Sandvik Group
Sandvik Group
Sandvik Group е инженерна и производствена компания, основана през 1862 г., която разработва оборудване, инструменти, услуги и цифрови решения за секторите на минното дело, строителството и производството. Портфолиото ѝ от продукти е предназначено да подпомага индустриалната производителност, оперативната ефективност и променящите се нужди на клиентите в корпоративна среда. Компанията съчетава модерни технологии с фокус върху иновациите и устойчивото развитие на пазарите, на които оперира.

Регионален мениджър продажби, Central Plains — Seco Tools

Ръководете търговския екип на Seco Tools в региона Central Plains и увеличавайте приходите в областта на модерното производство и индустрията. Ролята съчетава развитие на екипа, управление на ключови клиенти и пътувания в региона.

Описание

  • Ръководете екип от 5 до 6 търговски специалисти в региона Central Plains.
  • Създавайте стратегии за развитие на поверената територия.
  • Изграждайте отношения с клиенти в областта на модерното и прецизното производство и в други индустриални сектори.
  • Насочвайте преките си подчинени в поддържането и разширяването на отношенията с дистрибутори и крайни потребители.
  • Увеличавайте приходите и рентабилността на региона.
  • Изграждайте екипна култура, основана на доверие, приобщаване и отчетност.
  • Обучавайте и развивайте служителите чрез ясни насоки, обратна връзка и подкрепа за постигане на резултати.
  • Свързвайте целите на екипа с търговския план на Seco и приоритетите на инициативата 2030.
  • Работете с колеги от отделите по продажби, маркетинг, продукти и операции.
  • Подобрявайте резултатите чрез управление на продажбите, точно проследяване на търговския поток и създаване на стойност за клиентите.
  • Използвайте CRM инструменти за управление на търговските възможности.
  • Развивайте региона чрез планиране на работата с ключови клиенти и развитие на каналите за продажби.
  • Пътувайте повече от 50% от времето, за да подкрепяте клиентите и бизнеса в региона.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по инженерство, производствени технологии или бизнес администрация или равностоен практически опит.
  • Предпочитат се пет до седем години опит в индустриални продажби, машинна обработка или рязане на метали.
  • Най-малко три години опит в ръководенето на хора.
  • Доказана способност за ръководене на географски разпръснати екипи и постигане на регионалните цели за растеж.
  • Умения за наставничество, управление на представянето и развитие на служителите.
  • Трябва да живеете в рамките на поверения регион.
  • Добро познаване на CRM системи, анализи и инструменти за дигитална комуникация.
  • Готовност за пътувания до 50% от времето в региона Southwest.
  • Изисква се опит в ръководенето на продажби в производството.
  • Способност да подадете документите за кандидатстване на английски език.

Придобивки

  • Конкурентно основно възнаграждение с стимули, обвързани с резултатите.
  • План 401(k) с вноски от работодателя до 8%.
  • 11 платени празнични дни и щедър платен отпуск.
  • Възстановяване на разходи за обучение и платено време за доброволческа дейност.
  • Служебен автомобил, лаптоп, iPad и телефон.
  • Здравна, стоматологична, зрителна застраховка и застраховка при нетрудоспособност.
  • Уелнес награди IncentFit.
  • Бонус от 2 000 USD за препоръка на служител.