区域销售经理，中部平原地区 — Seco Tools
领导 Seco Tools 中部平原地区销售团队，拓展先进制造和工业市场业务。工作涵盖团队发展、重点客户管理及区域出差。
描述
- 管理中部平原地区由 5–6 名销售专业人员组成的团队。
- 制定策略以拓展指定区域。
- 与先进制造、精密制造及其他工业领域的客户建立关系。
- 指导直属员工维护并拓展经销商和终端用户关系。
- 提升区域营收和盈利能力。
- 营造以信任、包容和责任担当为基础的团队文化。
- 通过明确指导、反馈和绩效支持，辅导并培养员工。
- 将团队目标与 Seco 的 Sales Blueprint 和 Initiative 2030 优先事项相结合。
- 与销售、市场营销、产品和运营部门的同事协作。
- 通过销售管理、准确的销售管道跟踪和客户价值创造来提升业绩。
- 使用 CRM 工具管理销售机会。
- 通过重点客户规划和渠道发展拓展区域业务。
- 为支持区域内客户和业务，出差时间超过 50%。
任职要求
- 工程、制造技术或工商管理学士学位，或具备同等实践经验。
- 优先考虑拥有 5 至 7 年工业、机械加工或金属切削销售经验者。
- 至少 3 年人员管理经验。
- 具备领导跨地域团队并实现区域增长目标的能力。
- 熟练掌握员工辅导、绩效管理和人才培养。
- 必须居住在指定区域内。
- 熟悉 CRM 系统、分析工具和数字化互动工具。
- 愿意在西南地区出差，出差比例最高可达 50%。
- 必须具备制造业销售领导经验。
- 能够提交英文申请材料。
福利待遇
- 有竞争力的基本薪酬和绩效激励。
- 401(k) 计划，最高提供 8% 的配比缴款。
- 11 天带薪假日及丰厚的带薪休假。
- 学费报销和带薪志愿服务时间。
- 公司配车、笔记本电脑、iPad 和手机。
- 医疗、牙科、视力及残障保险。
- IncentFit 健康奖励。
- 员工推荐奖金 2,000 美元。