears Group door leersystemen te beheren, leerdergegevens en digitale inhoud bij te houden en op afstand eerstelijnsondersteuning te bieden in het Verenigd Koninkrijk.
Beschrijving
- Verzorg de dagelijkse leeradministratie: van gedeelde inboxen en cursusinschrijvingen tot aanwezigheidsregistraties en feedback van lerenden.
- Beheer cursusinschrijvingen, informatie en leerdergegevens in het Learning Management System.
- Help leerprocessen te automatiseren, bijvoorbeeld met meldingen, het registreren van verzoeken en administratieve herinneringen.
- Bied eerstelijnsondersteuning aan lerenden, managers en instructeurs en verwijs complexe zaken door voor verdere hulp.
- Help toegankelijke digitale leermaterialen en hulpmiddelen bij te houden.
- Houd verzoeken, acties en terugkerende problemen nauwkeurig bij.
- Help de bibliotheek met digitale leermaterialen te beheren.
- Draag bij aan de ontwikkeling van AI-agenten en leg feedback over hun effectiviteit vast.
Vereisten
- Een goede algemene opleiding, met basisvaardigheden in rekenen en Engels.
- Nieuwsgierigheid en de bereidheid om te leren en nieuwe vaardigheden op te bouwen.
- Oog voor detail en het vermogen om gegevens nauwkeurig bij te houden.
- Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Vertrouwd zijn met technologie en nieuwe systemen kunnen leren gebruiken.
- Eerdere kantoorervaring is niet nodig; dit is een startersfunctie.
- Een volledig Brits rijbewijs is gewenst, maar niet verplicht.
- Je moet gerechtigd zijn om in het Verenigd Koninkrijk te werken; Mears biedt momenteel geen visumsponsoring.
- Relevante achtergrond-, identiteits- en veiligheidscontroles moeten vóór de start met succes zijn afgerond.
- Om een voertuig van Mears te besturen, moet je ouder zijn dan 21 jaar, je rijbewijs langer dan drie maanden hebben en minder dan negen strafpunten hebben.
Voordelen
- 25 vakantiedagen per jaar, plus feestdagen.
- Gezinsvriendelijke regelingen, waaronder uitgebreid zwangerschapsverlof (14 weken volledig betaald, 12 weken half betaald en 13 weken tegen het wettelijke tarief), vier weken volledig betaald vaderschapsverlof en adoptieverlof.
- Employee Assistance Programme met gratis, vertrouwelijke ondersteuning en counseling.
- Kortingen en cashback via Mears Rewards.
- Jaarlijkse Mears Fun Day.
- Elk jaar maximaal twee dagen verlof voor vrijwilligerswerk.
- Cycle to Work Scheme.
- Aandelen-spaarregeling.
- Waarderings- en dienstjubileumprijzen.
- Afhankelijk van de duur van het dienstverband kun je jaarlijks maximaal vijf extra vakantiedagen bijkopen.
- Mogelijkheden om te leren en je verder te ontwikkelen.
- Doorgroeimogelijkheden binnen Mears Group.
- Ondersteuning op het gebied van bedrijfsgezondheidszorg.
- Green Car Scheme via Tusker na een succesvolle proeftijd.
- Colleganetwerken en ondersteuningsgroepen voor diversiteit, welzijn en loopbaanontwikkeling.
- Loondoorbetaling bij ziekte.
- Levensverzekering ter waarde van tweemaal het jaarsalaris.
- Pensioen via People’s Pension, met een bijdrage van 5% door de werknemer en 3% door de werkgever.