Santen Pharmaceutical се фокусира върху офталмологията, като разработва и предлага на пазара лекарства с рецепта, продукти без рецепта и медицински изделия за здравето на очите. Продуктите ѝ се използват в над 60 държави, а компанията е лидер на японския пазар на офталмологични лекарства с рецепта. С история от 130 години Santen обединява екипи за научни изследвания, разработване, производство и търговска дейност във фармацевтичния и здравния сектор. Кариерните възможности включват работа, свързана с науката и предоставянето на грижа за очите.
Старши директор „Стратегическо изпълнение и управление“ — Santen, дистанционна работа от Япония
Ръководете корпоративната стратегия и изпълнението ѝ в Santen, глобална фармацевтична компания в областта на офталмологията. Отговаряйте за стратегическото планиране, управлението на KPI, разпределението на ресурсите и изпълнението между различните функции.
Описание
- Ръководете разработването и изпълнението на корпоративната стратегия и средносрочния план за управление.
- Оценявайте бизнес стратегията и портфолиото от гледна точка на цялата компания и откривайте ключовите въпроси.
- Структурирайте управленските предизвикателства и поемайте отговорност за целия процес — от разработването на решения до изпълнението и измеримите резултати.
- Анализирайте количествена и качествена информация за пазарите, конкурентите, регулациите и макросредата, за да изясните ключовите управленски въпроси.
- Предоставяйте анализи в подкрепа на управленските решения и разпределението на ресурсите.
- Работете с отделите „Финанси“ и „Администрация“ за определяне на финансови цели за приходите, печалбата и ефективността на капитала.
- Превръщайте целите на компанията в KPI за отделите и ръководете управлението на KPI.
- Планирайте и въвеждайте подобрения в управленските практики и корпоративното управление.
- Преобразувайте начина, по който компанията определя приоритетите при разпределянето на ресурси — включително инвестиции за растеж, разходи и таланти — и взема свързаните с това решения.
- Ръководете съгласуването и изграждането на консенсус между отделите и регионите.
- Превръщайте стратегията в изпълнение и измерими резултати по отношение на печалбата и загубата и KPI.
- Изграждайте и развивайте професионален екип, фокусиран върху стратегията, управлението на KPI и комуникацията с висшето ръководство.
- Споделяйте експертни знания и работни практики в областта на корпоративната стратегия в цялата група Santen.
Изисквания
- Около пет или повече години опит в участието в разработването и изпълнението на стратегия на корпоративно ниво в консултантска компания за стратегическо управление или във функция за корпоративна стратегия или планиране.
- Опит в лично ръководене на работа с участието на висшето ръководство, например средносрочен план за управление, корпоративна стратегия или значим управленски въпрос.
- Опит в довеждането на стратегията до изпълнение и резултати чрез разработване на KPI, проследяване на напредъка и подкрепа при вземането на решения.
- Професионален опит във фармацевтиката или науките за живота.
- Отлични умения за решаване на сложни управленски предизвикателства в условия на несигурност.
- Умение за съчетаване на количествена и качествена информация и представяне на варианти за вземане на решения пред висшето ръководство.
- Добро разбиране на бизнес плановете, структурите на печалбата и загубата, инвестиционните решения и ефективността на капитала.
- Умение за равнопоставено общуване с ръководители и висши мениджъри и изграждане на консенсус.
- Лидерски умения за ангажиране на заинтересованите страни, включително в международните региони, и за насърчаване на вземането на решения и изпълнението.
- Опит в максимизирането на ефективността на екипа и развитието на професионалисти в началото и средата на кариерата им.
- Професионално работно владеене на японски и английски език.
Придобивки
- Гъвкави условия на работа.
- Приобщаваща физическа и виртуална работна среда.
- Равни възможности за заетост.
- При поискване се осигуряват улеснения в процеса на подбор.
- Възможности за сътрудничество с глобални екипи.