Компания Scout Clean Energy разрабатывает, владеет и управляет проектами ветряной и солнечной энергетики, работая из города Боулдер, штат Колорадо. В ее портфель входят проекты общей мощностью более 1,4 ГВт, уже действующие или находящиеся на этапе строительства, а также портфель проектов на стадии разработки мощностью 19 ГВт в 23 штатах США. Компания сотрудничает с землевладельцами, подрядчиками и покупателями энергии, чтобы продвигать проекты от разработки до эксплуатации. По словам Scout, ее проекты могут создавать рабочие места и приносить налоговые поступления местным сообществам, одновременно способствуя сокращению выбросов парниковых газов и укреплению энергетической независимости.
Директор по развитию ветроэнергетики и солнечной энергетики в западном регионе
Руководите портфелем проектов Scout Clean Energy в сфере ветроэнергетики и солнечной энергетики на западе США, направляя команды и проекты от раннего планирования до ключевых этапов развития. Курируйте стратегию проектов, бюджеты, разрешительную документацию, права на землю, договоры, финансовую целесообразность и работу команды.
Соединенные Штаты
Колорадо205 000 $ – 235 000 $ / год
ГибридПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийДиректорОписание
- Руководите менеджерами проектов и специалистами, которые реализуют проекты ветровой и солнечной энергетики в США на всех этапах развития.
- Задавайте направление работы и контролируйте выполнение задач в сфере недвижимости, экологии и получения разрешений.
- Продвигайте проекты к прибыльности, управляя рисками развития.
- Курируйте управление портфелем проектов, включая бюджеты, прибыльность, графики, отчетность, документацию и риски.
- Управляйте отношениями с подрядчиками, определяйте возможности для сотрудничества, устанавливайте стандарты и контролируйте рассмотрение и администрирование договоров.
- Рассматривайте и утверждайте договоры и расходы через систему расчетов с поставщиками.
- Курируйте инструменты оценки финансовой целесообразности, взаимодействуйте с финансовым и бухгалтерским отделами, проверяйте исходные данные моделей и решайте сложные коммерческие вопросы.
- Поддерживайте старших менеджеров проектов и участвуйте в сложной комплексной проверке и подготовке ответов.
- Выстраивайте отношения с землевладельцами, жителями и руководителями местных сообществ; обеспечивайте получение прав на землю и связанных разрешений.
- Содействуйте эффективному использованию ГИС и картографических инструментов и распространению практик в команде.
- Помогайте обеспечивать соблюдение федеральных, региональных и местных требований к разрешениям и налогообложению, включая налоговые льготы.
- Работайте с внутренними командами и внешними консультантами над исследованиями, отраслевыми практиками, рыночной конкуренцией, а также рисками и возможностями проектов.
- Создавайте инструменты и процессы для работы с данными о подключении к сети, проверки проектов площадок и систем и их утверждения.
- Координируйте работу с отделами закупок, строительства и эксплуатации.
- Создавайте условия для межфункционального сотрудничества команд и обмена информацией в Scout.
- Формируйте и наставляйте продуктивную команду по развитию проектов с разнообразной экспертизой.
- Решайте командные вопросы, обеспечивайте необходимыми ресурсами и поднимайте более широкие бизнес-вопросы.
- Связывайте цели команды с корпоративной стратегией и разрабатывайте планы при поддержке высшего руководства.
- Устанавливайте единые правила передачи проектов при переходе между этапами развития.
- Определяйте и реализуйте стратегии и меры по развитию проектов в регионе команды и на разных этапах проектов.
- Выявляйте возможности продвижения проектов по системе уровней Tier.
- Выполняйте годовые цели и воплощайте миссию и ценности Scout.
Требования
- Степень бакалавра, полученная в аккредитованном колледже.
- Не менее пяти лет опыта в развитии проектов ветроэнергетики.
- Значительный опыт руководства проектами на средних и поздних этапах развития, глубокое знание вопросов недвижимости, подключения к сети, разрешений и экологии.
- Опыт руководства растущими командами, развития сотрудников и достижения финансовых и операционных целей.
- Опыт процессов due diligence в отношении налогового капитала, кредиторов на строительство и других сторон.
- Хорошее понимание взаимосвязей между сроками проекта и умение расставлять приоритеты при распределении ресурсов команды.
- Опыт или интерес к расширению деятельности в сфере крупномасштабной солнечной энергетики и/или систем хранения энергии.
- Уверенное понимание основных факторов, определяющих ценность проектов возобновляемой энергетики.
- Умение добиваться успеха в организации с плоской структурой, привлекая экспертизу коллег из разных подразделений и с разными линиями подчинения.
- Сильные навыки коммуникации, управления проектами и формирования команды, включая взаимодействие с межфункциональными внутренними и внешними техническими консультантами и заинтересованными сторонами.
- Умение вести несколько задач и расставлять приоритеты при конкурирующих требованиях, задавать четкие цели и добиваться их выполнения в динамичной среде.
- Уверенное владение Microsoft Office и Google Earth.
- Готовность и возможность ездить в командировки по мере необходимости согласно действующим рекомендациям по поездкам, примерно дважды в месяц.
Преимущества
- Возможность получить премию
- Медицинская страховка с конкурентными страховыми взносами
- Стоматологическая страховка с конкурентными страховыми взносами
- Страхование зрения с конкурентными страховыми взносами
- Софинансирование взносов в пенсионный план 401(k)
- Страхование на случай краткосрочной нетрудоспособности
- Страхование на случай длительной нетрудоспособности
- Программа помощи сотрудникам
- Дополнительное страховое покрытие по выбору сотрудника