A JBT Marel élelmiszer- és italipari feldolgozóberendezéseket, automatizálási megoldásokat és szoftvereket fejleszt ipari gyártók számára. Portfóliója a baromfi-, hús-, tengeriélelmiszer-, készétel-, ital-, zöldség- és gyümölcs-, tejtermék-, növényi alapú termék-, állateledel- és gyógyszeripart egyaránt lefedi, az egyedi gépektől az integrált gyártósorokig. A vállalat karbantartással, alkatrészellátással, képzéssel, berendezések korszerűsítésével, valamint a termelés optimalizálását és a szabályozási megfelelést támogató szoftverekkel is segíti ügyfeleit. Globális szervizhálózata támogatja a feldolgozókat a nyomon követhetőség kezelésében, a működési teljesítmény javításában és a fenntarthatóbb termelésben.
Senior Workday HR riportkészítési és analitikai elemző
Vezesse a Workday HR-riportkészítési és analitikai munkáját a JBT Marelnél, és készítsen irányítópultokat, valamint munkaerőpiaci elemzéseket a HR- és üzleti csapatok számára. Fejlessze a riportkészítést Power BI, Databricks és mesterséges intelligenciával támogatott eszközök segítségével.
Leírás
- Vezesse és fejlessze a JBT Marel Workday-riportkörnyezetét, beleértve az egyéni riportokat, a számított mezőket, a riportcsoportokat, az irányítópultokat, a Discovery Boards felületeket és a BIRT-riportokat
- Nyújtson pontos és időszerű munkaerőpiaci elemzéseket a HR-vezetőknek, a HR üzleti partnereknek és az üzleti érintetteknek
- Készítsen rendszeres és eseti riportokat a létszámról, a fluktuációról, a javadalmazásról, a tehetségekről, a toborzásról, a bérszámfejtésről és a munkaerő-tervezésről
- Alakítsa az üzleti kérdéseket bővíthető riportmegoldásokká
- Fejlessze a HR-analitikai képességeket Power BI, Databricks és más modern analitikai technológiák használatával
- Készítsen interaktív irányítópultokat és több szakterületet átfogó riportokat, amelyek több rendszer adatait egyesítik
- Használjon Copilothoz hasonló MI-eszközöket a riportfejlesztés felgyorsítására, a dokumentáció erősítésére és az adatminőségi folyamatok javítására
- Automatizálja és egyszerűsítse a riportkészítést és az analitikát, valamint korszerűsítse a meglévő folyamatokat
- Dolgozzon együtt a Workday funkcionális csapataival, a HR-műveletekkel, a HR üzleti partnerekkel és az irányítási feladatok érintettjeivel
- Gondoskodjon az adatok pontosságáról, a megfelelőségről, a biztonságról, a dokumentációról és a riportálási irányításról SOX-kontrollált környezetben
- Ellenőrizze az adatokat, hárítsa el a hibákat, és vizsgálja meg azok kiváltó okait
- Dokumentálja a riportálási logikát, az adatok eredetét, a frissítési ütemezést, valamint a riportmegoldások összevonásának és optimalizálásának lehetőségeit
- Az első hat hónapban megbízhatóan vegye át a kulcsfontosságú Workday-riportálási folyamatok és megoldások felelősségét
Követelmények
- Felsőfokú végzettség informatikai rendszerek, adatelemzés, humánerőforrás, üzleti analitika, számítástechnika vagy kapcsolódó területen
- Legalább öt év tapasztalat Workday-riportmegoldások fejlesztésében
- Jelentős tapasztalat Workday egyéni riportok, számított mezők, irányítópultok és riportolási keretrendszerek létrehozásában
- A Workday Report Writer tanúsítvány előnyt jelent
- Power BI-ismeret, beleértve az irányítópultok tervezését és az adatmodellezést
- HR-, munkaerő- vagy munkavállalói adatokkal szerzett tapasztalat
- Magabiztos SQL-ismeret és a relációs adatstruktúrák értése
- Tapasztalat Databricks vagy hasonló felhőalapú analitikai platform használatában
- Jártasság a Copilothoz hasonló, MI-vel támogatott eszközök használatában
- Alapos, körültekintő munkavégzés, a pontosságra, a megfelelőségre és az adatirányításra összpontosítva
- Képesség összetett riportolási és adatminőségi problémák feltárására
- Kiváló kommunikációs készség, valamint műszaki fogalmak üzleti nyelven történő magyarázatának képessége
- Kezdeményező, elemző és megoldásközpontú hozzáállás
- Együttműködő szemlélet és tapasztalat globális, több szakterületet átfogó csapatokkal végzett munkában
- Kiváló szóbeli és írásbeli angol nyelvtudás
- A Workday Prism Analytics ismerete előnyt jelent
- A Global People Services vagy HR Shared Services csapatok támogatásában szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Több régió riportálásának támogatásában szerzett tapasztalat előnyt jelent
- A változáskezelési, adatirányítási vagy megfelelőségi keretrendszerek ismerete előnyt jelent
- SOX-kontrollált riportolási környezet támogatásában szerzett tapasztalat előnyt jelent
Juttatások
- Szakmai és személyes fejlődési lehetőségek
- Befogadó kultúra nemzetközi csapatban
- Esélyegyenlőséget biztosító munkahely
- MI-vel támogatott kiválasztási folyamat, emberi felülvizsgálattal