Santen Pharmaceutical keskittyy silmätauteihin ja kehittää sekä tuo markkinoille reseptilääkkeitä, itsehoitotuotteita ja lääkinnällisiä laitteita silmien terveyden edistämiseen. Sen tuotteita käytetään yli 60 maassa, ja yhtiö on johtava toimija Japanin reseptilääkkeiden silmälääkemarkkinoilla. Yli 130 vuoden historiansa aikana Santen on yhdistänyt tutkimuksen, tuotekehityksen, valmistuksen ja kaupalliset tiimit lääke- ja terveydenhuollon aloilla. Yhtiön uramahdollisuudet liittyvät silmäterveyden tutkimukseen ja hoidon toteuttamiseen.
Strategisen toimeenpanon ja johtamisen johtaja — Santen, etätyö Japanissa
Johda yritystason strategiaa ja sen toimeenpanoa Santenilla, maailmanlaajuisella silmälääkkeisiin keskittyvällä lääkeyrityksellä. Vastaa strategisesta suunnittelusta, KPI-mittareiden hallinnasta, resurssien kohdentamisesta ja toimintojen välisestä yhteistyöstä.
Kuvaus
- Johda yritysstrategian ja keskipitkän aikavälin johtamissuunnitelman kehittämistä ja toimeenpanoa.
- Arvioi liiketoimintastrategiaa ja portfoliota koko yrityksen näkökulmasta ja tunnista keskeiset kysymykset.
- Jäsennä johtamisen haasteet ja vastaa prosessista ratkaisujen suunnittelusta toteutukseen ja mitattaviin tuloksiin.
- Analysoi markkinoita, kilpailijoita, sääntelyä ja makrotaloutta koskevaa määrällistä ja laadullista tietoa keskeisten johtamiskysymysten selvittämiseksi.
- Tuota näkemyksiä johdon päätöksenteon ja resurssien kohdentamisen tueksi.
- Aseta yhdessä talous- ja hallintotoimintojen kanssa taloudelliset tavoitteet liikevaihdolle, voitolle ja pääoman tehokkaalle käytölle.
- Muunna yrityksen yhteiset tavoitteet osastokohtaisiksi KPI-mittareiksi ja johda niiden hallintaa.
- Suunnittele ja toteuta parannuksia johtamiskäytäntöihin ja hallintotapaan.
- Uudista tapaa, jolla yritys asettaa resurssit tärkeysjärjestykseen – kasvupanostukset, kustannukset ja osaajat mukaan lukien – ja tekee niihin liittyviä päätöksiä.
- Johda yhteisen näkemyksen ja yksimielisyyden rakentamista osastojen ja alueiden välillä.
- Vie strategia toimeenpanoon ja mitattaviksi tuloksiksi tuloslaskelmassa ja KPI-mittareissa.
- Rakenna ja kehitä asiantuntijatiimiä, joka keskittyy strategiaan, KPI-mittareiden hallintaan ja viestintään ylimmän johdon kanssa.
- Jaa konsernistrategian asiantuntemusta ja toimintatapoja Santen-konsernissa.
Vaatimukset
- Noin vähintään viiden vuoden kokemus yritystason strategian kehittämiseen ja toimeenpanoon osallistumisesta strategiakonsultointiyrityksessä tai yrityksen strategia- tai suunnittelutehtävässä.
- Kokemus ylimmän johdon kanssa tehtävän työn henkilökohtaisesta johtamisesta esimerkiksi keskipitkän aikavälin johtamissuunnitelman, yritysstrategian tai merkittävän johtamishaasteen parissa.
- Kokemus strategian viemisestä toimeenpanoon ja tuloksiin KPI-mittareiden suunnittelun, edistymisen seurannan ja päätöksenteon tuen avulla.
- Ammatillinen kokemus lääkealalta tai biotieteistä.
- Vahvat ongelmanratkaisutaidot monimutkaisten ja epävarmojen johtamishaasteiden käsittelyyn.
- Kyky yhdistää määrällistä ja laadullista tietoa sekä esittää ylimmälle johdolle päätöksentekoon sopivia vaihtoehtoja.
- Hyvä liiketoimintasuunnitelmien, tuloslaskelmien rakenteiden, investointipäätösten ja pääoman tehokkaan käytön tuntemus.
- Kyky toimia johdon ja ylemmän johdon kanssa tasavertaisena kumppanina ja rakentaa yksimielisyyttä.
- Johtamistaidot sidosryhmien, myös kansainvälisten alueiden toimijoiden, osallistamiseen sekä päätöksenteon ja toimeenpanon edistämiseen.
- Kokemus tiimin suorituskyvyn parantamisesta sekä uransa alku- ja keskivaiheessa olevien ammattilaisten kehittämisestä.
- Sujuva japanin ja englannin kielen taito ammatillisessa työssä.
Edut
- Joustavat työjärjestelyt.
- Osallistava fyysinen ja virtuaalinen työympäristö.
- Yhdenvertaiset työllistymismahdollisuudet.
- Rekrytoinnin mukautuksia on saatavilla pyynnöstä.
- Mahdollisuus tehdä yhteistyötä kansainvälisten tiimien kanssa.