JBT Marel
JBT Marel
JBT Marel razvija opremu za preradu hrane i pića, automatizaciju i softver za industrijske proizvođače. Njegov portfelj obuhvaća perad, meso, plodove mora, gotovu hranu, pića, voće i povrće, mliječne proizvode, biljne proizvode, hranu za kućne ljubimce i farmaceutske proizvode, od pojedinačnih strojeva do integriranih proizvodnih linija. Tvrtka također pruža podršku korisnicima održavanjem, rezervnim dijelovima, obukom, modernizacijom opreme te softverom za optimizaciju proizvodnje i usklađenost s propisima. Njezina globalna servisna mreža pomaže prerađivačima upravljati sljedivošću, poboljšati operativnu učinkovitost i podupirati održiviju proizvodnju.

Viši analitičar za HR izvještavanje i analitiku u Workdayu

Vodi HR izvještavanje i analitiku u sustavu Workday za JBT Marel te izrađuje nadzorne ploče i uvide o radnoj snazi za HR i poslovne timove. Unaprjeđuje izvještavanje alatima Power BI, Databricks i umjetnom inteligencijom.

Opis

  • Vodi i unapređuje okruženje za izvještavanje u sustavu Workday tvrtke JBT Marel, uključujući prilagođena izvješća, izračunata polja, grupe izvješća, nadzorne ploče, Discovery Boards i BIRT izvješća
  • Pruža točne i pravodobne uvide o radnoj snazi voditeljima HR-a, HR poslovnim partnerima i poslovnim dionicima
  • Izrađuje redovita izvješća i izvješća na zahtjev o broju zaposlenih, fluktuaciji, naknadama, talentima, zapošljavanju, obračunu plaća i planiranju radne snage
  • Pretvara poslovna pitanja u rješenja za izvještavanje koja se mogu proširivati
  • Razvija analitičke mogućnosti HR-a pomoću alata Power BI, Databricks i drugih modernih analitičkih tehnologija
  • Izrađuje interaktivne nadzorne ploče i međufunkcijska izvješća koja objedinjuju podatke iz više sustava
  • Koristi alate umjetne inteligencije, kao što je Copilot, za ubrzavanje izrade izvješća, unapređenje dokumentacije i poboljšanje procesa kvalitete podataka
  • Automatizira i pojednostavljuje izvještavanje i analitiku te modernizira postojeće procese
  • Surađuje s funkcionalnim timovima za Workday, timom za HR operacije, HR poslovnim partnerima i dionicima zaduženima za upravljanje
  • Osigurava točnost podataka, usklađenost, sigurnost, dokumentaciju i upravljanje izvještavanjem u okruženju pod kontrolama SOX-a
  • Provjerava podatke, otklanja poteškoće i istražuje njihove temeljne uzroke
  • Dokumentira logiku izvješćivanja, podrijetlo i tok podataka, rasporede osvježavanja te načine objedinjavanja i optimizacije rješenja za izvještavanje
  • Preuzima odgovornost za ključne procese i rješenja za izvještavanje u Workdayu te stječe povjerenje u njihovu primjenu tijekom prvih šest mjeseci

Zahtjevi

  • Diploma iz informacijskih sustava, analitike podataka, ljudskih resursa, poslovne analitike, računarstva ili srodnog područja
  • Najmanje pet godina iskustva u razvoju rješenja za izvještavanje u Workdayu
  • Opsežno iskustvo u izradi prilagođenih izvješća, izračunatih polja, nadzornih ploča i okvira za izvještavanje u Workdayu
  • Certifikat Workday Report Writer prednost je
  • Poznavanje alata Power BI, uključujući dizajn nadzornih ploča i modeliranje podataka
  • Iskustvo u radu s HR podacima, podacima o radnoj snazi ili zaposlenicima
  • Dobro poznavanje SQL-a i razumijevanje relacijskih struktura podataka
  • Iskustvo s platformom Databricks ili sličnim analitičkim platformama u oblaku
  • Spremnost na korištenje alata potpomognutih umjetnom inteligencijom, kao što je Copilot
  • Pedantnost i usmjerenost na točnost, usklađenost i upravljanje podacima
  • Sposobnost dijagnosticiranja složenih problema s izvještavanjem i kvalitetom podataka
  • Dobre komunikacijske vještine i sposobnost objašnjavanja tehničkih koncepata poslovnim jezikom
  • Proaktivan i analitičan pristup usmjeren na pronalaženje rješenja
  • Suradnički pristup i iskustvo rada u globalnim međufunkcijskim timovima
  • Izvrsno znanje govornog i pisanog engleskog jezika
  • Iskustvo s Workday Prism Analyticsom prednost je
  • Iskustvo u podršci za Global People Services ili zajedničke HR usluge prednost je
  • Iskustvo u podršci izvještavanju u više regija prednost je
  • Poznavanje upravljanja promjenama, upravljanja podacima ili okvira usklađenosti prednost je
  • Iskustvo u podršci okruženjima za izvještavanje pod kontrolama SOX-a prednost je

Pogodnosti

  • Mogućnosti profesionalnog i osobnog razvoja
  • Inkluzivna kultura u međunarodnom timu
  • Radno okruženje koje pruža jednake mogućnosti
  • Proces zapošljavanja uz podršku umjetne inteligencije i ljudsku provjeru