JBT Marel разработва оборудване за преработка на храни и напитки, решения за автоматизация и софтуер за промишлени производители. Портфолиото му обхваща птиче месо, месо, морски дарове, готови храни, напитки, плодове и зеленчуци, млечни продукти, растителни продукти, храни за домашни любимци и фармацевтични продукти — от отделни машини до интегрирани производствени линии. Компанията също така подпомага клиентите си с поддръжка, резервни части, обучение, модернизация на оборудването и софтуер за оптимизиране на производството и съответствие с изискванията. Глобалната ѝ сервизна мрежа помага на преработвателите да управляват проследимостта, да подобряват оперативните резултати и да подкрепят по-устойчиво производство.
Старши анализатор HR отчети и анализи в Workday
Ръководи HR отчитането и анализите в Workday за JBT Marel и предоставя табла и данни за работната сила на HR и бизнес екипите. Развива отчетността с Power BI, Databricks и инструменти с изкуствен интелект.
Описание
- Ръководи и подобрява средата за отчитане в Workday на JBT Marel, включително персонализирани отчети, изчисляеми полета, групи отчети, табла, Discovery Boards и BIRT отчети
- Предоставя точни и навременни данни за работната сила на HR ръководители, HR бизнес партньори и заинтересовани страни от бизнеса
- Изготвя периодични и ad hoc отчети за броя на служителите, текучеството, възнагражденията, талантите, набирането на персонал, заплатите и планирането на работната сила
- Превръща бизнес въпросите в решения за отчетност, които могат да се мащабират
- Развива аналитичните възможности на HR чрез Power BI, Databricks и други съвременни аналитични технологии
- Създава интерактивни табла и междуфункционални отчети, които обединяват данни от множество системи
- Използва инструменти с изкуствен интелект, като Copilot, за ускоряване на разработването на отчети, подобряване на документацията и процесите за качество на данните
- Автоматизира и опростява отчетността и анализите и модернизира съществуващите процеси
- Работи с функционалните екипи на Workday, екипите по HR операции, HR бизнес партньорите и заинтересованите страни по управлението
- Гарантира точността на данните, съответствието, сигурността, документацията и управлението на отчетността в среда под контрола на SOX
- Проверява данните, отстранява проблеми и проучва първопричините
- Документира логиката на отчетите, произхода и потока на данните, графиците за обновяване и начините за консолидиране и оптимизиране на решенията за отчетност
- Поема отговорност за ключови процеси и решения за отчитане в Workday и изгражда доверие в работата си през първите шест месеца
Изисквания
- Бакалавърска степен по информационни системи, анализ на данни, човешки ресурси, бизнес анализи, компютърни науки или сродна област
- Най-малко пет години опит в разработването на решения за отчитане в Workday
- Значителен опит в създаването на персонализирани отчети, изчисляеми полета, табла и рамки за отчетност в Workday
- Сертификатът Workday Report Writer е предимство
- Умения за работа с Power BI, включително проектиране на табла и моделиране на данни
- Опит с данни за HR, работната сила или служителите
- Добри умения за работа със SQL и разбиране на релационните структури от данни
- Опит с Databricks или сходни облачни аналитични платформи
- Уверено използване на инструменти с изкуствен интелект, като Copilot
- Внимание към детайлите и стремеж към точност, съответствие и управление на данните
- Умение за диагностициране на сложни проблеми с отчетността и качеството на данните
- Добри комуникационни умения и способност за обяснение на технически понятия с бизнес термини
- Проактивен, аналитичен подход, ориентиран към решения
- Умение за сътрудничество и опит в работа с глобални междуфункционални екипи
- Отлично владеене на английски език, устно и писмено
- Опитът с Workday Prism Analytics е предимство
- Опитът в подкрепа на Global People Services или споделени HR услуги е предимство
- Опитът в подкрепа на отчетността в няколко региона е предимство
- Познаването на контрол на промените, управление на данните или рамки за съответствие е предимство
- Опитът в подкрепа на среди за отчетност под контрола на SOX е предимство
Придобивки
- Възможности за професионално и личностно развитие
- Приобщаваща култура в международен екип
- Работна среда с равни възможности
- Процес на подбор с помощта на изкуствен интелект и човешки преглед