Santen Pharmaceutical berfokus pada oftalmologi dengan mengembangkan dan memasarkan obat resep, produk bebas, serta perangkat medis untuk kesehatan mata. Produk-produknya digunakan di lebih dari 60 negara, dan perusahaan ini merupakan pemimpin pasar obat oftalmik resep di Jepang. Dengan sejarah selama 130 tahun, Santen menyatukan tim riset, pengembangan, manufaktur, dan komersial di bidang farmasi dan layanan kesehatan. Ragam kariernya mencakup pekerjaan yang terkait dengan ilmu dan penyediaan perawatan mata.
Direktur Senior, Eksekusi Strategis dan Manajemen — Santen, Kerja Jarak Jauh di Jepang
Pimpin strategi dan pelaksanaan perusahaan di Santen, perusahaan farmasi oftalmik global. Awasi perencanaan strategis, pengelolaan KPI, alokasi sumber daya, dan pelaksanaan lintas fungsi.
Deskripsi
- Pimpin pengembangan dan pelaksanaan strategi perusahaan serta rencana pengelolaan jangka menengah.
- Nilai strategi bisnis dan portofolio dari sudut pandang seluruh perusahaan, serta identifikasi isu utama.
- Susun tantangan manajemen dan tangani proses dari perancangan solusi hingga pelaksanaan dan hasil yang terukur.
- Analisis informasi kuantitatif dan kualitatif tentang pasar, pesaing, regulasi, dan lingkungan makro untuk memperjelas isu utama manajemen.
- Berikan wawasan untuk mendukung keputusan manajemen dan alokasi sumber daya.
- Bekerja sama dengan bagian Keuangan dan Administrasi untuk menetapkan sasaran finansial bagi pendapatan, laba, dan efisiensi modal.
- Terjemahkan sasaran perusahaan menjadi KPI departemen dan pimpin pengelolaan KPI.
- Rencanakan dan terapkan perbaikan dalam praktik manajemen dan tata kelola.
- Ubah cara perusahaan memprioritaskan sumber daya—termasuk investasi pertumbuhan, biaya, dan talenta—serta mengambil keputusan terkait.
- Pimpin penyelarasan dan pembangunan kesepakatan antarbagian dan wilayah.
- Dorong strategi hingga tahap pelaksanaan dan hasil P&L serta KPI yang terukur.
- Bangun dan kembangkan tim profesional yang berfokus pada strategi, pengelolaan KPI, dan komunikasi dengan pimpinan senior.
- Bagikan keahlian Strategi Korporat dan cara kerja di seluruh Grup Santen.
Persyaratan
- Memiliki pengalaman sekitar lima tahun atau lebih dalam berkontribusi pada pengembangan dan pelaksanaan strategi tingkat perusahaan di firma konsultasi strategi atau fungsi strategi atau perencanaan perusahaan.
- Berpengalaman secara langsung memimpin pekerjaan yang melibatkan pimpinan senior, seperti rencana pengelolaan jangka menengah, strategi perusahaan, atau isu manajemen utama.
- Berpengalaman mengawal strategi hingga pelaksanaan dan hasil melalui perancangan KPI, pemantauan kemajuan, dan dukungan pengambilan keputusan.
- Pengalaman profesional di bidang farmasi atau ilmu hayati.
- Kemampuan pemecahan masalah yang kuat untuk menghadapi tantangan manajemen yang kompleks dan tidak pasti.
- Mampu menggabungkan informasi kuantitatif dan kualitatif serta menyajikan opsi siap keputusan kepada manajemen senior.
- Pemahaman yang kuat tentang rencana bisnis, struktur laba rugi, keputusan investasi, dan efisiensi modal.
- Mampu berinteraksi setara dengan eksekutif dan manajer senior serta membangun kesepakatan.
- Keterampilan kepemimpinan untuk melibatkan pemangku kepentingan, termasuk di wilayah internasional, serta mendorong keputusan dan pelaksanaan.
- Berpengalaman memaksimalkan kinerja tim dan mengembangkan profesional di awal hingga pertengahan karier.
- Kemampuan bekerja secara profesional dalam bahasa Jepang dan Inggris.
Tunjangan
- Pengaturan kerja yang fleksibel.
- Lingkungan kerja fisik dan virtual yang inklusif.
- Kesempatan kerja yang setara.
- Akomodasi dalam proses rekrutmen tersedia berdasarkan permintaan.
- Kesempatan berkolaborasi dengan tim global.