JBT Marel
JBT Marel
JBT Marel พัฒนาอุปกรณ์แปรรูปอาหารและเครื่องดื่ม ระบบอัตโนมัติ และซอฟต์แวร์สำหรับผู้ผลิตภาคอุตสาหกรรม ผลิตภัณฑ์ของบริษัทครอบคลุมธุรกิจสัตว์ปีก เนื้อสัตว์ อาหารทะเล อาหารสำเร็จรูป เครื่องดื่ม ผลผลิตทางการเกษตร ผลิตภัณฑ์นม ผลิตภัณฑ์จากพืช อาหารสัตว์เลี้ยง และเภสัชภัณฑ์ ตั้งแต่เครื่องจักรแต่ละเครื่องไปจนถึงสายการผลิตแบบบูรณาการ บริษัทยังสนับสนุนลูกค้าด้วยบริการบำรุงรักษา อะไหล่ การฝึกอบรม การปรับปรุงอุปกรณ์ให้ทันสมัย และซอฟต์แวร์สำหรับเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและการปฏิบัติตามข้อกำหนด เครือข่ายบริการทั่วโลกช่วยให้ผู้แปรรูปจัดการการตรวจสอบย้อนกลับ ปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน และสนับสนุนการผลิตที่ยั่งยืนยิ่งขึ้น

นักวิเคราะห์อาวุโสด้านการรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลทรัพยากรบุคคล Workday

เป็นผู้นำด้านการรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลทรัพยากรบุคคลบน Workday ที่ JBT Marel พร้อมจัดทำแดชบอร์ดและข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับกำลังคนให้ทีม HR และทีมธุรกิจ ยกระดับการรายงานด้วย Power BI, Databricks และเครื่องมือที่ใช้ AI ช่วย

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำในการดูแลและปรับปรุงสภาพแวดล้อมการรายงาน Workday ของ JBT Marel ซึ่งรวมถึงรายงานที่กำหนดเอง ฟิลด์คำนวณ กลุ่มรายงาน แดชบอร์ด Discovery Boards และรายงาน BIRT
  • มอบข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับกำลังคนที่ถูกต้องและทันเวลาแก่ผู้นำ HR, HR Business Partners และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทางธุรกิจ
  • จัดทำรายงานตามรอบและรายงานเฉพาะกิจเกี่ยวกับจำนวนพนักงาน อัตราการลาออก ค่าตอบแทน บุคลากร การสรรหา การจ่ายเงินเดือน และการวางแผนกำลังคน
  • เปลี่ยนคำถามทางธุรกิจให้เป็นโซลูชันการรายงานที่ขยายรองรับได้
  • พัฒนาขีดความสามารถด้านการวิเคราะห์ HR ด้วย Power BI, Databricks และเทคโนโลยีวิเคราะห์ข้อมูลสมัยใหม่อื่น ๆ
  • สร้างแดชบอร์ดแบบโต้ตอบและรายงานข้ามสายงานที่รวมข้อมูลจากหลายระบบ
  • ใช้เครื่องมือ AI เช่น Copilot เพื่อเร่งการพัฒนารายงาน เพิ่มความครบถ้วนของเอกสารประกอบ และปรับปรุงกระบวนการด้านคุณภาพข้อมูล
  • ทำให้การรายงานและการวิเคราะห์เป็นระบบอัตโนมัติและเรียบง่ายขึ้น พร้อมปรับกระบวนการที่มีอยู่ให้ทันสมัย
  • ทำงานร่วมกับทีมงานด้านฟังก์ชันของ Workday ฝ่ายปฏิบัติการ HR, HR Business Partners และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องด้านธรรมาภิบาล
  • ดูแลความถูกต้อง การปฏิบัติตามข้อกำหนด ความปลอดภัย และการจัดทำเอกสารข้อมูล รวมถึงธรรมาภิบาลการรายงานในสภาพแวดล้อมที่อยู่ภายใต้การควบคุมตาม SOX
  • ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล แก้ไขปัญหา และสืบหาสาเหตุที่แท้จริง
  • จัดทำเอกสารตรรกะการรายงาน แหล่งที่มาของข้อมูล กำหนดการรีเฟรช และแนวทางรวมและปรับโซลูชันการรายงานให้เหมาะสม
  • รับผิดชอบกระบวนการและโซลูชันการรายงาน Workday ที่สำคัญอย่างเป็นที่ไว้วางใจภายในหกเดือนแรก

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านระบบสารสนเทศ การวิเคราะห์ข้อมูล ทรัพยากรบุคคล การวิเคราะห์ธุรกิจ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในการพัฒนาโซลูชันการรายงาน Workday
  • มีประสบการณ์สูงในการสร้างรายงาน Workday ที่กำหนดเอง ฟิลด์คำนวณ แดชบอร์ด และกรอบการรายงาน
  • หากมีใบรับรอง Workday Report Writer จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ใช้ Power BI ได้อย่างชำนาญ รวมถึงการออกแบบแดชบอร์ดและการสร้างแบบจำลองข้อมูล
  • มีประสบการณ์ทำงานกับข้อมูล HR ข้อมูลกำลังคน หรือข้อมูลบุคลากร
  • มีทักษะ SQL ที่แข็งแกร่งและเข้าใจโครงสร้างข้อมูลเชิงสัมพันธ์
  • มีประสบการณ์กับ Databricks หรือแพลตฟอร์มวิเคราะห์ข้อมูลบนคลาวด์ที่คล้ายกัน
  • สามารถใช้เครื่องมือที่มี AI ช่วย เช่น Copilot ได้อย่างคล่องตัว
  • ใส่ใจรายละเอียดและให้ความสำคัญกับความถูกต้อง การปฏิบัติตามข้อกำหนด และธรรมาภิบาลข้อมูล
  • สามารถวินิจฉัยปัญหาซับซ้อนด้านการรายงานและคุณภาพข้อมูลได้
  • มีทักษะการสื่อสารที่ดีและสามารถอธิบายแนวคิดทางเทคนิคด้วยภาษาธุรกิจ
  • ทำงานเชิงรุก มีทักษะวิเคราะห์ และมุ่งเน้นการแก้ปัญหา
  • ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีและมีประสบการณ์ทำงานกับทีมข้ามสายงานระดับโลก
  • ใช้ภาษาอังกฤษทั้งการพูดและการเขียนได้ดีเยี่ยม
  • หากมีประสบการณ์กับ Workday Prism Analytics จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์สนับสนุน Global People Services หรือ HR Shared Services จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์สนับสนุนการรายงานในหลายภูมิภาคจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีความรู้เกี่ยวกับการควบคุมการเปลี่ยนแปลง ธรรมาภิบาลข้อมูล หรือกรอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์สนับสนุนสภาพแวดล้อมการรายงานที่อยู่ภายใต้การควบคุมตาม SOX จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • โอกาสในการพัฒนาทั้งด้านอาชีพและด้านส่วนบุคคล
  • วัฒนธรรมการทำงานที่เปิดกว้างและครอบคลุมในทีมระดับนานาชาติ
  • สถานที่ทำงานที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม
  • กระบวนการจ้างงานที่ใช้ AI ช่วยและมีมนุษย์ร่วมตรวจสอบ