学習テクノロジーアシスタント
学習システムの運用、受講者記録やデジタルコンテンツの管理、英国全域へのリモートでの一次サポートを通じて、Mears Group の住宅・介護サービスを支えます。
仕事内容
- 共有メールボックス、セッション予約、出席記録、受講者からのフィードバックなど、日々の学習関連事務を担当します。
- 学習管理システムで、コース登録、情報、受講者記録を管理します。
- 通知、依頼の記録、事務上のリマインダーなど、学習業務の自動化を支援します。
- 受講者、マネージャー、講師に一次対応し、複雑な問題は追加サポートへ引き継ぎます。
- 利用しやすいデジタル学習教材やリソースの維持を支援します。
- 依頼、対応内容、繰り返し発生する問題を正確に記録します。
- デジタル学習教材ライブラリの管理を支援します。
- AIエージェントの開発に参加し、その有効性に関するフィードバックを記録します。
応募要件
- 数学と英語の基礎スキルを含む、良好な一般教育を受けていること。
- 好奇心を持ち、学び続けて新しいスキルを身につける意欲があること。
- 細部に注意を払い、正確に記録を管理できること。
- 優れた調整力とコミュニケーション能力があること。
- テクノロジーを使い、新しいシステムを学ぶことに自信があること。
- オフィスでの勤務経験は不要です。未経験者向けの機会です。
- 英国の有効な運転免許を保有していることが望ましいですが、必須ではありません。
- 英国で働く権利を有していること。Mears は現在、ビザのスポンサーを行っていません。
- 就業開始前に、関連する経歴、身元、安全性の確認に合格すること。
- Mears の車両を運転する場合、21歳以上で、免許取得から3か月を超え、違反点数が9点未満である必要があります。
福利厚生
- 年次有給休暇25日と祝日。
- 家族に配慮した制度。延長産休（全額給与14週間、半額給与12週間、法定給与13週間）、全額給与の育児休暇4週間、養子縁組休暇などがあります。
- 無料で秘密が守られるサポートとカウンセリングを提供する従業員支援プログラム。
- Mears Rewards を通じた割引やキャッシュバック。
- 毎年開催される Mears Fun Day。
- 毎年最大2日間のボランティア休暇。
- 自転車通勤制度。
- 株式積立購入制度。
- 表彰制度および永年勤続表彰。
- 勤続年数に応じて、毎年最大5日分の追加休暇を購入できます。
- 学習・能力開発の機会。
- Mears Group 内でのキャリアアップの機会。
- 産業保健サポート。
- 試用期間を無事に終えた後、Tusker の環境配慮型社用車制度を利用できます。
- 多様性、ウェルビーイング、キャリア開発を支援する従業員ネットワークやグループ。
- 会社規定の傷病手当。
- 年収の2倍相当の生命保険。
- People’s Pension を通じた年金制度。従業員が5%、雇用主が3%を拠出します。