
시니어 Workday HR 보고 및 분석 애널리스트
JBT Marel의 Workday HR 보고 및 분석을 이끌며 HR 및 비즈니스 팀에 대시보드와 인력 인사이트를 제공합니다. Power BI, Databricks, AI 지원 도구를 활용해 보고 역량을 강화합니다.
설명
- 맞춤 보고서, 계산 필드, 보고서 그룹, 대시보드, Discovery Boards, BIRT 보고서를 포함한 JBT Marel의 Workday 보고 환경을 주도하고 개선합니다
- HR 리더, HR 비즈니스 파트너, 비즈니스 이해관계자에게 정확하고 시의적절한 인력 인사이트를 제공합니다
- 인원수, 이직률, 보상, 인재, 채용, 급여, 인력 계획에 관한 정기 및 수시 보고서를 작성합니다
- 비즈니스 질문을 확장 가능한 보고 솔루션으로 전환합니다
- Power BI, Databricks 및 기타 최신 분석 기술을 활용해 HR 분석 역량을 강화합니다
- 여러 시스템의 데이터를 결합하는 대화형 대시보드와 부서 간 보고서를 구축합니다
- Copilot과 같은 AI 도구로 보고서 개발을 가속화하고 문서를 보강하며 데이터 품질 프로세스를 개선합니다
- 보고 및 분석을 자동화하고 간소화하며 기존 프로세스를 현대화합니다
- Workday 기능 팀, HR 운영, HR 비즈니스 파트너, 거버넌스 이해관계자와 협력합니다
- SOX 통제 환경에서 데이터 정확성, 규정 준수, 보안, 문서화, 보고 거버넌스를 보호합니다
- 데이터를 검증하고 문제를 해결하며 근본 원인을 조사합니다
- 보고 로직, 데이터 계보, 새로 고침 일정, 보고 솔루션 통합 및 최적화 방안을 문서화합니다
- 입사 후 첫 6개월 이내에 핵심 Workday 보고 프로세스와 솔루션을 신뢰받는 담당자로 맡습니다
지원 자격
- 정보 시스템, 데이터 분석, 인사, 비즈니스 분석, 컴퓨터 과학 또는 관련 분야의 학사 학위
- Workday 보고 솔루션 개발 경력 5년 이상
- Workday 맞춤 보고서, 계산 필드, 대시보드, 보고 프레임워크 구축 경험이 풍부한 분
- Workday Report Writer 자격증 보유자 우대
- 대시보드 설계와 데이터 모델링을 포함한 Power BI 활용 능력
- HR, 인력 또는 직원 데이터를 다룬 경험
- 탄탄한 SQL 역량과 관계형 데이터 구조에 대한 이해
- Databricks 또는 유사한 클라우드 분석 플랫폼 사용 경험
- Copilot과 같은 AI 지원 도구를 능숙하게 사용할 수 있는 분
- 세부 사항에 주의를 기울이고 정확성, 규정 준수, 데이터 거버넌스를 중시하는 분
- 복잡한 보고 및 데이터 품질 문제를 진단할 수 있는 분
- 기술 개념을 비즈니스 용어로 설명할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 능력
- 주도적이고 분석적이며 해결책 중심으로 접근하는 분
- 협업 능력이 뛰어나고 글로벌 부서 간 팀에서 일한 경험이 있는 분
- 영어 말하기와 쓰기 능력이 뛰어난 분
- Workday Prism Analytics 사용 경험자 우대
- Global People Services 또는 HR Shared Services 지원 경험자 우대
- 여러 지역의 보고를 지원한 경험자 우대
- 변경 관리, 데이터 거버넌스 또는 규정 준수 프레임워크 지식 보유자 우대
- SOX 통제 보고 환경 지원 경험자 우대
복리후생
- 전문성 및 개인적 성장을 위한 기회
- 국제적인 팀의 포용적인 문화
- 기회 균등 고용 환경
- AI 지원 도구를 활용하고 사람이 검토하는 채용 절차
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