Mears Group, Inc. pruža inženjerske, građevinske i usluge održavanja za ključnu energetsku i komunikacijsku infrastrukturu diljem Sjeverne Amerike. Njeno poslovanje obuhvaća naftu i prirodni plin, prijenos i distribuciju električne energije, telekomunikacije i otpadne vode, uz specijalizirane kapacitete za katodnu zaštitu, integritet cjevovoda, izgradnju plinskih distribucijskih sustava i obnovljivi prirodni plin. Kao podružnica društva Quanta Services, Mears povezuje stručno znanje specifično za pojedine sektore s pristupom širokoj radnoj snazi i specijaliziranoj opremi za infrastrukturne projekte.
Asistent za tehnologiju učenja
Podrška stambenim i skrbničkim uslugama grupe Mears upravljanjem sustavima za učenje te vođenjem evidencije polaznika i digitalnog sadržaja. Pružanje udaljene podrške prve razine diljem Ujedinjenog Kraljevstva.
Opis
- Obavljati svakodnevnu administraciju učenja, od zajedničkih ulaznih sandučića i prijava na predavanja do evidencije prisutnosti i povratnih informacija polaznika.
- Upravljati upisima na tečajeve, informacijama i evidencijom polaznika u sustavu za upravljanje učenjem.
- Pomagati u automatizaciji procesa učenja, uključujući obavijesti, evidentiranje zahtjeva i administrativne podsjetnike.
- Pružati prvu razinu podrške polaznicima, voditeljima i predavačima te prosljeđivati složene probleme na daljnju obradu.
- Pomagati u održavanju pristupačnih digitalnih materijala i izvora za učenje.
- Voditi točnu evidenciju zahtjeva, poduzetih radnji i problema koji se ponavljaju.
- Pomagati u upravljanju bibliotekom digitalnih materijala za učenje.
- Sudjelovati u razvoju agenata umjetne inteligencije i bilježiti povratne informacije o njihovoj učinkovitosti.
Zahtjevi
- Dobro opće obrazovanje te potrebna znanja matematike i engleskog jezika.
- Znatiželja i spremnost na učenje i razvoj novih vještina.
- Pažnja posvećena detaljima i sposobnost vođenja točne evidencije.
- Dobre organizacijske i komunikacijske vještine.
- Sigurnost u radu s tehnologijom i učenju novih sustava.
- Prethodno iskustvo u uredskom radu nije potrebno; ovo je prilika za početnike.
- Puna vozačka dozvola za Ujedinjeno Kraljevstvo je poželjna, ali nije obavezna.
- Kandidati moraju imati pravo na rad u Ujedinjenom Kraljevstvu; Mears trenutačno ne sponzorira vize.
- Prije početka rada potrebno je uspješno proći odgovarajuće provjere prošlosti, identiteta i sigurnosti.
- Za upravljanje vozilom Mearsa kandidati moraju biti stariji od 21 godine, imati vozačku dozvolu dulje od tri mjeseca i manje od devet kaznenih bodova.
Pogodnosti
- 25 dana godišnjeg odmora uz državne blagdane.
- Obiteljski prilagođene politike, uključujući produljeni rodiljni dopust (14 tjedana uz punu plaću, 12 tjedana uz polovicu plaće i 13 tjedana uz zakonsku naknadu), četiri tjedna očinskog dopusta uz punu plaću i posvojiteljski dopust.
- Program pomoći zaposlenicima s besplatnom, povjerljivom podrškom i savjetovanjem.
- Popusti i povrat novca putem programa Mears Rewards.
- Godišnji Mearsov dan zabave.
- Do dva dana dopusta za volontiranje godišnje.
- Program Cycle to Work.
- Program štednje za kupnju dionica.
- Nagrade za priznanje i dugogodišnji rad.
- Mogućnost kupnje do pet dodatnih dana godišnjeg odmora svake godine, ovisno o stažu.
- Mogućnosti učenja i razvoja.
- Mogućnosti napredovanja u karijeri unutar grupe Mears.
- Podrška medicine rada.
- Program zelenih automobila preko Tusker-a nakon uspješno završenog probnog roka.
- Mreže kolega i grupe podrške za raznolikost, dobrobit i razvoj karijere.
- Naknada za bolovanje koju isplaćuje poslodavac.
- Životno osiguranje u iznosu dvostruke godišnje plaće.
- Mirovinski plan putem People’s Pensiona, uz doprinose od 5% zaposlenika i 3% poslodavca.