Sandvik Group
Sandvik Group
Sandvik Group, 1862 yılında kurulmuş; madencilik, inşaat ve imalat sektörleri için ekipman, araçlar, hizmetler ve dijital çözümler geliştiren bir mühendislik ve üretim şirketidir. Ürün portföyü, kurumsal ortamlarda endüstriyel verimliliği, operasyonel etkinliği ve değişen müşteri ihtiyaçlarını desteklemek üzere tasarlanmıştır. Şirket, faaliyet gösterdiği pazarlarda ileri teknolojiyi inovasyon ve sürdürülebilirliğe verdiği önemle bir araya getirir.

Bölge Satış Müdürü, Central Plains — Seco Tools

Seco Tools’un Central Plains satış ekibine liderlik ederek ileri imalat ve sanayi pazarlarında geliri artırın. Bu rol; ekip geliştirme, kilit müşteri yönetimi ve bölgesel seyahati bir araya getirir.

Açıklama

  • Central Plains genelinde 5–6 satış profesyonelinden oluşan bir ekibi yönetin.
  • Atanan bölgenin büyümesi için stratejiler oluşturun.
  • İleri ve hassas imalat ile diğer sanayi sektörlerindeki müşterilerle ilişkiler kurun.
  • Doğrudan bağlı çalışanlara distribütör ve son kullanıcı ilişkilerini sürdürme ve geliştirme konusunda rehberlik edin.
  • Bölgesel geliri ve kârlılığı artırın.
  • Güven, kapsayıcılık ve hesap verebilirlik temeline dayalı bir ekip kültürü oluşturun.
  • Çalışanlara açık yönlendirme, geri bildirim ve performans desteği sunarak koçluk yapın ve gelişimlerini destekleyin.
  • Ekip hedeflerini Seco’nun Satış Planı ve 2030 Girişimi öncelikleriyle ilişkilendirin.
  • Satış, Pazarlama, Ürün ve Operasyon ekiplerindeki çalışma arkadaşlarınızla iş birliği yapın.
  • Satış yönetimi, doğru satış fırsatı takibi ve müşteriye değer yaratma yoluyla sonuçları iyileştirin.
  • Satış fırsatlarını yönetmek için CRM araçlarını kullanın.
  • Kilit müşteri planlaması ve kanal geliştirme yoluyla bölgeyi büyütün.
  • Bölgedeki müşterileri ve iş faaliyetlerini desteklemek için zamanın yüzde 50’sinden fazlasında seyahat edin.

Gereksinimler

  • Mühendislik, Üretim Teknolojisi veya İşletme alanında lisans derecesi ya da eşdeğer pratik deneyim.
  • Sanayi, talaşlı imalat veya metal kesme satışlarında tercihen beş ila yedi yıl deneyim.
  • En az üç yıl insan yönetimi deneyimi.
  • Coğrafi olarak dağınık ekiplere liderlik etme ve bölgesel büyüme hedeflerine ulaşma becerisini kanıtlamış olmak.
  • Koçluk, performans yönetimi ve çalışan gelişimi konularında yetkinlik.
  • Atanan bölgede ikamet ediyor olmak.
  • CRM sistemleri, analitik ve dijital etkileşim araçları hakkında güçlü bilgi.
  • Güneybatı bölgesinde yüzde 50’ye kadar seyahat etmeye istekli olmak.
  • İmalat sektöründe satış liderliği deneyimi zorunludur.
  • Başvuru belgelerini İngilizce sunabilmek.

Yan Haklar

  • Performansa dayalı teşviklerle birlikte rekabetçi temel ücret.
  • Yüzde 8’e kadar işveren katkısı sunan 401(k) planı.
  • 11 ücretli tatil günü ve cömert ücretli izin hakkı.
  • Öğrenim ücreti desteği ve ücretli gönüllülük zamanı.
  • Şirket aracı, dizüstü bilgisayar, iPad ve telefon.
  • Sağlık, diş, görme ve maluliyet sigortası.
  • IncentFit sağlıklı yaşam ödülleri.
  • 2.000 ABD doları çalışan tavsiye primi.