Scout Clean Energy ontwikkelt, bezit en exploiteert wind- en zonne-energieprojecten vanuit zijn vestiging in Boulder, Colorado. De portefeuille omvat meer dan 1,4 gigawatt aan projecten die operationeel zijn of in aanbouw, naast een ontwikkelingspijplijn van 19 gigawatt in 23 Amerikaanse staten. Het bedrijf werkt samen met grondeigenaren, aannemers en energieafnemers om projecten verder te brengen. De werkzaamheden omvatten de ontwikkeling en exploitatie van hernieuwbare energie. Volgens Scout kunnen de projecten lokale banen en belastinginkomsten opleveren en tegelijk bijdragen aan lagere uitstoot van broeikasgassen en energieonafhankelijkheid.
Directeur ontwikkeling wind- en zonne-energie Westelijke regio
Geef leiding aan Scout Clean Energy's wind- en zonne-energieportfolio in het westen van de VS en begeleid teams en projecten vanaf de eerste planning tot belangrijke ontwikkelingsmijlpalen. Houd toezicht op projectstrategie, budgetten, vergunningen, grondrechten, contracten, financiële haalbaarheid en teamprestaties.
Verenigde Staten
Colorado$ 205.000 – $ 235.000 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsDirecteurBeschrijving
- Geef leiding aan projectmanagers en associates die wind- en zonne-energieprojecten in de VS door elke ontwikkelingsfase leiden.
- Bepaal de koers en bewaak de verantwoordelijkheid voor mijlpalen op het gebied van vastgoed, milieu en vergunningen.
- Breng projecten dichter bij winstgevendheid en beheers daarbij de ontwikkelingsrisico's.
- Houd toezicht op het projectbeheer van de portefeuille, waaronder budgetten, winstgevendheid, planningen, rapportages, documentatie en risico's.
- Beheer relaties met aannemers, signaleer mogelijkheden voor samenwerking, stel standaarden vast en houd toezicht op contractbeoordeling en -administratie.
- Beoordeel en keur contracten en uitgaven goed via het crediteurenadministratiesysteem.
- Houd toezicht op instrumenten voor financiële haalbaarheid, stem af met Finance en Accounting, beoordeel modelinvoer en los complexe commerciële vraagstukken op.
- Ondersteun senior projectmanagers en draag bij aan complexe due-diligencewerkzaamheden en reacties daarop.
- Bouw relaties op met grondeigenaren en leden en leiders van de gemeenschap; verkrijg grondrechten en bijbehorende vergunningen.
- Bevorder effectief gebruik van GIS- en kaarttools en deel werkwijzen binnen het team.
- Stuur naleving aan van federale, regionale en lokale vergunningen- en belastingvereisten, waaronder belastingvrijstellingen.
- Werk met interne teams en externe consultants aan onderzoeken, branchepraktijken, marktconcurrentie en projectrisico's en -kansen.
- Ontwikkel tools en processen voor gegevens over netaansluiting, beoordelingen van locatie- en systeemontwerpen en goedkeuringen.
- Coördineer werkzaamheden met Inkoop, Bouw en Operations.
- Zorg voor manieren waarop teams functieoverschrijdend samenwerken en informatie delen binnen Scout.
- Bouw een productief ontwikkelingsteam met uiteenlopende expertise op en begeleid de teamleden.
- Los teamkwesties op, regel benodigde middelen en breng bredere zakelijke aandachtspunten onder de aandacht.
- Verbind teamdoelstellingen met de bedrijfsstrategie en ontwikkel plannen met steun van het senior management.
- Stel consistente richtlijnen op voor projectoverdracht bij overgangen tussen ontwikkelingsfasen.
- Bepaal en voer strategieën en acties voor projectontwikkeling uit in de regio en de projectfasen van het team.
- Signaleer mogelijkheden om projecten door de Tier-structuur te laten doorgroeien.
- Behaal de jaarlijkse doelstellingen en geef uiting aan de missie en waarden van Scout.
Vereisten
- Bachelordiploma van een erkende hogeschool of universiteit.
- Ten minste vijf jaar ervaring met de ontwikkeling van windenergieprojecten.
- Ruime ervaring met het leiden van ontwikkelingsprojecten in de midden- tot late fase, met diepgaande kennis van vastgoed, netaansluiting, vergunningen en milieuzaken.
- Ervaring met het leiden van groeiende teams, het ontwikkelen van teamleden en het behalen van financiële en operationele doelstellingen.
- Ervaring met due-diligenceprocessen voor tax equity, bouwfinanciers en andere partijen.
- Goed inzicht in afhankelijkheden binnen projectplanningen en in het prioriteren van teammiddelen.
- Ervaring met of interesse in uitbreiding naar de ontwikkeling van zonne-energieprojecten op utiliteitsschaal en/of energieopslag.
- Goed begrip van de belangrijkste waardefactoren voor projecten voor hernieuwbare energie.
- Vermogen om goed te functioneren in een platte organisatie door expertise van collega's uit verschillende rapportagelijnen te benutten.
- Sterke communicatie-, projectmanagement- en teambuildingsvaardigheden, waaronder samenwerking met interne en externe technische adviseurs en belanghebbenden uit verschillende disciplines.
- Vermogen om meerdere taken en concurrerende prioriteiten te beheren, duidelijke doelen te stellen en deze in een dynamische omgeving op te volgen.
- Vaardigheid met Microsoft Office en Google Earth.
- Beschikbaarheid en bereidheid om indien nodig te reizen volgens de geldende reisrichtlijnen, ongeveer twee keer per maand.
Voordelen
- Mogelijkheid op een bonus
- Zorgverzekering met concurrerende premies
- Tandartsverzekering met concurrerende premies
- Oogzorgverzekering met concurrerende premies
- Werkgeversbijdrage aan 401(k)
- Dekking voor arbeidsongeschiktheid op korte termijn
- Dekking voor arbeidsongeschiktheid op lange termijn
- Ondersteuningsprogramma voor medewerkers
- Optionele aanvullende verzekeringen