Santen Pharmaceutical tập trung vào lĩnh vực nhãn khoa, nghiên cứu phát triển và đưa ra thị trường các loại thuốc kê đơn, sản phẩm không kê đơn và thiết bị y tế phục vụ sức khỏe mắt. Sản phẩm của công ty được sử dụng tại hơn 60 quốc gia, và công ty là đơn vị dẫn đầu thị trường dược phẩm nhãn khoa kê đơn tại Nhật Bản. Với lịch sử 130 năm, Santen quy tụ các đội ngũ nghiên cứu, phát triển, sản xuất và thương mại trong lĩnh vực dược phẩm và chăm sóc sức khỏe. Các vị trí nghề nghiệp của công ty bao gồm những công việc liên quan đến khoa học và việc cung cấp dịch vụ chăm sóc mắt.
Giám đốc cấp cao, Thực thi chiến lược và Quản trị — Santen, làm việc từ xa tại Nhật Bản
Dẫn dắt chiến lược và thực thi ở cấp toàn doanh nghiệp tại Santen, công ty dược phẩm nhãn khoa toàn cầu. Phụ trách hoạch định chiến lược, quản lý KPI, phân bổ nguồn lực và triển khai liên phòng ban.
Mô tả
- Dẫn dắt việc xây dựng và thực thi chiến lược toàn doanh nghiệp cùng kế hoạch quản lý trung hạn.
- Đánh giá chiến lược kinh doanh và danh mục hoạt động trên góc nhìn toàn công ty, xác định các vấn đề trọng yếu.
- Xác định cấu trúc các thách thức quản trị và chịu trách nhiệm xuyên suốt quy trình từ thiết kế giải pháp đến triển khai và đạt kết quả đo lường được.
- Phân tích dữ liệu định lượng và định tính về thị trường, đối thủ cạnh tranh, quy định và môi trường vĩ mô để làm rõ các vấn đề quản trị trọng yếu.
- Đưa ra nhận định hỗ trợ quyết định quản lý và phân bổ nguồn lực.
- Phối hợp với bộ phận Tài chính và Hành chính để thiết lập mục tiêu tài chính về doanh thu, lợi nhuận và hiệu quả sử dụng vốn.
- Chuyển hóa mục tiêu toàn công ty thành KPI của các phòng ban và dẫn dắt công tác quản lý KPI.
- Lập kế hoạch và triển khai cải tiến trong hoạt động quản lý và quản trị doanh nghiệp.
- Chuyển đổi cách công ty ưu tiên nguồn lực—bao gồm đầu tư tăng trưởng, chi phí và nhân tài—và đưa ra các quyết định liên quan.
- Dẫn dắt việc thống nhất và xây dựng đồng thuận giữa các phòng ban và khu vực.
- Thúc đẩy chiến lược qua quá trình thực thi để đạt kết quả đo lường được về lãi lỗ và KPI.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ chuyên môn tập trung vào chiến lược, quản lý KPI và giao tiếp với lãnh đạo cấp cao.
- Chia sẻ chuyên môn về Chiến lược doanh nghiệp và phương thức làm việc trong toàn Tập đoàn Santen.
Yêu cầu
- Có khoảng từ năm năm kinh nghiệm trở lên đóng góp vào việc xây dựng và thực thi chiến lược cấp doanh nghiệp tại công ty tư vấn chiến lược hoặc trong bộ phận chiến lược hay hoạch định doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm trực tiếp dẫn dắt công việc với lãnh đạo cấp cao, chẳng hạn như kế hoạch quản lý trung hạn, chiến lược toàn doanh nghiệp hoặc vấn đề quản trị trọng yếu.
- Có kinh nghiệm theo đuổi chiến lược đến khâu thực thi và đạt kết quả thông qua thiết kế KPI, theo dõi tiến độ và hỗ trợ ra quyết định.
- Có kinh nghiệm làm việc chuyên môn trong ngành dược phẩm hoặc khoa học đời sống.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề vững vàng để xử lý những thách thức quản trị phức tạp và thiếu chắc chắn.
- Có khả năng kết hợp thông tin định lượng và định tính, trình bày các phương án sẵn sàng để lãnh đạo cấp cao ra quyết định.
- Hiểu biết vững chắc về kế hoạch kinh doanh, cơ cấu lãi lỗ, quyết định đầu tư và hiệu quả sử dụng vốn.
- Có khả năng trao đổi với lãnh đạo điều hành và quản lý cấp cao trên tinh thần đồng cấp, đồng thời xây dựng đồng thuận.
- Có kỹ năng lãnh đạo để gắn kết các bên liên quan, bao gồm cả nhân sự ở các khu vực quốc tế, và thúc đẩy quyết định cũng như thực thi.
- Có kinh nghiệm nâng cao hiệu quả hoạt động của nhóm và phát triển nhân sự ở giai đoạn đầu và giữa sự nghiệp.
- Có khả năng sử dụng tiếng Nhật và tiếng Anh trong công việc ở mức chuyên nghiệp.
Phúc lợi
- Hình thức làm việc linh hoạt.
- Môi trường làm việc trực tiếp và trực tuyến hòa nhập.
- Cơ hội việc làm bình đẳng.
- Có thể yêu cầu hỗ trợ phù hợp trong quá trình tuyển dụng.
- Cơ hội hợp tác với các nhóm toàn cầu.