Mears Group, Inc. предоставя инженерни, строителни услуги и услуги по поддръжка на критична енергийна и комуникационна инфраструктура в Северна Америка. Дейността ѝ обхваща нефт и природен газ, пренос и разпределение на електроенергия, телекомуникации и отпадъчни води, като компанията разполага със специализирани възможности в областта на катодната защита, целостта на тръбопроводите, изграждането на газоразпределителни мрежи и възобновяемия природен газ. Като дъщерно дружество на Quanta Services, Mears съчетава специфичен за сектора опит с достъп до широка работна сила и специализирано оборудване за инфраструктурни проекти.
Асистент по технологии за обучение
Подкрепа за жилищните и социалните услуги на Mears Group чрез администриране на системи за обучение и поддържане на записи за обучаемите и дигиталното съдържание. Дистанционно предоставяне на първо ниво поддръжка в Обединеното кралство.
Описание
- Изпълнение на ежедневни административни задачи, свързани с обучението – от споделени пощенски кутии и записвания за сесии до отчети за присъствие и обратна връзка от обучаемите.
- Управление на записванията за курсове, информацията и досиетата на обучаемите в системата за управление на обучението.
- Съдействие за автоматизиране на работните процеси по обучението, включително известия, регистриране на заявки и административни напомняния.
- Предоставяне на първо ниво помощ на обучаеми, ръководители и инструктори и насочване на сложните проблеми за допълнителна поддръжка.
- Съдействие за поддържане на достъпни дигитални учебни материали и ресурси.
- Водене на точни записи за заявките, предприетите действия и повтарящите се проблеми.
- Съдействие при управлението на библиотеката с дигитални учебни материали.
- Участие в разработването на агенти с изкуствен интелект и документиране на обратната връзка за тяхната ефективност.
Изисквания
- Добро общообразователно ниво и основни умения по математика и английски език.
- Любознателност и желание за учене и придобиване на нови умения.
- Внимание към детайлите и умение за водене на точни записи.
- Добри организационни и комуникационни умения.
- Увереност при работа с технологии и усвояване на нови системи.
- Не се изисква предишен офис опит; позицията е подходяща за начинаещи.
- Пълна британска шофьорска книжка е предимство, но не е задължителна.
- Кандидатите трябва да имат право на работа в Обединеното кралство; Mears понастоящем не осигурява визово спонсорство.
- Преди започване на работа трябва успешно да бъдат преминати съответните проверки на миналото, самоличността и сигурността.
- За да управляват автомобил на Mears, кандидатите трябва да са над 21 години, да притежават шофьорска книжка от повече от три месеца и да имат под девет наказателни точки.
Придобивки
- 25 дни годишен отпуск плюс официалните празници.
- Политики в подкрепа на семейството, включително удължен отпуск по майчинство (14 седмици с пълно заплащане, 12 седмици с половин заплащане и 13 седмици със законово установено заплащане), четири седмици отпуск по бащинство с пълно заплащане и отпуск при осиновяване.
- Програма за помощ на служителите с безплатна, поверителна подкрепа и консултации.
- Отстъпки и възстановяване на суми чрез Mears Rewards.
- Ежегоден празничен ден на Mears.
- До два дни отпуск за доброволчество годишно.
- Схема Cycle to Work.
- Схема за спестяване с цел закупуване на акции.
- Награди за признание и дългогодишна служба.
- Възможност за закупуване на до пет допълнителни дни отпуск годишно според трудовия стаж.
- Възможности за обучение и развитие.
- Възможности за кариерно развитие в Mears Group.
- Подкрепа от службата по трудова медицина.
- Схема за екологичен автомобил чрез Tusker след успешно приключване на изпитателния срок.
- Колегиални мрежи и групи за подкрепа на многообразието, благополучието и кариерното развитие.
- Фирмено заплащане при болничен.
- Застраховка „Живот“ в размер на две годишни заплати.
- Пенсионен план чрез People’s Pension с вноска от 5% за служителя и 3% за работодателя.