資深 Workday 人力資源報表與分析專員
負責 JBT Marel 的 Workday 人力資源報表與分析，為人力資源及業務團隊提供儀表板與員工隊伍洞察。運用 Power BI、Databricks 和 AI 輔助工具提升報表能力。
說明
- 領導並改善 JBT Marel 的 Workday 報表環境，包括自訂報表、計算欄位、報表群組、儀表板、Discovery Boards 和 BIRT 報表
- 為人力資源主管、人力資源業務夥伴及業務利害關係人提供準確、即時的員工隊伍洞察
- 製作有關員工人數、離職率、薪酬、人才、招募、薪資作業和員工隊伍規劃的定期及臨時報表
- 將業務問題轉化為可擴展的報表解決方案
- 運用 Power BI、Databricks 及其他現代分析技術提升人力資源分析能力
- 建置互動式儀表板與跨職能報表，整合多個系統的資料
- 使用 Copilot 等 AI 工具加快報表開發、強化文件並改善資料品質流程
- 自動化並簡化報表與分析工作，推動現有流程現代化
- 與 Workday 職能團隊、人力資源營運、人力資源業務夥伴及治理利害關係人合作
- 在受 SOX 管控的環境中確保資料準確性、合規性、安全性、文件完整性及報表治理
- 驗證資料、排解問題並調查根本原因
- 記錄報表邏輯、資料沿襲、更新排程，以及整合和最佳化報表解決方案的方法
- 在到職後六個月內，可靠地主責關鍵 Workday 報表流程與解決方案
職位要求
- 具備資訊系統、資料分析、人力資源、商業分析、電腦科學或相關領域的學士學位
- 至少五年開發 Workday 報表解決方案的經驗
- 具備豐富的 Workday 自訂報表、計算欄位、儀表板及報表架構建置經驗
- 具 Workday Report Writer 認證者尤佳
- 熟悉 Power BI，包括儀表板設計與資料建模
- 具有人力資源、員工隊伍或人員資料相關工作經驗
- 具備扎實的 SQL 技能並了解關聯式資料結構
- 接觸過 Databricks 或類似的雲端分析平台
- 能熟練使用 Copilot 等 AI 輔助工具
- 重視細節，並注重準確性、合規性與資料治理
- 能診斷複雜的報表及資料品質問題
- 具備良好的溝通能力，能以業務語言說明技術概念
- 積極主動、善於分析並以解決方案為導向
- 具備協作精神及跨全球跨職能團隊工作經驗
- 具備優秀的英語口說與書寫能力
- 具 Workday Prism Analytics 使用經驗者尤佳
- 具支援全球人員服務或人力資源共享服務經驗者尤佳
- 具支援多個地區報表工作的經驗者尤佳
- 了解變更控制、資料治理或合規架構者尤佳
- 具支援受 SOX 管控報表環境的經驗者尤佳
福利待遇
- 提供專業與個人發展機會
- 國際團隊中的包容文化
- 平等機會職場
- 採用 AI 輔助的招募流程，並包含人工審核
