高级总监，战略执行与管理 — 参天制药，日本远程
领导参天制药的企业战略与执行工作，推动这家全球眼科制药企业的发展。 负责战略规划、关键绩效指标管理、资源配置及跨职能交付。
描述
- 领导企业战略及中期经营计划的制定与执行。
- 从公司整体视角评估业务战略与产品组合，识别关键问题。
- 梳理经营管理挑战，并负责从方案设计到交付及取得可衡量成果的全过程。
- 分析市场、竞争对手、监管及宏观环境的定量与定性信息，明确关键管理课题。
- 提供洞见，支持管理层决策与资源配置。
- 与财务及行政部门合作，设定收入、利润和资本效率方面的财务目标。
- 将公司整体目标转化为各部门的关键绩效指标，并领导指标管理工作。
- 规划并推动管理实践与治理机制的改进。
- 推动公司转变资源优先级设定方式，包括增长投资、成本和人才，以及相关决策流程。
- 领导各部门及地区之间的协调与共识建立。
- 推动战略落地，并实现可衡量的损益及关键绩效指标成果。
- 组建并培养专业团队，专注于战略、关键绩效指标管理以及与高层领导的沟通。
- 在参天集团内分享企业战略专业知识与工作方式。
任职要求
- 在战略咨询公司或企业战略、规划部门，参与企业级战略制定与执行的经验至少约五年。
- 曾亲自领导面向高层领导的工作，例如中期经营计划、企业战略或重大管理课题。
- 具备通过关键绩效指标设计、进度跟踪和决策支持，推动战略落地并取得成果的经验。
- 具备制药或生命科学领域的专业工作经验。
- 具备解决复杂且不确定的管理课题所需的出色问题解决能力。
- 能够整合定量与定性信息，并向高级管理层呈报可用于决策的方案。
- 扎实理解业务计划、损益结构、投资决策和资本效率。
- 能够以同侪身份与高管及高级管理人员交流并建立共识。
- 具备领导能力，能够调动包括国际地区相关人员在内的利益相关方，推动决策与执行。
- 具备提升团队绩效并培养职业生涯早期及中期人才的经验。
- 具备日语和英语的专业工作能力。
福利待遇
- 灵活的工作安排。
- 包容的实体与虚拟工作环境。
- 提供平等就业机会。
- 可按需提供招聘流程便利安排。
- 有机会与全球团队合作。