Revecore
Revecore
1,001 – 5,000 员工
B2BSaaS医疗保健
Revecore 是一家医疗收入追回公司,帮助医院和医疗系统发现并收回应收但可能被遗漏的医疗报销款项。其 ReClaim™ 平台将专有人工智能、理赔智能、工作流程自动化和支付方规则引擎,与临床、法律及报销专业知识相结合。该平台支持复杂的理赔追回工作,包括退伍军人事务部(VA)、汽车事故、工伤赔偿和 Medicaid 理赔,同时涵盖拒赔管理、少付追回和应收账款加速。Revecore 的基础设施符合 HIPAA 要求并通过 SOC 2 认证,采用基于数亿笔理赔数据训练的机器学习模型,公司服务于超过 1,300 家医院。其团队涵盖医疗技术、收入周期运营、临床服务、法律专业知识和医疗报销等领域。

Revecore远程薪酬差异欠款分析师

Revecore正在招聘远程薪酬差异欠款分析师,协助医院追回应收收入。该职位负责审核理赔差异、调查报销问题,并与保险机构合作解决欠款少付问题。

描述

  • 审核医院理赔,确认报销金额准确无误
  • 使用既定流程、技术支持的工作清单和内部工具,对比保险机构的预期付款与实际付款
  • 调查付款差异、编码错误、账单差异以及付款方政策适用不当等问题
  • 与保险公司合作收集缺失信息,说明并解决少付款项,并协调客户的付款或调整处理
  • 准备并提交信函、在线咨询、申诉、调整申请、报告和付款过账资料
  • 记录少付款项的根本原因、趋势、结果和经验教训
  • 参与旨在改进流程的讨论、会议和头脑风暴
  • 遵守道德标准、适用法规和组织政策
  • 完成其他分配的工作

任职要求

  • 高中毕业证书或同等学历
  • 具备调查和解决问题的能力,能够识别少付款项和差异
  • 了解医疗账单、编码和报销方法
  • 具备较强的分析能力,能够解读复杂指南并将其应用于理赔报销
  • 能够查阅并解读Medicare、Medicaid及商业保险指南
  • 应用指南和维护文档时注重细节
  • 具备清晰的沟通能力,能够与内部团队、付款方和外部利益相关者合作
  • 具备使用EPIC、Cerner和Meditech等医疗账单软件及数据库的经验
  • 熟悉HIPAA、CMS法规和各州特定的医疗报销要求
  • 能够中等熟练地使用Microsoft Excel、Word和Outlook
  • 能够同时使用多个显示器和软件应用程序开展工作
  • 有远程工作经验
  • 拥有安静、无干扰的居家工作空间
  • 拥有下载速度超过20 Mbps、上传速度超过10 Mbps的安全家庭网络
  • 拥有适合放置公司设备及相关材料的工作空间
  • 居住在美国符合条件的列名州之一
  • 获准在美国工作
  • 通过背景调查

福利待遇

  • 从入职第一天开始的全面90个工作日培训
  • 远程工作安排
  • 居家办公设置
  • 提供平等就业机会的工作场所