Sandvik Group är ett ingenjörs- och tillverkningsföretag som grundades 1862 och utvecklar utrustning, verktyg, tjänster och digitala lösningar för gruv-, bygg- och tillverkningssektorerna. Produktportföljen är utformad för att stödja industriell produktivitet, operativ effektivitet och föränderliga kundbehov i företagsmiljöer. Företaget kombinerar avancerad teknik med fokus på innovation och hållbarhet på de marknader där det är verksamt.
Regional försäljningschef, Central Plains — Seco Tools
Led Seco Tools säljteam i Central Plains och öka intäkterna inom avancerad tillverkning och industrimarknader. Rollen kombinerar teamutveckling, nyckelkundshantering och resor i regionen.
Beskrivning
- Led ett team med 5–6 säljare i Central Plains.
- Ta fram strategier för att utveckla det tilldelade distriktet.
- Bygg relationer med kunder inom avancerad tillverkning, precisionstillverkning och andra industrisektorer.
- Vägled dina medarbetare i att upprätthålla och utveckla relationer med distributörer och slutkunder.
- Öka regionens intäkter och lönsamhet.
- Skapa en teamkultur präglad av tillit, inkludering och ansvarstagande.
- Coacha och utveckla medarbetare genom tydlig vägledning, återkoppling och stöd i arbetet.
- Knyt teamets mål till Secos Sales Blueprint och prioriteringarna i Initiative 2030.
- Samarbeta med kollegor inom försäljning, marknadsföring, produkt och drift.
- Förbättra resultaten genom försäljningsledning, noggrann uppföljning av säljprocessen och värdeskapande för kunderna.
- Använd CRM-verktyg för att hantera säljmöjligheter.
- Utveckla regionen genom planering för nyckelkunder och kanalutveckling.
- Res mer än 50 % för att stödja kunder och verksamheten i regionen.
Krav
- Kandidatexamen inom teknik, tillverkningsteknik eller företagsekonomi, eller motsvarande praktisk erfarenhet.
- Fem till sju års önskvärd erfarenhet av försäljning inom industri, bearbetning eller metallskärning.
- Minst tre års erfarenhet av personalansvar.
- Dokumenterad förmåga att leda geografiskt utspridda team och nå regionala tillväxtmål.
- God förmåga inom coachning, prestationshantering och medarbetarutveckling.
- Måste bo inom det tilldelade området.
- Goda kunskaper i CRM-system, analysverktyg och digitala kommunikationsverktyg.
- Villighet att resa upp till 50 % inom Southwest-regionen.
- Erfarenhet av försäljningsledning inom tillverkningsindustrin krävs.
- Förmåga att skicka in ansökningshandlingar på engelska.
Förmåner
- Konkurrenskraftig grundlön med prestationsbaserade incitament.
- 401(k)-plan med matchning på upp till 8 %.
- 11 betalda helgdagar och generös betald ledighet.
- Ersättning för studieavgifter och betald volontärtid.
- Tjänstebil, bärbar dator, iPad och telefon.
- Sjuk-, tand-, syn- och invaliditetsförsäkring.
- Hälsobelöningar genom IncentFit.
- Bonus på 2 000 dollar för medarbetartips.