Scout Clean Energy utvecklar, äger och driver vind- och solenergiprojekt från sin bas i Boulder, Colorado. Företagets portfölj omfattar mer än 1,4 gigawatt projekt i drift eller under byggnation samt en utvecklingspipeline på 19 gigawatt i 23 delstater i USA. Företaget samarbetar med markägare, entreprenörer och energiköpare för att föra projekten framåt, med verksamhet inom utveckling och drift av förnybar energi. Scout uppger att projekten kan bidra till lokala arbetstillfällen och skatteintäkter samtidigt som de bidrar till lägre utsläpp av växthusgaser och ökad energioberoende.
Direktör för vind- och solkraftsutveckling i västra regionen
Led Scout Clean Energys portfölj för vind- och solkraftsutveckling i västra USA och vägled team och projekt från tidig planering till utvecklingsmål. Ansvara för projektstrategi, budgetar, tillstånd, markrättigheter, avtal, ekonomisk genomförbarhet och teamets resultat.
Beskrivning
- Leda projektledare och medarbetare som genomför vind- och solkraftsprojekt i USA genom varje utvecklingsfas.
- Ange inriktning och säkerställa ansvar för milstolpar inom fastigheter, miljö och tillstånd.
- Föra projekten mot lönsamhet och samtidigt hantera utvecklingsrisker.
- Övervaka portföljens projektledning, inklusive budgetar, lönsamhet, tidsplaner, rapportering, dokumentation och risker.
- Hantera relationer med entreprenörer, identifiera möjligheter till samarbete, sätta standarder samt övervaka avtalsgranskning och administration.
- Granska och godkänna avtal och utgifter via systemet för leverantörsbetalningar.
- Övervaka verktyg för ekonomisk genomförbarhet, samordna med ekonomi- och redovisningsfunktionerna, granska modellunderlag och lösa komplexa kommersiella frågor.
- Stödja seniora projektledare och bidra till komplext due diligence-arbete och relaterade svar.
- Bygga relationer med markägare och personer och ledare i lokalsamhällen; säkra markrättigheter och tillhörande tillstånd.
- Främja effektiv användning av GIS- och kartverktyg och dela arbetssätt inom teamet.
- Vägleda efterlevnaden av federala, regionala och lokala tillstånds- och skattekrav, inklusive skattelättnader.
- Samarbeta med interna team och externa konsulter kring studier, branschpraxis, marknadskonkurrens samt projektrisker och möjligheter.
- Skapa verktyg och processer för data om nätanslutning samt granskning och godkännande av plats- och systemutformning.
- Samordna arbetet med inköp, byggnation och drift.
- Skapa arbetssätt som främjar samarbete mellan funktioner och informationsdelning inom hela Scout.
- Bygga upp och handleda ett produktivt utvecklingsteam med bred kompetens.
- Lösa teamfrågor, ordna resurser och lyfta övergripande affärsfrågor.
- Koppla teamets mål till företagets strategi och ta fram planer med stöd från den högsta ledningen.
- Fastställa enhetliga riktlinjer för projektöverlämningar mellan utvecklingsfaser.
- Fastställa och genomföra strategier och åtgärder för projektutveckling i teamets region och genom projektens olika faser.
- Identifiera möjligheter att föra projekt vidare genom Tier-strukturen.
- Uppnå de årliga målen och leva upp till Scouts uppdrag och värderingar.
Krav
- Kandidatexamen från ett ackrediterat lärosäte.
- Minst fem års erfarenhet av vindkraftsutveckling.
- Omfattande erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt i mellan- till sen fas samt djup kunskap om fastighetsfrågor, nätanslutning, tillstånd och miljöfrågor.
- Erfarenhet av att leda växande team, utveckla medarbetare och nå ekonomiska och operativa mål.
- Erfarenhet av processer för skattefinansiering, byggkreditgivare och annan due diligence.
- God förståelse för beroenden i projekttidplaner och hur teamets resurser ska prioriteras.
- Erfarenhet av eller intresse för att bredda arbetet till storskalig solkrafts- och/eller energilagringsutveckling.
- Goda kunskaper om de främsta värdedrivarna för förnybara energiprojekt.
- Förmåga att lyckas i en platt organisation genom att ta till vara kollegors kompetens över olika rapporteringslinjer.
- Stark kommunikationsförmåga samt goda färdigheter inom projektledning och teambyggande, inklusive samarbete med tvärfunktionella interna och externa tekniska rådgivare och intressenter.
- Förmåga att hantera flera uppgifter och konkurrerande prioriteringar, sätta tydliga mål och följa upp i en snabb arbetsmiljö.
- Goda kunskaper i Microsoft Office och Google Earth.
- Möjlighet och vilja att resa efter behov enligt gällande reseriktlinjer, cirka två gånger i månaden.
Förmåner
- Möjlighet till bonus
- Sjukvårdsförsäkring med konkurrenskraftiga premier
- Tandvårdsförsäkring med konkurrenskraftiga premier
- Synvårdsförsäkring med konkurrenskraftiga premier
- Matchning av 401(k)-inbetalningar
- Skydd vid kortvarig arbetsoförmåga
- Skydd vid långvarig arbetsoförmåga
- Program för medarbetarstöd
- Valbart kompletterande försäkringsskydd