Santen Pharmaceutical, oftalmoloji alanına odaklanarak göz sağlığı için reçeteli ilaçlar, reçetesiz ürünler ve tıbbi cihazlar geliştirip pazara sunar. Ürünleri 60’tan fazla ülkede kullanılmaktadır ve şirket, Japonya’daki reçeteli oftalmik ilaç pazarının lideridir. 130 yıllık geçmişiyle Santen, ilaç ve sağlık hizmetleri alanlarında araştırma, geliştirme, üretim ve ticari ekipleri bir araya getirir. Kariyer olanakları, göz bakımının bilimi ve sunumuyla bağlantılı çalışmaları kapsar.
Kıdemli Direktör, Stratejik Uygulama ve Yönetim — Santen, Japonya Uzaktan
Global bir oftalmik ilaç şirketi olan Santen’de kurumsal stratejiye ve uygulamaya liderlik edin. Stratejik planlama, KPI yönetimi, kaynak tahsisi ve işlevler arası teslimat süreçlerini yönetin.
Açıklama
- Kurumsal stratejinin ve orta vadeli yönetim planının geliştirilmesine ve uygulanmasına liderlik edin.
- İş stratejisini ve portföyü şirket genelini kapsayan bir bakış açısıyla değerlendirerek temel sorunları belirleyin.
- Yönetimle ilgili zorlukları yapılandırın; çözüm tasarımından uygulamaya ve ölçülebilir sonuçlara kadar sürecin sorumluluğunu üstlenin.
- Temel yönetim sorunlarını netleştirmek için pazarlar, rakipler, düzenlemeler ve makroekonomik ortam hakkındaki nicel ve nitel bilgileri analiz edin.
- Yönetim kararlarını ve kaynak tahsisini destekleyecek içgörüler sunun.
- Gelir, kâr ve sermaye verimliliği için finansal hedefler belirlemek üzere Finans ve İdari İşler ekipleriyle çalışın.
- Şirket genelindeki hedefleri departman KPI’larına dönüştürün ve KPI yönetimine liderlik edin.
- Yönetim uygulamalarında ve kurumsal yönetimde iyileştirmeler planlayıp hayata geçirin.
- Şirketin kaynaklara — büyüme yatırımları, maliyetler ve yetenekler dâhil — öncelik verme ve bunlarla ilgili karar alma biçimini dönüştürün.
- Departmanlar ve bölgeler arasında uyum ve uzlaşı oluşturulmasına liderlik edin.
- Stratejiyi uygulamaya taşıyın ve ölçülebilir kâr-zarar tablosu ve KPI sonuçları elde edin.
- Strateji, KPI yönetimi ve üst düzey yöneticilerle iletişime odaklanan profesyonel bir ekip kurup geliştirin.
- Kurumsal Strateji uzmanlığını ve çalışma yöntemlerini Santen Grubu genelinde paylaşın.
Gereksinimler
- Bir strateji danışmanlığı şirketinde veya kurumsal strateji ya da planlama işlevinde, kurumsal düzeyde strateji geliştirme ve uygulama çalışmalarına en az yaklaşık beş yıl katkıda bulunmuş olmak.
- Orta vadeli yönetim planı, kurumsal strateji veya önemli bir yönetim sorunu gibi üst düzey yöneticilere yönelik çalışmalara bizzat liderlik etmiş olmak.
- KPI tasarımı, ilerleme takibi ve karar desteği yoluyla stratejiyi uygulamaya ve sonuçlara dönüştürme deneyimi.
- İlaç veya yaşam bilimleri sektöründe profesyonel deneyim.
- Karmaşık ve belirsiz yönetim sorunlarını çözme konusunda güçlü beceriler.
- Nicel ve nitel bilgileri birleştirme ve üst yönetime karar almaya hazır seçenekler sunma becerisi.
- İş planları, kâr-zarar yapıları, yatırım kararları ve sermaye verimliliği konusunda sağlam bilgi.
- Yöneticiler ve kıdemli yöneticilerle eş düzeyde etkileşim kurma ve uzlaşı oluşturma becerisi.
- Uluslararası bölgelerdeki paydaşlar dâhil olmak üzere paydaşları sürece katma, kararları ilerletme ve uygulamayı sağlama liderlik becerisi.
- Ekip performansını en üst düzeye çıkarma ve kariyerinin başındaki ve orta aşamasındaki çalışanları geliştirme deneyimi.
- Japonca ve İngilizceyi profesyonel düzeyde kullanabilme.
Yan Haklar
- Esnek çalışma düzenlemeleri.
- Kapsayıcı bir fiziksel ve sanal çalışma ortamı.
- Fırsat eşitliği sunan istihdam.
- Talep üzerine işe alım sürecinde uygun düzenlemeler.
- Küresel ekiplerle iş birliği yapma fırsatları.