A Santen Pharmaceutical se concentra em oftalmologia, desenvolvendo e levando ao mercado medicamentos sob prescrição, produtos de venda livre e dispositivos médicos para a saúde dos olhos. Seus produtos são usados em mais de 60 países, e a empresa é líder no mercado japonês de medicamentos oftálmicos sob prescrição. Com 130 anos de história, a Santen reúne equipes de pesquisa, desenvolvimento, fabricação e atuação comercial nas áreas farmacêutica e de saúde. Suas carreiras abrangem atividades ligadas à ciência e à prestação de cuidados oftalmológicos.
Diretor sênior de execução estratégica e gestão — Santen, remoto no Japão
Lidere a estratégia e a execução corporativa na Santen, uma empresa farmacêutica global especializada em oftalmologia. Supervisione o planejamento estratégico, a gestão de KPIs, a alocação de recursos e a execução entre áreas.
Descrição
- Liderar o desenvolvimento e a execução da estratégia corporativa e do plano de gestão de médio prazo.
- Avaliar a estratégia de negócios e o portfólio sob uma perspectiva de toda a empresa, identificando questões prioritárias.
- Estruturar desafios de gestão e conduzir o processo desde o desenho da solução até a entrega e a obtenção de resultados mensuráveis.
- Analisar informações quantitativas e qualitativas sobre mercados, concorrentes, regulamentação e cenário macroeconômico para esclarecer as principais questões de gestão.
- Oferecer análises para apoiar decisões de gestão e a alocação de recursos.
- Trabalhar com as áreas de Finanças e Administração para definir metas financeiras de receita, lucro e eficiência de capital.
- Traduzir os objetivos da empresa em KPIs departamentais e liderar a gestão desses indicadores.
- Planejar e implementar melhorias nas práticas de gestão e na governança.
- Transformar a forma como a empresa prioriza recursos — incluindo investimentos em crescimento, custos e talentos — e toma decisões relacionadas.
- Liderar o alinhamento e a construção de consenso entre departamentos e regiões.
- Conduzir a estratégia até a execução e a obtenção de resultados mensuráveis em lucros e perdas e KPIs.
- Formar e desenvolver uma equipe profissional focada em estratégia, gestão de KPIs e comunicação com a alta liderança.
- Compartilhar conhecimentos especializados e práticas de Estratégia Corporativa em todo o Grupo Santen.
Requisitos
- Pelo menos cerca de cinco anos de experiência contribuindo para o desenvolvimento e a execução de estratégias corporativas em uma consultoria estratégica ou em uma função de estratégia ou planejamento corporativo.
- Experiência liderando pessoalmente projetos voltados à alta liderança, como um plano de gestão de médio prazo, uma estratégia corporativa ou uma questão importante de gestão.
- Experiência conduzindo a estratégia até a execução e os resultados por meio do desenho de KPIs, do acompanhamento do progresso e do apoio à tomada de decisões.
- Experiência profissional nos setores farmacêutico ou de ciências da vida.
- Forte capacidade de resolver desafios de gestão complexos e incertos.
- Capacidade de combinar informações quantitativas e qualitativas e apresentar opções que apoiem decisões da alta liderança.
- Sólido entendimento de planos de negócios, estruturas de lucros e perdas, decisões de investimento e eficiência de capital.
- Capacidade de interagir em pé de igualdade com executivos e gestores seniores e construir consenso.
- Habilidade de liderança para engajar partes interessadas, inclusive em regiões internacionais, e conduzir decisões e execução.
- Experiência em maximizar o desempenho da equipe e desenvolver profissionais em início e meio de carreira.
- Proficiência profissional em japonês e inglês.
Benefícios
- Modelos flexíveis de trabalho.
- Ambiente de trabalho inclusivo, presencial e virtual.
- Igualdade de oportunidades de emprego.
- Adaptações disponíveis no processo seletivo mediante solicitação.
- Oportunidades de colaborar com equipes globais.