Sandvik Group یک شرکت مهندسی و تولیدی است که در سال ۱۸۶۲ تأسیس شد. این شرکت تجهیزات، ابزارها، خدمات و راهکارهای دیجیتال را برای بخش‌های معدن، ساخت‌وساز و تولید توسعه می‌دهد. سبد محصولات آن برای پشتیبانی از بهره‌وری صنعتی، کارایی عملیاتی و نیازهای در حال تغییر مشتریان در محیط‌های سازمانی طراحی شده است. این شرکت در بازارهایی که به آن‌ها خدمات ارائه می‌دهد، فناوری پیشرفته را با تمرکز بر نوآوری و پایداری ترکیب می‌کند.
مدیر فروش منطقه‌ای، سنترال پلینز — سکو تولز
رهبری تیم فروش سکو تولز در سنترال پلینز را بر عهده بگیرید و درآمد را در بازارهای تولید پیشرفته و صنعتی افزایش دهید. این نقش ترکیبی از توسعه تیم، مدیریت حساب‌های کلیدی و سفر در منطقه است.
توضیحات
- مدیریت تیمی متشکل از ۵ تا ۶ متخصص فروش در سنترال پلینز.
- برای رشد منطقه محول‌شده راهبرد تدوین کنید.
- با مشتریان در حوزه‌های تولید پیشرفته و دقیق و دیگر بخش‌های صنعتی رابطه برقرار کنید.
- به کارکنان مستقیم خود برای حفظ و گسترش روابط با توزیع‌کنندگان و مصرف‌کنندگان نهایی راهنمایی دهید.
- درآمد و سودآوری منطقه را افزایش دهید.
- فرهنگ تیمی مبتنی بر اعتماد، فراگیری و پاسخ‌گویی ایجاد کنید.
- با ارائه راهنمایی روشن، بازخورد و پشتیبانی عملکرد، کارکنان را مربی‌گری و توانمند کنید.
- اهداف تیم را با اولویت‌های نقشه فروش سکو و ابتکار ۲۰۳۰ پیوند دهید.
- با همکاران بخش‌های فروش، بازاریابی، محصول و عملیات همکاری کنید.
- با مدیریت فروش، پیگیری دقیق خط فروش و ایجاد ارزش برای مشتری، نتایج را بهبود دهید.
- برای مدیریت فرصت‌های فروش از ابزارهای سی‌آر‌ام استفاده کنید.
- با برنامه‌ریزی حساب‌های کلیدی و توسعه کانال، منطقه را رشد دهید.
- برای پشتیبانی از مشتریان و کسب‌وکار در سراسر منطقه، بیش از ۵۰٪ زمان را در سفر باشید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی در مهندسی، فناوری تولید یا مدیریت بازرگانی، یا تجربه عملی معادل.
- پنج تا هفت سال تجربه ترجیحی در فروش صنعتی، ماشین‌کاری یا برش فلز.
- حداقل سه سال سابقه رهبری افراد.
- توانایی اثبات‌شده در رهبری تیم‌های پراکنده از نظر جغرافیایی و دستیابی به اهداف رشد منطقه‌ای.
- مهارت در مربی‌گری، مدیریت عملکرد و توسعه کارکنان.
- سکونت در محدوده منطقه محول‌شده الزامی است.
- آشنایی قوی با سامانه‌های سی‌آر‌ام، تحلیل داده و ابزارهای تعامل دیجیتال.
- آمادگی برای سفر تا ۵۰٪ در منطقه ساوت‌وست.
- سابقه رهبری فروش در حوزه تولید الزامی است.
- توانایی ارائه مدارک درخواست به زبان انگلیسی.
مزایا
- حقوق پایه رقابتی همراه با مشوق‌های مبتنی بر عملکرد.
- طرح ۴۰۱(k) با مشارکت همسان تا سقف ۸٪.
- ۱۱ روز تعطیل با حقوق و مرخصی باحقوق سخاوتمندانه.
- بازپرداخت شهریه و زمان داوطلبانه باحقوق.
- خودروی شرکت، لپ‌تاپ، آی‌پد و تلفن.
- بیمه سلامت، دندان‌پزشکی، بینایی و ازکارافتادگی.
- پاداش‌های تندرستی اینسیت‌فیت.
- پاداش ۲٬۰۰۰ دلاری برای معرفی نیروی کار از سوی کارکنان.