Scout Clean Energy
Scout Clean Energy
51 – 200 Çalışanlar
İmalatİnşaatLojistik
Scout Clean Energy, Colorado eyaletinin Boulder kentindeki merkezinden rüzgâr ve güneş enerjisi projeleri geliştirir, projelerin sahibi olur ve bunları işletir. Portföyünde işletmede veya inşaat hâlinde 1,4 gigavattan fazla proje ile ABD’nin 23 eyaletine yayılan 19 gigavatlık bir geliştirme kapasitesi bulunur. Şirket, projeleri hayata geçirmek için arazi sahipleri, yükleniciler ve enerji alıcılarıyla çalışır; faaliyetleri yenilenebilir enerji projelerinin geliştirilmesini ve işletilmesini kapsar. Scout, projelerinin yerel istihdamı ve vergi gelirlerini destekleyebileceğini, sera gazı emisyonlarının azaltılmasına ve enerji bağımsızlığına katkıda bulunabileceğini belirtir.

Batı Bölgesi Rüzgâr ve Güneş Enerjisi Geliştirme Direktörü

Scout Clean Energy’nin ABD’nin batısındaki rüzgâr ve güneş enerjisi geliştirme portföyüne liderlik ederek ekipleri ve projeleri ilk planlamadan geliştirme aşamalarına kadar yönlendirin. Proje stratejisini, bütçeleri, izin süreçlerini, arazi haklarını, sözleşmeleri, mali fizibiliteyi ve ekip performansını denetleyin.

Açıklama

  • ABD’deki rüzgâr ve güneş enerjisi projelerini her geliştirme aşamasında yürüten Proje Yöneticilerine ve Proje Uzmanlarına liderlik edin.
  • Gayrimenkul, çevre ve izin süreçlerine ilişkin kilometre taşları için yön belirleyin ve hesap verebilirliği sağlayın.
  • Geliştirme risklerini yönetirken projeleri kârlılığa doğru ilerletin.
  • Bütçeler, kârlılık, takvimler, raporlama, belgeler ve riskler dâhil portföy proje yönetimini denetleyin.
  • Yüklenici ilişkilerini yönetin, iş birliği fırsatlarını belirleyin, standartları oluşturun ve sözleşme inceleme ve yönetimini denetleyin.
  • Borç hesapları sistemi üzerinden sözleşmeleri ve harcamaları inceleyip onaylayın.
  • Mali fizibilite araçlarını denetleyin, Finans ve Muhasebe ekipleriyle koordinasyon kurun, model girdilerini inceleyin ve karmaşık ticari sorunları çözüme kavuşturun.
  • Kıdemli proje yöneticilerini destekleyin; karmaşık durum tespiti çalışmalarına ve yanıtlarına katkıda bulunun.
  • Arazi sahipleriyle, topluluk üyeleriyle ve liderleriyle ilişkiler kurun; arazi haklarını ve ilgili izinleri güvence altına alın.
  • CBS ve haritalama araçlarının etkili kullanımını teşvik edin ve uygulamaları ekip içinde paylaşın.
  • Vergi indirimleri dâhil federal, bölgesel ve yerel izin ve vergi gerekliliklerine uyumu yönlendirin.
  • Araştırmalar, sektör uygulamaları, pazar rekabeti, proje riskleri ve fırsatları konusunda şirket içi ekiplerle ve harici danışmanlarla çalışın.
  • Şebeke bağlantısı verileri, saha ve sistem tasarımı incelemeleri ve onayları için araçlar ve süreçler oluşturun.
  • Satın Alma, İnşaat ve Operasyon ekipleriyle çalışmaları koordine edin.
  • Scout genelinde ekiplerin işlevler arası iş birliği yapmasını ve bilgi paylaşmasını sağlayacak yöntemler oluşturun.
  • Farklı uzmanlıklara sahip, verimli bir geliştirme ekibi kurun ve ekibe mentorluk yapın.
  • Ekip içi sorunları çözün, gerekli kaynakları sağlayın ve daha geniş kapsamlı iş konularını gündeme getirin.
  • Ekip hedeflerini şirket stratejisine bağlayın ve üst yönetimin desteğiyle planlar geliştirin.
  • Geliştirme aşamaları arasındaki geçişler için tutarlı proje devir yönergeleri belirleyin.
  • Ekibin bölgesi ve proje aşamaları genelinde proje geliştirme stratejileri ve eylemlerini belirleyip uygulayın.
  • Projeleri Tier yapısında ilerletme fırsatlarını belirleyin.
  • Yıllık hedefleri karşılayın ve Scout’un misyonunu ve değerlerini yansıtın.

Gereksinimler

  • Akredite bir yükseköğretim kurumundan lisans derecesi.
  • Rüzgâr enerjisi geliştirme alanında en az beş yıllık deneyim.
  • Orta ve ileri aşamadaki geliştirme projelerine liderlik etme konusunda kapsamlı deneyim; gayrimenkul, şebeke bağlantısı, izin süreçleri ve çevre konularında derin bilgi.
  • Büyüyen ekiplere liderlik etme, ekip üyelerini geliştirme ve mali ve operasyonel hedeflere ulaşma deneyimi.
  • Vergi öz sermayesi, inşaat kredisi ve diğer durum tespiti süreçlerinde deneyim.
  • Proje takvimindeki bağımlılıkları ve ekip kaynaklarına nasıl öncelik verileceğini güçlü biçimde anlama.
  • Şebeke ölçeğinde güneş enerjisi ve/veya enerji depolama geliştirme alanında deneyim ya da bu alanlara yönelme isteği.
  • Yenilenebilir enerji projelerinin başlıca değer etkenlerini iyi anlama.
  • Farklı raporlama hatlarındaki iş arkadaşlarının uzmanlığından yararlanarak yatay bir organizasyonda başarılı olabilme.
  • İşlevler arası çalışan iç ve dış teknik danışmanlar ve paydaşlarla çalışma dâhil güçlü iletişim, proje yönetimi ve ekip kurma becerileri.
  • Hızlı tempolu bir ortamda birden fazla işi ve çakışan öncelikleri yönetebilme, net hedefler belirleyebilme ve işleri sonuçlandırabilme.
  • Microsoft Office ve Google Earth kullanma becerisi.
  • Güncel seyahat yönergeleri uyarınca gerektiğinde, yaklaşık ayda iki kez seyahat edebilme ve etmeye istekli olma.

Yan Haklar

  • Bonus olanağı
  • Rekabetçi primlerle sağlık sigortası
  • Rekabetçi primlerle diş sigortası
  • Rekabetçi primlerle görme sigortası
  • 401(k) katkı eşleştirmesi
  • Kısa süreli iş göremezlik teminatı
  • Uzun süreli iş göremezlik teminatı
  • Çalışan Destek Programı
  • İsteğe bağlı ek sigorta teminatı