Mears Group, Inc. hutoa huduma za uhandisi, ujenzi na matengenezo kwa miundombinu muhimu ya nishati na mawasiliano kote Amerika Kaskazini. Kazi zake zinahusisha mafuta na gesi asilia, usafirishaji na usambazaji wa umeme, mawasiliano ya simu na maji taka, pamoja na utaalamu maalumu katika ulinzi wa kathodi, uadilifu wa mabomba, ujenzi wa usambazaji wa gesi na gesi asilia inayoweza kurejeshwa. Kama kampuni tanzu ya Quanta Services, Mears inaunganisha utaalamu mahususi wa sekta na upatikanaji wa wafanyakazi wengi pamoja na vifaa maalumu kwa ajili ya miradi ya miundombinu.
Msaidizi wa Teknolojia ya Kujifunza
Saidia huduma za makazi na utunzaji za Mears Group kwa kusimamia mifumo ya kujifunza, kudumisha rekodi za wanafunzi na maudhui ya kidijitali, na kutoa usaidizi wa awali kwa njia ya mbali kote Uingereza.
Maelezo
- Shughulikia usimamizi wa kila siku wa kujifunza, kuanzia vikasha vya pamoja na kuweka nafasi za vipindi hadi rekodi za mahudhurio na maoni ya wanafunzi.
- Simamia uandikishaji wa kozi, taarifa na rekodi za wanafunzi katika Learning Management System.
- Saidia kuendesha kiotomatiki mtiririko wa kazi wa kujifunza, ikijumuisha arifa, kurekodi maombi na vikumbusho vya kiutawala.
- Toa usaidizi wa awali kwa wanafunzi, wasimamizi na wakufunzi, na uelekeze masuala tata kwa usaidizi zaidi.
- Saidia kudumisha nyenzo na rasilimali za kujifunza za kidijitali zinazoweza kufikiwa.
- Weka rekodi sahihi za maombi, hatua zilizochukuliwa na masuala yanayojirudia.
- Saidia kusimamia maktaba ya nyenzo za kujifunza za kidijitali.
- Changia katika kutengeneza mawakala wa AI na uweke kumbukumbu ya maoni kuhusu ufanisi wao.
Mahitaji
- Elimu nzuri ya jumla, yenye ujuzi muhimu wa hisabati na Kiingereza.
- Udadisi na utayari wa kujifunza na kujenga ujuzi mpya.
- Umakini kwa maelezo na uwezo wa kuweka rekodi sahihi.
- Ujuzi mzuri wa kupanga na kuwasiliana.
- Kujiamini kutumia teknolojia na kujifunza mifumo mipya.
- Uzoefu wa awali wa ofisini hauhitajiki; hii ni nafasi ya kuanzia.
- Leseni kamili ya udereva ya Uingereza inapendelewa lakini haihitajiki.
- Lazima uwe na haki ya kufanya kazi nchini Uingereza; Mears haitoi udhamini wa visa kwa sasa.
- Kukamilisha kwa mafanikio ukaguzi husika wa historia, utambulisho na usalama kabla ya kuanza kazi.
- Ili kuendesha gari la Mears, waombaji lazima wawe na umri zaidi ya miaka 21, wawe wamekuwa na leseni kwa zaidi ya miezi mitatu na wawe na chini ya pointi tisa za adhabu.
Manufaa
- Siku 25 za likizo ya mwaka, pamoja na sikukuu za umma.
- Sera zinazozingatia familia, ikijumuisha likizo ya uzazi iliyoboreshwa (wiki 14 kwa mshahara kamili, wiki 12 kwa nusu mshahara na wiki 13 kwa malipo ya kisheria), wiki nne za likizo ya ubaba kwa mshahara kamili na likizo ya kuasili mtoto.
- Employee Assistance Programme inayotoa usaidizi na ushauri wa bure na wa siri.
- Punguzo na kurejeshewa fedha kupitia Mears Rewards.
- Siku ya Furaha ya Mears ya kila mwaka.
- Hadi siku mbili za likizo ya kujitolea kila mwaka.
- Mpango wa Cycle to Work.
- Mpango wa kuweka akiba ya hisa.
- Tuzo za kutambuliwa na za utumishi wa muda mrefu.
- Chaguo la kununua hadi siku tano za ziada za likizo kila mwaka, kulingana na muda wa utumishi.
- Fursa za kujifunza na kujiendeleza.
- Fursa za kupiga hatua kikazi katika Mears Group nzima.
- Usaidizi wa afya kazini.
- Mpango wa gari rafiki kwa mazingira kupitia Tusker baada ya kufaulu kipindi cha majaribio.
- Mitandao ya wafanyakazi wenzako na vikundi vya usaidizi kwa utofauti, ustawi na maendeleo ya kazi.
- Malipo ya likizo ya ugonjwa ya kampuni.
- Bima ya maisha yenye thamani ya mara mbili ya mshahara wa mwaka.
- Pensheni kupitia People’s Pension, yenye michango ya 5% kutoka kwa mfanyakazi na 3% kutoka kwa mwajiri.