A Sandvik Group é uma empresa de engenharia e fabricação fundada em 1862, que desenvolve equipamentos, ferramentas, serviços e soluções digitais para os setores de mineração, construção e manufatura. Seu portfólio de produtos foi projetado para apoiar a produtividade industrial, a eficiência operacional e as necessidades em evolução dos clientes em ambientes corporativos. A empresa combina tecnologia avançada com foco em inovação e sustentabilidade nos mercados em que atua.
Gerente regional de vendas, Planícies Centrais — Seco Tools
Lidere a equipe de vendas da Seco Tools nas Planícies Centrais e amplie a receita nos mercados de manufatura avançada e industrial. A função reúne desenvolvimento de equipes, gestão de contas estratégicas e viagens pela região.
Descrição
- Gerencie uma equipe de 5–6 profissionais de vendas nas Planícies Centrais.
- Crie estratégias para expandir o território designado.
- Construa relacionamentos com clientes dos setores de manufatura avançada e de precisão, além de outros segmentos industriais.
- Oriente os subordinados diretos na manutenção e expansão dos relacionamentos com distribuidores e usuários finais.
- Aumente a receita e a rentabilidade regionais.
- Construa uma cultura de equipe baseada em confiança, inclusão e responsabilidade.
- Oriente e desenvolva os funcionários com direcionamento claro, feedback e apoio ao desempenho.
- Conecte as metas da equipe ao Sales Blueprint da Seco e às prioridades da Initiative 2030.
- Trabalhe com colegas das áreas de Vendas, Marketing, Produto e Operações.
- Melhore os resultados por meio da gestão de vendas, do acompanhamento preciso do pipeline e da criação de valor para os clientes.
- Use ferramentas de CRM para gerenciar oportunidades de vendas.
- Expanda a região por meio do planejamento de contas estratégicas e do desenvolvimento de canais.
- Viaje mais de 50% do tempo para atender clientes e apoiar os negócios em toda a região.
Requisitos
- Graduação em Engenharia, Tecnologia de Manufatura ou Administração de Empresas, ou experiência prática equivalente.
- De cinco a sete anos de experiência preferencial em vendas industriais, de usinagem ou de corte de metais.
- Pelo menos três anos de experiência em liderança de pessoas.
- Capacidade comprovada de liderar equipes geograficamente dispersas e atingir metas regionais de crescimento.
- Proficiência em orientação, gestão de desempenho e desenvolvimento de funcionários.
- É necessário residir na região designada.
- Amplo conhecimento de sistemas de CRM, análise de dados e ferramentas de engajamento digital.
- Disponibilidade para viajar até 50% dentro da região Sudoeste.
- É necessária experiência em liderança de vendas no setor de manufatura.
- Capacidade de enviar os materiais de candidatura em inglês.
Benefícios
- Salário-base competitivo com incentivos vinculados ao desempenho.
- Plano 401(k) com contrapartida de até 8%.
- 11 feriados remunerados e generosa quantidade de folgas remuneradas.
- Reembolso de despesas com educação e tempo remunerado para voluntariado.
- Carro da empresa, laptop, iPad e telefone.
- Planos de saúde, odontológico, oftalmológico e seguro por incapacidade.
- Recompensas de bem-estar IncentFit.
- Bônus de US$ 2.000 por indicação de funcionários.