학습 기술 보조원
학습 시스템을 관리하고 학습자 기록과 디지털 콘텐츠를 유지하며 영국 전역에 원격으로 1차 지원을 제공해 Mears Group의 주거 및 돌봄 서비스를 뒷받침합니다.
설명
- 공용 받은편지함과 교육 일정 예약부터 출석 기록 및 학습자 피드백까지 일상적인 학습 행정 업무를 처리합니다.
- 학습 관리 시스템에서 과정 등록, 정보 및 학습자 기록을 관리합니다.
- 알림, 요청 기록 및 행정상 알림을 포함해 학습 업무 흐름의 자동화를 지원합니다.
- 학습자, 관리자 및 강사에게 1차 지원을 제공하고 복잡한 문제는 추가 지원 담당자에게 전달합니다.
- 접근성이 좋은 디지털 학습 자료와 리소스를 유지하도록 지원합니다.
- 요청, 조치 및 반복되는 문제를 정확하게 기록합니다.
- 디지털 학습 자료 라이브러리 관리를 지원합니다.
- AI 에이전트 개발에 참여하고 효과에 관한 피드백을 기록합니다.
지원 자격
- 수학 및 영어 기초 역량을 포함한 양호한 일반 교육 수준.
- 호기심이 있고 배우면서 새로운 기술을 익히려는 의지.
- 세부 사항에 주의를 기울이고 기록을 정확하게 관리하는 능력.
- 우수한 조직력과 의사소통 능력.
- 기술을 자신 있게 사용하고 새로운 시스템을 익히는 능력.
- 사무직 경력은 필요하지 않습니다. 신입 지원자를 위한 기회입니다.
- 영국 정식 운전면허 소지자를 우대하지만 필수는 아닙니다.
- 영국에서 일할 권리가 있어야 합니다. Mears는 현재 비자 스폰서십을 제공하지 않습니다.
- 근무 시작 전에 관련 경력, 신원 및 보안 심사를 통과해야 합니다.
- Mears 차량을 운전하려면 만 21세 이상이고, 면허 취득 후 3개월이 지나야 하며, 벌점은 9점 미만이어야 합니다.
복리후생
- 연차 25일과 공휴일.
- 출산휴가 연장(전액 급여 14주, 절반 급여 12주, 법정 급여 13주), 전액 급여로 제공되는 배우자 출산휴가 4주, 입양휴가를 포함한 가족 친화 정책.
- 무료 비밀 상담 및 지원을 제공하는 직원 지원 프로그램.
- Mears Rewards를 통한 할인 및 캐시백.
- 매년 열리는 Mears Fun Day.
- 매년 최대 2일의 자원봉사 휴가.
- 자전거 출퇴근 제도.
- 주식 저축 매입 제도.
- 표창 및 장기근속 포상.
- 근속 기간에 따라 매년 최대 5일의 추가 휴가를 구매할 수 있습니다.
- 학습 및 역량 개발 기회.
- Mears Group 내 경력 발전 기회.
- 직업 건강 지원.
- 수습 기간을 성공적으로 마친 후 Tusker 친환경 차량 제도를 이용할 수 있습니다.
- 다양성, 웰빙 및 경력 개발을 위한 동료 네트워크와 지원 그룹.
- 회사 병가 급여.
- 연봉의 두 배에 해당하는 생명보험.
- People’s Pension을 통한 연금 제도. 직원이 5%, 고용주가 3%를 부담합니다.