Sandvik Group on vuonna 1862 perustettu suunnittelu- ja valmistusyritys, joka kehittää laitteita, työkaluja, palveluja ja digitaalisia ratkaisuja kaivos-, rakennus- ja valmistusteollisuuden tarpeisiin. Sen tuotevalikoima on suunniteltu tukemaan teollisuuden tuottavuutta, toiminnan tehokkuutta ja asiakkaiden muuttuvia tarpeita erilaisissa yritysympäristöissä. Yhtiö yhdistää kehittyneen teknologian innovaatioihin ja kestävään kehitykseen palvelemillaan markkinoilla.
Alueellinen myyntipäällikkö, Central Plains — Seco Tools
Johda Seco Toolsin Central Plainsin myyntitiimiä ja kasvata liikevaihtoa edistyneen valmistuksen ja teollisuuden markkinoilla. Tehtävässä yhdistyvät tiimin kehittäminen, avainasiakkuuksien hallinta ja matkustaminen alueella.
Kuvaus
- Johda 5–6 myynnin ammattilaisen tiimiä Central Plainsin alueella.
- Laadi strategioita vastuualueen kasvattamiseksi.
- Rakenna asiakassuhteita edistyneen ja tarkkuusvalmistuksen sekä muiden teollisuudenalojen asiakkaisiin.
- Ohjaa suoria alaisiasi jakelija- ja loppuasiakassuhteiden ylläpidossa ja laajentamisessa.
- Kasvata alueen liikevaihtoa ja kannattavuutta.
- Rakenna luottamukseen, osallisuuteen ja vastuullisuuteen perustuvaa tiimikulttuuria.
- Valmenna ja kehitä työntekijöitä selkeällä ohjauksella, palautteella ja suorituksen tukemisella.
- Yhdistä tiimin tavoitteet Seco Sales Blueprintiin ja Initiative 2030 -painopisteisiin.
- Tee yhteistyötä myynnin, markkinoinnin, tuotehallinnan ja operatiivisten toimintojen kollegoiden kanssa.
- Paranna tuloksia myynnin johtamisella, myyntiputken tarkalla seurannalla ja asiakasarvon luomisella.
- Käytä CRM-työkaluja myyntimahdollisuuksien hallintaan.
- Kasvata aluetta avainasiakassuunnittelun ja kanavakehityksen avulla.
- Matkusta yli 50 % työajasta tukeaksesi asiakkaita ja liiketoimintaa alueella.
Vaatimukset
- Insinöörin, valmistustekniikan tai liiketalouden kandidaatin tutkinto tai vastaava käytännön kokemus.
- Toivomme 5–7 vuoden kokemusta teollisuus-, koneistus- tai metallinleikkaustyökalujen myynnistä.
- Vähintään kolmen vuoden kokemus henkilöstöjohtamisesta.
- Osoitettu kyky johtaa maantieteellisesti hajautettuja tiimejä ja saavuttaa alueelliset kasvutavoitteet.
- Valmennus-, suorituksenhallinta- ja henkilöstönkehitystaidot.
- Asuinpaikan on oltava vastuualueella.
- CRM-järjestelmien, analytiikan ja digitaalisen vuorovaikutuksen työkalujen vahva tuntemus.
- Valmius matkustaa enintään 50 % työajasta Southwestin alueella.
- Valmistavan teollisuuden myynnin johtamiskokemus on välttämätön.
- Hakemusasiakirjat on voitava toimittaa englanniksi.
Edut
- Kilpailukykyinen peruspalkka ja suoritukseen perustuvat kannustimet.
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelma, johon yritys maksaa enintään 8 %:n vastaavan osuuden.
- 11 palkallista vapaapäivää ja runsas palkallinen vapaa-aika.
- Lukukausimaksujen korvaus ja palkallista vapaaehtoistyöaikaa.
- Työsuhdeauto, kannettava tietokone, iPad ja puhelin.
- Sairaus-, hammas-, näkö- ja työkyvyttömyysvakuutus.
- IncentFit-hyvinvointipalkkiot.
- 2 000 dollarin työntekijän suosittelupalkkio.