Santen Pharmaceutical koncentruje się na okulistyce: opracowuje i wprowadza na rynek leki na receptę, produkty dostępne bez recepty oraz wyroby medyczne wspierające zdrowie oczu. Z jej produktów korzysta się w ponad 60 krajach, a w Japonii firma jest liderem rynku leków okulistycznych na receptę. W ciągu 130 lat działalności Santen połączyła zespoły badawcze, rozwojowe, produkcyjne i handlowe z obszarów farmacji i ochrony zdrowia. Możliwości kariery obejmują pracę związaną z nauką i świadczeniem opieki okulistycznej.
Starszy dyrektor ds. realizacji strategii i zarządzania — Santen, praca zdalna w Japonii
Kieruj strategią całej firmy i jej realizacją w Santen, międzynarodowej firmie farmaceutycznej specjalizującej się w okulistyce. Odpowiadaj za planowanie strategiczne, zarządzanie KPI, alokację zasobów i współpracę między działami.
Opis
- Kieruj opracowywaniem i realizacją strategii całej firmy oraz średnioterminowego planu zarządzania.
- Oceniaj strategię biznesową i portfolio z perspektywy całej firmy, wskazując kluczowe zagadnienia.
- Porządkuj wyzwania zarządcze i odpowiadaj za cały proces — od opracowania rozwiązań po ich wdrożenie i osiągnięcie mierzalnych rezultatów.
- Analizuj dane ilościowe i jakościowe dotyczące rynków, konkurencji, regulacji i otoczenia makroekonomicznego, aby określić kluczowe kwestie zarządcze.
- Przedstawiaj wnioski wspierające decyzje kierownictwa i alokację zasobów.
- Współpracuj z działem finansów i administracji przy ustalaniu celów finansowych w zakresie przychodów, zysku i efektywności kapitałowej.
- Przekładaj cele całej firmy na KPI poszczególnych działów i kieruj zarządzaniem KPI.
- Planuj i wdrażaj usprawnienia praktyk zarządczych i ładu korporacyjnego.
- Zmieniaj sposób ustalania priorytetów w alokacji zasobów — w tym inwestycji w rozwój, kosztów i talentów — oraz podejmowania związanych z tym decyzji.
- Dbaj o uzgodnienie stanowisk i budowanie konsensusu między działami i regionami.
- Prowadź strategię przez etap realizacji do mierzalnych wyników finansowych oraz rezultatów KPI.
- Buduj i rozwijaj profesjonalny zespół odpowiedzialny za strategię, zarządzanie KPI i komunikację z kadrą kierowniczą wyższego szczebla.
- Dziel się wiedzą z zakresu strategii korporacyjnej i sposobami pracy w całej grupie Santen.
Wymagania
- Co najmniej około pięciu lat doświadczenia w opracowywaniu i realizacji strategii na poziomie całej firmy w firmie doradztwa strategicznego lub w dziale strategii korporacyjnej bądź planowania.
- Doświadczenie w osobistym kierowaniu pracami dla kadry kierowniczej wyższego szczebla, takimi jak średnioterminowy plan zarządzania, strategia całej firmy lub rozwiązanie istotnego problemu zarządczego.
- Doświadczenie w prowadzeniu strategii przez etap realizacji do osiągnięcia rezultatów z wykorzystaniem projektowania KPI, śledzenia postępów i wspierania decyzji.
- Doświadczenie zawodowe w farmacji lub naukach przyrodniczych.
- Doskonałe umiejętności rozwiązywania złożonych problemów zarządczych w warunkach niepewności.
- Umiejętność łączenia danych ilościowych i jakościowych oraz przedstawiania kadrze kierowniczej wyższego szczebla gotowych do decyzji wariantów działania.
- Dobra znajomość planów biznesowych, struktury zysków i strat, decyzji inwestycyjnych oraz efektywności kapitałowej.
- Umiejętność partnerskiej współpracy z kadrą kierowniczą i menedżerami wyższego szczebla oraz budowania konsensusu.
- Umiejętności przywódcze umożliwiające angażowanie interesariuszy, także w regionach międzynarodowych, oraz wspieranie podejmowania i realizacji decyzji.
- Doświadczenie w maksymalizowaniu efektywności zespołu i rozwijaniu osób na wczesnym i średnim etapie kariery.
- Biegła znajomość języka japońskiego i angielskiego w pracy zawodowej.
Benefity
- Elastyczne warunki pracy.
- Włączające środowisko pracy, zarówno stacjonarne, jak i wirtualne.
- Równe szanse zatrudnienia.
- Na życzenie dostępne są udogodnienia rekrutacyjne.
- Możliwość współpracy z globalnymi zespołami.