Mears Group, Inc.
Mears Group, Inc.
1.001 – 5.000 Nhân viên
Năng lượngViễn thôngXây dựng
Mears Group, Inc. cung cấp các dịch vụ kỹ thuật, xây dựng và bảo trì cho cơ sở hạ tầng năng lượng và thông tin liên lạc thiết yếu trên khắp Bắc Mỹ. Hoạt động của công ty bao gồm dầu mỏ và khí tự nhiên, truyền tải và phân phối điện, viễn thông và nước thải, cùng các năng lực chuyên biệt về bảo vệ catốt, đảm bảo tính toàn vẹn đường ống, xây dựng hệ thống phân phối khí đốt và khí tự nhiên tái tạo. Là công ty con của Quanta Services, Mears kết hợp chuyên môn theo từng lĩnh vực với khả năng tiếp cận lực lượng lao động quy mô lớn và thiết bị chuyên dụng cho các dự án cơ sở hạ tầng.

Trợ lý Công nghệ Học tập

Hỗ trợ các dịch vụ nhà ở và chăm sóc của Mears Group bằng cách quản trị hệ thống học tập, duy trì hồ sơ học viên và nội dung số. Cung cấp hỗ trợ tuyến đầu từ xa trên khắp Vương quốc Anh.

Mô tả

  • Xử lý công việc hành chính học tập hằng ngày, từ hộp thư dùng chung và đặt lịch buổi học đến ghi nhận chuyên cần và phản hồi của học viên.
  • Quản lý việc đăng ký khóa học, thông tin và hồ sơ học viên trong Hệ thống Quản lý Học tập.
  • Hỗ trợ tự động hóa quy trình học tập, bao gồm thông báo, ghi nhận yêu cầu và nhắc việc hành chính.
  • Hỗ trợ ban đầu cho học viên, quản lý và giảng viên; chuyển các vấn đề phức tạp đến bộ phận hỗ trợ phù hợp.
  • Hỗ trợ duy trì tài liệu và tài nguyên học tập số dễ tiếp cận.
  • Lưu hồ sơ chính xác về các yêu cầu, hành động đã thực hiện và vấn đề thường gặp.
  • Hỗ trợ quản lý thư viện tài liệu học tập số.
  • Tham gia phát triển các tác nhân AI và ghi nhận phản hồi về hiệu quả của chúng.

Yêu cầu

  • Có trình độ học vấn phổ thông tốt, với kỹ năng toán và tiếng Anh thiết yếu.
  • Ham tìm hiểu, sẵn sàng học hỏi và phát triển kỹ năng mới.
  • Chú ý cẩn thận đến chi tiết và có khả năng lưu hồ sơ chính xác.
  • Có kỹ năng tổ chức và giao tiếp tốt.
  • Tự tin sử dụng công nghệ và học cách dùng các hệ thống mới.
  • Không cần kinh nghiệm làm việc văn phòng trước đây; đây là cơ hội dành cho người mới bắt đầu.
  • Có bằng lái xe đầy đủ của Vương quốc Anh là một lợi thế nhưng không bắt buộc.
  • Phải có quyền làm việc tại Vương quốc Anh; hiện Mears không tài trợ thị thực.
  • Phải hoàn thành đạt yêu cầu các bước kiểm tra lý lịch, danh tính và an ninh liên quan trước khi bắt đầu.
  • Để lái xe của Mears, ứng viên phải trên 21 tuổi, đã có bằng lái hơn ba tháng và có dưới chín điểm phạt.

Phúc lợi

  • 25 ngày nghỉ phép hằng năm, cộng thêm các ngày nghỉ lễ ngân hàng.
  • Chính sách thân thiện với gia đình, gồm nghỉ thai sản tăng cường (14 tuần hưởng đủ lương, 12 tuần hưởng nửa lương và 13 tuần hưởng mức lương theo luật định), bốn tuần nghỉ làm cha hưởng đủ lương và nghỉ nhận con nuôi.
  • Chương trình Hỗ trợ Nhân viên cung cấp hỗ trợ và tư vấn miễn phí, bảo mật.
  • Ưu đãi và hoàn tiền thông qua Mears Rewards.
  • Ngày hội Mears thường niên.
  • Tối đa hai ngày nghỉ tình nguyện mỗi năm.
  • Chương trình Cycle to Work.
  • Chương trình tiết kiệm mua cổ phiếu.
  • Các giải thưởng ghi nhận và thâm niên làm việc.
  • Có thể mua thêm tối đa năm ngày nghỉ mỗi năm, tùy theo thâm niên.
  • Cơ hội học tập và phát triển.
  • Cơ hội thăng tiến trong Mears Group.
  • Hỗ trợ sức khỏe nghề nghiệp.
  • Chương trình xe thân thiện với môi trường thông qua Tusker sau khi hoàn thành thử việc đạt yêu cầu.
  • Mạng lưới đồng nghiệp và nhóm hỗ trợ về đa dạng, sức khỏe tinh thần và phát triển nghề nghiệp.
  • Chế độ lương nghỉ ốm của công ty.
  • Bảo hiểm nhân thọ trị giá gấp đôi mức lương hằng năm.
  • Lương hưu thông qua People’s Pension, với mức đóng góp 5% từ nhân viên và 3% từ công ty.