Scout Clean Energy membangunkan, memiliki dan mengendalikan projek tenaga angin dan solar dari pangkalannya di Boulder, Colorado. Portfolionya merangkumi lebih 1.4 gigawatt projek yang sedang beroperasi atau dalam pembinaan, serta saluran pembangunan sebanyak 19 gigawatt di 23 negeri di Amerika Syarikat. Syarikat ini bekerjasama dengan pemilik tanah, kontraktor dan pembeli tenaga untuk memajukan projek, dengan skop kerja meliputi pembangunan dan operasi tenaga boleh baharu. Scout menyatakan bahawa projeknya boleh menyokong pekerjaan dan hasil cukai tempatan, di samping menyumbang kepada pengurangan pelepasan gas rumah hijau dan kebebasan tenaga.
Pengarah Pembangunan Angin dan Solar Wilayah Barat
Menerajui portfolio pembangunan angin dan solar Scout Clean Energy di bahagian barat Amerika Syarikat, serta membimbing pasukan dan projek daripada perancangan awal hingga pencapaian penting pembangunan. Menyelia strategi projek, belanjawan, permit, hak tanah, kontrak, daya maju kewangan dan prestasi pasukan.
Amerika Syarikat
Colorado$205,000 – $235,000 / tahun
HibridSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisPengarahPenerangan
- Memimpin Pengurus Projek dan Associate yang melaksanakan projek angin dan solar di Amerika Syarikat pada setiap fasa pembangunan.
- Menetapkan hala tuju dan memastikan akauntabiliti bagi pencapaian hartanah, alam sekitar dan permit.
- Memajukan projek ke arah keuntungan sambil mengurus risiko pembangunan.
- Menyelia pengurusan portfolio projek, termasuk belanjawan, keuntungan, jadual, pelaporan, dokumentasi dan risiko.
- Mengurus hubungan kontraktor, mengenal pasti peluang kerjasama, menetapkan piawaian serta menyelia semakan dan pentadbiran kontrak.
- Menyemak dan meluluskan kontrak serta perbelanjaan melalui sistem akaun belum bayar.
- Menyelia alat daya maju kewangan, menyelaras dengan pasukan Kewangan dan Perakaunan, menyemak input model dan menyelesaikan isu komersial yang rumit.
- Menyokong pengurus projek kanan serta menyumbang kepada kerja usaha wajar yang rumit dan jawapannya.
- Membina hubungan dengan pemilik tanah serta anggota dan pemimpin masyarakat; mendapatkan hak tanah dan permit berkaitan.
- Menggalakkan penggunaan alat GIS dan pemetaan yang berkesan serta berkongsi amalan dalam pasukan.
- Membimbing pematuhan terhadap keperluan permit dan cukai persekutuan, wilayah dan tempatan, termasuk pengurangan cukai.
- Bekerjasama dengan pasukan dalaman dan perunding luar dalam kajian, amalan industri, persaingan pasaran serta risiko dan peluang projek.
- Mewujudkan alat dan proses untuk data sambungan grid, semakan reka bentuk tapak dan sistem, serta kelulusan.
- Menyelaras kerja dengan pasukan Perolehan, Pembinaan dan Operasi.
- Mewujudkan kaedah untuk pasukan bekerjasama merentas fungsi dan berkongsi maklumat di seluruh Scout.
- Membina dan membimbing pasukan pembangunan yang produktif dengan kepakaran yang pelbagai.
- Menyelesaikan isu pasukan, mendapatkan sumber dan membangkitkan kebimbangan perniagaan yang lebih luas.
- Menghubungkan objektif pasukan dengan strategi korporat serta membangunkan rancangan dengan sokongan pengurusan kanan.
- Menetapkan panduan serah tugas projek yang konsisten untuk peralihan antara fasa pembangunan.
- Menetapkan dan melaksanakan strategi serta tindakan pembangunan projek merentas wilayah dan fasa projek pasukan.
- Mengenal pasti peluang untuk memajukan projek melalui struktur Tier.
- Mencapai objektif tahunan serta menunjukkan misi dan nilai Scout.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda daripada kolej yang diiktiraf.
- Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman pembangunan tenaga angin.
- Pengalaman luas memimpin projek pembangunan peringkat pertengahan hingga akhir, dengan pengetahuan mendalam tentang hartanah, sambungan grid, permit dan hal ehwal alam sekitar.
- Pengalaman memimpin pasukan yang berkembang, membangunkan ahli pasukan dan mencapai matlamat kewangan serta operasi.
- Pengalaman dalam proses ekuiti cukai, pemberi pinjaman pembinaan dan usaha wajar lain.
- Pemahaman kukuh tentang saling kebergantungan jadual projek dan cara mengutamakan sumber pasukan.
- Pengalaman atau minat untuk meluaskan bidang kepada pembangunan solar skala utiliti dan/atau penyimpanan tenaga.
- Pemahaman yang baik tentang pemacu nilai utama bagi projek tenaga boleh baharu.
- Keupayaan untuk berjaya dalam organisasi berstruktur rata dengan memanfaatkan kepakaran rakan sekerja merentas pelbagai saluran pelaporan.
- Kemahiran komunikasi, pengurusan projek dan pembinaan pasukan yang kukuh, termasuk bekerja dengan penasihat teknikal dan pihak berkepentingan dalaman merentas fungsi serta pihak luar.
- Keupayaan mengurus pelbagai tugas dan keutamaan yang bersaing, menetapkan sasaran yang jelas serta membuat susulan dalam persekitaran pantas.
- Mahir menggunakan Microsoft Office dan Google Earth.
- Sedia dan sanggup melakukan perjalanan apabila diperlukan mengikut panduan perjalanan semasa, kira-kira dua kali sebulan.
Faedah
- Peluang menerima bonus
- Insurans perubatan dengan premium yang berdaya saing
- Insurans pergigian dengan premium yang berdaya saing
- Insurans penglihatan dengan premium yang berdaya saing
- Padanan sumbangan 401(k)
- Perlindungan hilang upaya jangka pendek
- Perlindungan hilang upaya jangka panjang
- Program Bantuan Pekerja
- Perlindungan insurans tambahan pilihan