Santen Pharmaceutical спеціалізується на офтальмології: розробляє та виводить на ринок рецептурні препарати, безрецептурну продукцію й медичні вироби для здоров’я очей. Її продукцією користуються більш ніж у 60 країнах, а в Японії компанія є лідером ринку рецептурних офтальмологічних препаратів. За 130 років історії Santen об’єднала дослідницькі, розробницькі, виробничі та комерційні команди у фармацевтиці й охороні здоров’я. Кар’єра в компанії пов’язана з наукою та наданням офтальмологічної допомоги.
Старший директор зі стратегічної реалізації та управління — Santen, віддалена робота в Японії
Керуйте корпоративною стратегією та її реалізацією в Santen — міжнародній фармацевтичній компанії, що спеціалізується на офтальмології. Відповідайте за стратегічне планування, управління KPI, розподіл ресурсів і взаємодію між підрозділами.
Опис
- Керуйте розробленням і реалізацією корпоративної стратегії та середньострокового плану управління.
- Оцінюйте бізнес-стратегію та портфель компанії загалом, визначаючи ключові питання.
- Структуруйте управлінські завдання та відповідайте за весь процес — від розроблення рішень до їх реалізації й досягнення вимірюваних результатів.
- Аналізуйте кількісні та якісні дані про ринки, конкурентів, регулювання й макроекономічне середовище, щоб з’ясувати ключові управлінські питання.
- Надавайте аналітичні висновки для підтримки управлінських рішень і розподілу ресурсів.
- Спільно з фінансово-адміністративним підрозділом визначайте фінансові цільові показники щодо доходу, прибутку та ефективності капіталу.
- Перетворюйте загальнокорпоративні цілі на KPI підрозділів і керуйте процесом управління цими показниками.
- Плануйте та впроваджуйте вдосконалення управлінських практик і корпоративного управління.
- Змінюйте підходи компанії до визначення пріоритетів у розподілі ресурсів, зокрема інвестицій у зростання, витрат і персоналу, а також до пов’язаних із цим рішень.
- Узгоджуйте позиції та допомагайте досягати консенсусу між підрозділами й регіонами.
- Проводьте стратегію через етапи реалізації до вимірюваних результатів за прибутками й збитками та KPI.
- Формуйте й розвивайте професійну команду, зосереджену на стратегії, управлінні KPI та взаємодії з вищим керівництвом.
- Поширюйте експертизу й робочі підходи у сфері корпоративної стратегії в групі Santen.
Вимоги
- Щонайменше приблизно п’ять років досвіду участі в розробленні та реалізації корпоративної стратегії на рівні всієї компанії в консалтинговій фірмі зі стратегії або у функції корпоративної стратегії чи планування.
- Досвід особистого керівництва роботою для вищого керівництва, наприклад розробленням середньострокового плану управління, корпоративної стратегії або розв’язанням важливої управлінської проблеми.
- Досвід супроводу стратегії на етапах реалізації та досягнення результатів за допомогою розроблення KPI, відстеження прогресу й підтримки ухвалення рішень.
- Професійний досвід у фармацевтиці або науках про життя.
- Сильні навички розв’язання складних управлінських завдань в умовах невизначеності.
- Уміння поєднувати кількісні та якісні дані й представляти вищому керівництву варіанти рішень, готові до розгляду.
- Ґрунтовне розуміння бізнес-планів, структур прибутків і збитків, інвестиційних рішень та ефективності капіталу.
- Уміння спілкуватися з керівниками та старшими менеджерами на рівних і досягати консенсусу.
- Лідерські навички для взаємодії із зацікавленими сторонами, зокрема в міжнародних регіонах, і просування рішень та їх реалізації.
- Досвід підвищення ефективності команди й розвитку фахівців на ранньому та середньому етапах кар’єри.
- Професійне володіння японською та англійською мовами.
Переваги
- Гнучкі умови роботи.
- Інклюзивне фізичне та віртуальне робоче середовище.
- Рівні можливості працевлаштування.
- На запит доступні умови, необхідні кандидатам під час відбору.
- Можливість співпрацювати з міжнародними командами.