شرکت Mears Group, Inc. خدمات مهندسی، ساخت‌وساز و نگهداری زیرساخت‌های حیاتی انرژی و ارتباطات را در سراسر آمریکای شمالی ارائه می‌دهد. حوزه فعالیت آن شامل نفت و گاز طبیعی، انتقال و توزیع برق، مخابرات و آب‌های فاضلاب است و در زمینه‌های حفاظت کاتدی، یکپارچگی خطوط لوله، ساخت شبکه‌های توزیع گاز و گاز طبیعی تجدیدپذیر توانمندی‌های تخصصی دارد. Mears به‌عنوان یکی از شرکت‌های تابعه Quanta Services، تخصص ویژه در بخش‌های مختلف را با دسترسی به نیروی کار گسترده و تجهیزات تخصصی برای پروژه‌های زیرساختی ترکیب می‌کند.
دستیار فناوری یادگیری
با ادارهٔ سامانه‌های یادگیری، نگهداری سوابق فراگیران و محتوای دیجیتال و ارائهٔ پشتیبانی اولیه از راه دور در سراسر بریتانیا، از خدمات مسکن و مراقبت Mears Group پشتیبانی کنید۔
توضیحات
- کارهای روزمرهٔ اداری یادگیری را انجام دهید؛ از صندوق‌های ورودی مشترک و رزرو جلسه‌ها تا سوابق حضور و بازخورد فراگیران.
- ثبت‌نام دوره‌ها، اطلاعات و سوابق فراگیران را در سامانهٔ مدیریت یادگیری اداره کنید.
- برای خودکارسازی فرایندهای یادگیری، از جمله اعلان‌ها، ثبت درخواست‌ها و یادآوری‌های اداری کمک کنید.
- به فراگیران، مدیران و مدرسان پشتیبانی اولیه ارائه دهید و مسائل پیچیده را برای دریافت کمک بیشتر ارجاع دهید.
- در نگهداری مواد و منابع آموزشی دیجیتالِ دسترس‌پذیر کمک کنید.
- سوابق دقیقی از درخواست‌ها، اقدامات انجام‌شده و مسائل تکرارشونده نگه دارید.
- در مدیریت کتابخانهٔ مواد آموزشی دیجیتال کمک کنید.
- در توسعهٔ عامل‌های هوش مصنوعی مشارکت کنید و بازخورد دربارهٔ اثربخشی آن‌ها را ثبت کنید。
شرایط لازم
- تحصیلات عمومی خوب، همراه با مهارت‌های ضروری در ریاضی و انگلیسی.
- کنجکاوی و تمایل به یادگیری و کسب مهارت‌های تازه.
- دقت به جزئیات و توانایی نگهداری سوابق دقیق.
- مهارت‌های خوب سازمان‌دهی و ارتباطی.
- اعتمادبه‌نفس در استفاده از فناوری و یادگیری سامانه‌های جدید.
- سابقهٔ کار اداری لازم نیست؛ این فرصت در سطح ورودی است.
- داشتن گواهینامهٔ کامل رانندگی بریتانیا امتیاز محسوب می‌شود، اما الزامی نیست.
- باید حق کار در بریتانیا را داشته باشید؛ Mears در حال حاضر حمایت مالی ویزا ارائه نمی‌دهد.
- پیش از شروع کار، باید بررسی‌های مرتبط با پیشینه، هویت و امنیت را با موفقیت پشت سر بگذارید.
- برای رانندگی با خودروی Mears، متقاضیان باید بیش از ۲۱ سال داشته باشند، بیش از سه ماه از دریافت گواهینامه‌شان گذشته باشد و کمتر از ۹ امتیاز جریمه داشته باشند.
مزایا
- ۲۵ روز مرخصی سالانه، به‌علاوهٔ تعطیلات رسمی.
- سیاست‌های خانواده‌محور، شامل مرخصی زایمان با شرایط بهتر (۱۴ هفته با حقوق کامل، ۱۲ هفته با نصف حقوق و ۱۳ هفته با حقوق قانونی)، چهار هفته مرخصی پدری با حقوق کامل و مرخصی فرزندخواندگی.
- برنامهٔ کمک به کارکنان برای دریافت پشتیبانی و مشاورهٔ رایگان و محرمانه.
- تخفیف و بازپرداخت نقدی از طریق Mears Rewards.
- روز تفریح سالانهٔ Mears.
- تا دو روز مرخصی داوطلبانه در هر سال.
- طرح Cycle to Work.
- طرح پس‌انداز برای خرید سهام.
- جوایز قدردانی و سابقهٔ خدمت طولانی.
- امکان خرید حداکثر پنج روز مرخصی اضافه در هر سال، بسته به مدت خدمت.
- فرصت‌های یادگیری و توسعه.
- فرصت‌های پیشرفت شغلی در سراسر Mears Group.
- پشتیبانی سلامت شغلی.
- طرح خودروی سبز از طریق Tusker پس از گذراندن موفق دورهٔ آزمایشی.
- شبکه‌ها و گروه‌های پشتیبانی همکاران برای تنوع، سلامت و رفاه و توسعهٔ شغلی.
- پرداخت حقوق در دورهٔ بیماری از سوی شرکت.
- بیمهٔ عمر به ارزش دو برابر حقوق سالانه.
- بازنشستگی از طریق People’s Pension، با سهم ۵٪ کارمند و ۳٪ کارفرما.