Scout Clean Energy разработва, притежава и управлява проекти за вятърна и слънчева енергия от базата си в Боулдър, щата Колорадо. Портфолиото ѝ включва проекти с мощност над 1,4 гигавата, които са в експлоатация или в процес на изграждане, както и портфейл от проекти в етап на разработка с мощност 19 гигавата в 23 американски щата. Компанията работи със собственици на земя, изпълнители и купувачи на енергия за осъществяването на проектите, като дейността ѝ обхваща разработването и експлоатацията на проекти за възобновяема енергия. Според компанията проектите ѝ могат да подкрепят местната заетост и данъчните приходи, като същевременно допринасят за намаляване на емисиите на парникови газове и за енергийната независимост.
Директор развитие на вятърни и соларни проекти в Западния регион
Ръководете портфолиото от проекти за вятърна и слънчева енергия на Scout Clean Energy в западната част на САЩ и насочвайте екипите и проектите от първоначалното планиране до ключовите етапи на развитие. Отговаряйте за стратегията на проектите, бюджетите, разрешителните, правата върху земята, договорите, финансовата осъществимост и представянето на екипа.
Съединени щати
Колорадо205 000 $ – 235 000 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДиректорОписание
- Ръководете проектните мениджъри и сътрудниците, които реализират проекти за вятърна и слънчева енергия в САЩ през всички етапи на развитие.
- Определяйте насоката и следете за изпълнението на ключовите етапи, свързани с недвижимите имоти, околната среда и разрешителните.
- Развивайте проектите към рентабилност, като управлявате рисковете при развитието им.
- Надзиравайте управлението на проектното портфолио, включително бюджетите, рентабилността, графиците, отчетността, документацията и рисковете.
- Управлявайте отношенията с изпълнителите, откривайте възможности за ангажиране, определяйте стандарти и надзиравайте прегледа и администрирането на договорите.
- Преглеждайте и одобрявайте договори и разходи чрез системата за задължения към доставчици.
- Надзиравайте инструментите за оценка на финансовата осъществимост, координирайте работата с отделите „Финанси“ и „Счетоводство“, преглеждайте входните данни на моделите и разрешавайте сложни търговски въпроси.
- Подкрепяйте старшите проектни мениджъри и участвайте в сложни дейности по комплексна проверка и изготвяне на отговори.
- Изграждайте отношения със собственици на земя, членове и лидери на общността; осигурявайте права върху земята и свързаните с тях разрешителни.
- Насърчавайте ефективното използване на ГИС и инструментите за картографиране и споделяйте добри практики в екипа.
- Насочвайте спазването на федералните, регионалните и местните изисквания за разрешителни и данъци, включително данъчни облекчения.
- Работете с вътрешни екипи и външни консултанти по проучвания, практики в отрасъла, пазарна конкуренция, както и рискове и възможности за проектите.
- Създавайте инструменти и процеси за данни за присъединяване към мрежата, прегледи на проектите за площадки и системи и одобрения.
- Координирайте работата с екипите по снабдяване, строителство и експлоатация.
- Установявайте начини за междуфункционално сътрудничество и споделяне на информация в цялата компания Scout.
- Изграждайте и наставлявайте продуктивен екип за развитие на проекти с разнообразна експертиза.
- Разрешавайте проблеми в екипа, осигурявайте ресурси и поставяйте на вниманието на ръководството по-широки бизнес въпроси.
- Свързвайте целите на екипа с корпоративната стратегия и разработвайте планове с подкрепата на висшето ръководство.
- Определяйте последователни насоки за предаване на проектите при преминаване между етапите на развитие.
- Определяйте и изпълнявайте стратегии и действия за развитие на проектите в региона на екипа и през различните етапи на проектите.
- Откривайте възможности за придвижване на проектите през структурата от нива Tier.
- Постигайте годишните цели и отстоявайте мисията и ценностите на Scout.
Изисквания
- Бакалавърска степен от акредитиран колеж или университет.
- Най-малко пет години опит в развитието на вятърни проекти.
- Значителен опит в ръководенето на проекти в среден и късен етап на развитие и задълбочени познания за недвижимите имоти, присъединяването към мрежата, разрешителните и екологичните въпроси.
- Опит в ръководенето на разрастващи се екипи, развитието на членовете им и постигането на финансови и оперативни цели.
- Опит с данъчно дялово финансиране, кредитори за строителство и други процеси по комплексна проверка.
- Добро разбиране на зависимостите в проектните графици и на начина за определяне на приоритети при разпределянето на ресурсите на екипа.
- Опит в развитието на соларни проекти и/или системи за съхранение на енергия с комунален мащаб или интерес към разширяване на дейността в тези области.
- Добро разбиране на основните фактори, които определят стойността на проектите за възобновяема енергия.
- Способност за успех в организация с плоска структура чрез използване на експертния опит на колеги от различни линии на подчинение.
- Отлични комуникационни, проектни и екипни умения, включително работа с вътрешни и външни технически консултанти и заинтересовани страни от различни функции.
- Способност за управление на множество задачи и конкуриращи се приоритети, определяне на ясни цели и последователното им изпълнение в динамична среда.
- Умения за работа с Microsoft Office и Google Earth.
- Възможност и готовност за пътуване при необходимост съгласно действащите указания за пътуване, приблизително два пъти месечно.
Придобивки
- Възможност за бонус
- Здравно осигуряване с конкурентни премии
- Стоматологично осигуряване с конкурентни премии
- Застраховка за зрение с конкурентни премии
- Съпоставително финансиране по план 401(k)
- Покритие при краткосрочна нетрудоспособност
- Покритие при дългосрочна нетрудоспособност
- Програма за подпомагане на служителите
- Възможност за допълнително застрахователно покритие