西部地區風能與太陽能開發總監
領導 Scout Clean Energy 在美國西部的風能與太陽能開發案組合，指導團隊和專案從早期規劃推進至各項開發里程碑。 負責專案策略、預算、許可、土地權益、合約、財務可行性及團隊績效。
說明
- 領導專案經理和專員，推動美國風能與太陽能專案完成各個開發階段。
- 制定方向，並對不動產、環境和許可里程碑負起責任。
- 在管理開發風險的同時，推動專案實現獲利。
- 負責專案組合管理，包括預算、獲利能力、進度、報告、文件和風險。
- 管理承包商關係，發掘合作機會，制定標準，並監督合約審查與管理。
- 透過應付帳款系統審查和核准合約及支出。
- 負責財務可行性工具，與財務及會計團隊協調，審查模型輸入，並解決複雜商業問題。
- 支援資深專案經理，參與複雜的盡職調查工作及相關回覆。
- 與土地所有者、社區成員和領袖建立關係；取得土地權益及相關許可。
- 推動有效運用 GIS 和製圖工具，並在團隊內分享實務經驗。
- 指導團隊遵循聯邦、區域和地方的許可及稅務要求，包括稅額減免規定。
- 與內部團隊及外部顧問合作進行研究，掌握產業實務、市場競爭，以及專案風險和機會。
- 建立用於併網資料、場址與系統設計審查及核准的工具和流程。
- 協調與採購、施工和營運團隊的工作。
- 建立跨職能協作和 Scout 內部資訊分享的方式。
- 組建並指導一支具備多元專業知識且高效的開發團隊。
- 解決團隊問題、爭取所需資源，並提出更廣泛的業務疑慮。
- 使團隊目標與公司策略一致，並在高階管理層支援下制定計畫。
- 制定一致的專案交接指引，協助專案在各開發階段間轉換。
- 在團隊負責的區域及各專案階段制定並執行專案開發策略和行動。
- 發掘推動專案通過 Tier 分級架構的機會。
- 達成年度目標，並展現 Scout 的使命和價值觀。
職位要求
- 畢業於經認可的院校並取得學士學位。
- 至少五年風能開發經驗。
- 擁有豐富的中後期開發專案領導經驗，深入了解不動產、併網、許可和環境事務。
- 具備領導團隊成長、培養團隊成員並達成財務和營運目標的經驗。
- 具備稅務股權、施工貸款方及其他盡職調查流程經驗。
- 深入了解專案時程安排中的相依關係，以及如何妥善安排團隊資源。
- 具備公用事業規模太陽能和／或儲能開發經驗，或有意拓展相關領域。
- 充分了解再生能源專案的主要價值驅動因素。
- 能在扁平化組織中發揮作用，並運用不同匯報體系同事的專業知識。
- 具備出色的溝通、專案管理和團隊建立能力，包括與跨職能內部及外部技術顧問和利害關係人合作的能力。
- 能在快速步調的環境中管理多項任務和相互競爭的優先事項，設定明確目標並貫徹執行。
- 熟悉 Microsoft Office 和 Google Earth。
- 依據現行差旅指引，能夠並願意按需出差，約每月兩次。
福利待遇
- 獎金機會
- 保費具競爭力的醫療保險
- 保費具競爭力的牙科保險
- 保費具競爭力的視力保險
- 401(k) 配對提撥
- 短期失能保險
- 長期失能保險
- 員工協助方案
- 可選擇的補充保險