戦略実行・経営担当シニアディレクター — 参天製薬、日本国内リモート
世界的な眼科用医薬品企業である参天製薬で、全社戦略の立案と実行を主導します。 戦略計画、KPI管理、リソース配分、部門横断の施策推進を担います。
仕事内容
- 全社戦略および中期経営計画の策定と実行を主導する。
- 全社的な視点から事業戦略とポートフォリオを評価し、重要課題を特定する。
- 経営課題を整理し、解決策の設計から実行、測定可能な成果の達成まで一貫して担う。
- 市場、競合、規制、マクロ環境に関する定量・定性情報を分析し、重要な経営課題を明確にする。
- 経営判断とリソース配分を支援するための洞察を提供する。
- 財務・管理部門と連携し、売上、利益、資本効率の財務目標を設定する。
- 全社目標を部門別KPIに落とし込み、KPI管理を主導する。
- 経営慣行とガバナンスの改善を計画し、導入する。
- 成長投資、コスト、人材を含むリソースの優先順位付けと関連する意思決定のあり方を変革する。
- 部門や地域をまたぐ調整と合意形成を主導する。
- 戦略を実行に移し、損益およびKPIにおける測定可能な成果につなげる。
- 戦略、KPI管理、経営幹部とのコミュニケーションを担う専門チームを構築し、育成する。
- 参天グループ全体で、コーポレート戦略の専門知識と業務の進め方を共有する。
応募要件
- 戦略コンサルティング会社、または事業会社の経営戦略・企画部門で、全社レベルの戦略策定と実行に携わった経験が約5年以上あること。
- 中期経営計画、全社戦略、重要な経営課題など、経営幹部向けの業務を自ら主導した経験があること。
- KPI設計、進捗管理、意思決定支援を通じて、戦略を実行し成果につなげた経験があること。
- 製薬またはライフサイエンス業界での実務経験があること。
- 複雑で不確実性の高い経営課題に対応する優れた問題解決力があること。
- 定量・定性情報を組み合わせ、経営陣が意思決定に活用できる選択肢を提示できること。
- 事業計画、損益構造、投資判断、資本効率に関する確かな理解があること。
- 経営幹部や上級管理職と対等な立場で連携し、合意形成できること。
- 海外地域の関係者を含むステークホルダーを巻き込み、意思決定と実行を推進するリーダーシップがあること。
- チームの力を最大限に引き出し、若手および中堅人材を育成した経験があること。
- 日本語と英語で業務を遂行できること。
福利厚生
- 柔軟な勤務形態。
- 誰もが受け入れられる、対面とオンラインの職場環境。
- 機会均等を重視した雇用。
- 希望に応じて採用選考時の配慮を提供。
- グローバルチームと協働する機会。